На работе проблемы с начальством по поводу беременности! Хотели уволить, но не смогли! С сегодняшнего дня на больничном, сказали после могу и не выходить! Имеют ли на это право? :-)
2/0 |
| Поделиться:
Re: На что имеет право работодатель по отношению к...
Нет конечно, НЕ ИМЕЮТ права
(только при ликвидации организации)
Но на вашем бы месте, с таким отношением работодателя
ВЫжимайте с него бабос, и не выходите:-)
2/0 |
| Поделиться:
Re: На что имеет право работодатель по отношению к...
Не важно, что они там поперераспределяли.
Сократить должность не могут, перевести на другую должность без согласия не имеют право, если только на период беременности по мед. показаниям и то только по вашему заявлению и с сохранением среднего заработка.
3/0 |
| Поделиться:
Re: На что имеет право работодатель по отношению к...
скоро у начальства начнется понос!!!
будут угрожать уволить по статье еще че нить могут на работу не пускать и все такое...
самое главное во время быть на работе,не нарушать трудовую дисциплину и т.д. и спокойно топать в отпуск.
0/0 |
| Поделиться:
Re: На что имеет право работодатель по отношению к...
Если честно - ну, не понимаю я что так работодетели бесятся. Декретные - так возмещает им все до копейки ФСС. Ну, заменить человка на времч - так сейчас толпа прибежит - безработица. А взамен они получают лояльного работника, который будет держаться за свое место и обучать которого уже не нужно.
Даже в декретах сейчас сидят немного - стараются выйти пораньше.
скоро у начальства начнется понос!!!
будут угрожать уволить по статье еще че нить
могут на работу не пускать и все такое...
возможно ли?
это зависит от терпения мадам.
кто то может еще раздуваться над глупыми припадками начальства :-D (начальству надо быть в этом плане грамотным и спокойным,а таких мало)
ну если нет,то пора на больничный с
предупреждением начальника что у него ничего не получится :-)
0/0 |
| Поделиться:
Re: На что имеет право работодатель по отношению к...
беременные женщины - это нервные создания).
ничего против не имею, но у них бывают перепадки настроения.
и дабы быть спокойной в такой ситуации - это сколько надо иметь терпения?
Цитата: От пользователя: Серьезная девушка
Если честно - ну, не понимаю я что так работодетели бесятся. Декретные - так возмещает им все до копейки ФСС. Ну, заменить человка на времч - так сейчас толпа прибежит - безработица. А взамен они получают лояльного работника, который будет
держаться за свое место и обучать которого уже не нужно. Даже в декретах сейчас сидят немного - стараются выйти пораньше.
у меня знакомая работает на мясокомбинате, родила ребенка и практически сразу вышла на работу. пытается доказать работодателю, что все выплаты идет за счет
государства. ну не понимает он. говорит, чтобы пришли сначала деньги, а потом он подумает выдавать их декретнице или нет. 8(
1/0 |
| Поделиться:
Re: На что имеет право работодатель по отношению к...
Подать объяву на тот же Е1. Кадровичкам - побеседовать с кандидатами, не переломятся. Обучить - прикрепить к опытному работнику - за скромную доплату.
Цитата: От пользователя: -=Alia$=-
А если допустим ещё такой вариант, что сотрудница месяц проработала....
И справку притащила
Далеко не всегда так. Обычно какое-то время сотрудница уже поработала. Объяснить, что ей дается некий карт-бланш доверия и
шаги навстречу - пусть ценит и затем - при выходе -ответит ударным трудом. А если и через месяц - тоже можно договориться с человеком. Было бы желание у сторон о сотрудничестве.
Тут важно спокойно объяснить работодателю, что он неправ как по закону, так и по понятиям. И что спускать это ему никто не намерен. Мол, не хочу доводить до греха, но, если придется, доведу. Терять-то особо нечего. А вот декретные деньги терять - ой, как не хочется.
0/0 |
| Поделиться:
Re: На что имеет право работодатель по отношению к...
а чему Вы удивляетесь?
есть такие работодатели, которые ни в чем не уверены или живут по старым принципам.
я просто с ней в свое время с АСК работала и недавно встретила в трамвае. жаловалась, что не знает как объяснить
человеку, что нудно выплачивать ежемесячное пособие до 1,5 лет, даже если мамашка вышла на работу.
уперся рогом и говорит, что если мама работает, то и выплаты не положены.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
