Приняв на работу в ООО нового сотрудника в должности начальника службы безопасности, в принудительном порядке, угрожая увольнением, заставили
в анкете указать что из недвижимого и движимого имущества имеет сам сотрудник, её муж и дети. Мне интересно на каком основании и по какому праву, я
должна предоставлять такие сведения. Организация не является секретным объектом и в трудовом договоре ни слова не сказано о предоставлении личной информации.
начальник службы безопасности должен при приеме рассказать какое имущество у него есть?
или новый начальник службы безопасности заставляет всех прочих сотрудников рассказать какое имущество у них есть?
все что вы должны предоставить при приеме на работу - перечислено в ТК РФ. Отдельные особые данные могут быть в законе о госслужбе, о милиции итп. Сведений о недвижимости я не помню нигде
Выслуживается поди. Реальной работы нет, вот и придумывает всякую ересь, чтоб создавать видимость работы. Думаю со временем продейт ;-)
Дядя решил поиграть в серьезного копа и каким то макаром убедил директора на подобную
шнягу. Пишите в анкете виллу на берегу Красного моря и кота Ваську, как движимое имущество.
изменения в Закон о частной охранной и детективной деятельности
Закон вступит в силу 1 января 2009 года
* Опубликовано 26 декабря 2008 г.
* Вступает в силу: 1
января 2009 г.
Принят Государственной Думой 12 декабря 2008 года
Одобрен Советом Федерации 17 декабря 2008 года
Статья 1
Внести в Закон Российской Федерации от 18 апреля 1991 года N 1026-I "О милиции" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и
Верховного Совета РСФСР, 1991, N 16, ст. 503; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N10, ст. 360; N 32, ст. 1231; Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1666; N 49, ст. 5905; 2000, N 46, ст. 4537; 2002, N 18,
ст. 1721; 2003, N 2, ст. 167; N 27, ст. 2700; N 28, ст. 2880; N 50, ст. 4847; 2004, N 30, ст. 3087; 2005, N 13, ст. 1078; N 19, ст. 1752; 2006, N 31, ст. 3420, 3452; N 52, ст. 5498; 2007, N 41, ст. 4845) следующие изменения:
1) в пункте 19 статьи 10 слова "согласовывать уставы служб
безопасности в организациях" заменить словами "выдавать удостоверение частного охранника и личную карточку охранника";
Так, что по закону все они сейчас должны быть охранниками.
Да, я просто никак понять не могу зачем такие сведения нужны при приеме на работу... Разве, что если человек проворуется и знать потом где его искать... Тогда уж и сведения о бабушках нужно указывать и о друзьях тоже. Желательно еще и про любовника указать... :-D
Да, я просто никак понять не могу зачем такие сведения нужны при приеме на работу... Разве, что если человек проворуется и знать потом где его искать... Тогда уж и сведения о бабушках нужно указывать и о друзьях тоже. Желательно еще и про любовника
указать...
Да блин. Тут ни надо ничего понимать
Когда человеку нехрен делать на работе. И В ПРИНЦИПЕ нечего делать
Ему нужно доказать, что он не зря кушает свой хлеб. Он начинает придумывать.
Ну а вторая причина - хотя она полностью вытекает из первой
Насмотрелся такой человек выступления великих наших рукамиводителей. Про отчёты о доходах чиновников.
Когда их заставляют отчитываться о доходах и решил у себя же замутить.
Это всё не от большого ума делается. Потому что как правило, эти люди "бывшие" и там долго не
задержались
Согласен. Вот только не все бывшие такие. Но некоторые просто явно не в свое тарелке и пытаются показать свою значимость хоть как-то. Взять хотя бы последние кадровые извинения в... эээ... /посмотрел в сторону модераторов/ одной
торговой сети по автозапчастям. Поставили там по знакомству на подобную должность бывшего участкового. Он никогда про ОРД не слышал, неговоря уже про психологию беседы... И началось самодурство.
Это всё неспроста делается. В таких мутных шарашках сначала пробивают человека: его соц. статус, связи, родственников в силовых структурах, фин. возможности и т.д. Для чего это всё? Чтобы понять, насколько крепко сотрудник сможет противостоять руководству в случае конфликтов, кидалова. Имхо:
деятельность конторы подразумевает некий теневой оборот. Хорошо подумайте, стоит ли связываться с этой организацией
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
