Чем объяснить ухудшающие положение работников изменения в трудовые договора с 1дек.2008г в результате слияния СКБ и СГБ?
Урезать оклады в 2,5 раза и не предупредить об этом заранее, как требует ТК, просто наглый трусливый скупердёшь! Очкуют Господа!Формулировка "КРУПНЫЙ ЗЕМЕЛЬНЫЙ БАНК" и
поддержка КРУПНОГО ЗЕМЕЛЬНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ВЛАСТИ так их распоясала? Или в результате финансового кризиса их дела так плохи, что никаким "крупным земельным" там и не пахнет! Скорее маленьким песочным, который вот-вот смоет очередной волной. ВАШИ МНЕНИЯ?
Молодой человек, если Вы считаете, что Ваши права нарушены - добро пожаловать в соответствующие инстанции.
По специалистам своего профиля скажу, что оплата труда в СГБ, с моей т.зр., была, мягко говоря, неадекватной рынку, поэтому ее коррекция более чем оправданна.
Если же Ваш нынешний
работодатель посчитал, что выполняемый Вами функционал оценивается в такую сумму, а не какую иную - это его право. Не устраивает оплата - рынок труда большой, милости просим.
Ну предупредить то по закону нужно, если это конечно не мотивационную часть урезали, а именно оклад.
А так нормальный законный способ оставить более дешевую рабочую силу в условиях дефицита рабочих мест.
Цитата: От пользователя: Секретари всех стран, объединя...
По специалистам своего профиля скажу, что оплата труда в СГБ, с моей т.зр., была, мягко говоря, неадекватной рынку, поэтому ее коррекция более чем оправданна.
Цитата: От пользователя: Секретари всех стран, объединя...
Секретари всех стран, объединяйтесь
Вы параллельно кадрами занимаетесь? Или Вас должностная инструкция обязывает - быть затычкой в любой бочке? Одумайтесь - скоро колокол может звонить и по Вам... ;-)
Урезать оклады в 2,5 раза и не предупредить об этом заранее
Кто хочет остаться, подпишут. Таких будет большинство. В СГБ платили выше рынка.
Если у Вас есть альтернативное мест работы, предлагаю бороться до конца. Не
забудьте про записи разговоров. В суде будет достаточно минимума фактов, чтобы выйграть дело.
Цитата: От пользователя: Секретари всех стран, объединя...
Молодой человек, если Вы считаете, что Ваши права нарушены - добро пожаловать в соответствующие инстанции.
По специалистам своего профиля скажу, что оплата труда в СГБ, с моей т.зр., была, мягко говоря, неадекватной рынку, поэтому ее коррекция
более чем оправданна.
На сколько я понимаю, Вы являетесь работником СКБ.
Откуда Вам извесно об уровне зарплат в Губернском????
Может быть Вы еще и личные дела работников Губернского читали?
Уважаемый IVAO, я могу судить об уровне оплаты труда только специалистов своего профиля, поскольку каждое подразделение СКБ занято оптимизацией соответствующего блока работы в СГБ, в т.ч. кадрового состава этого блока. ФОТ работников моей специализации был значительно выше среднерыночного, в этом
нет ничего криминального, но в целях финансового оздоровления банка, думаю, понятно, что ФОТ по всем специалистам корректируется, тут, собственно, никто Америки не открывал :-).
Есть альтернативное место работы - дерзайте, рынок есть рынок, а банк - не благотворительная организация.
А что? Может же банк, живущий исключительно за счет родственных связей и "административного ресурса", в сущности обреченный и несамостоятельный - сделать хоть одно доброе дело - дать денег своим
работникам?
Цитата: От пользователя: Секретари всех стран, объединя...
Америки не открывал
Вами, совместно с кадровиками СГБ, надо бы внимательно изучить Главу 14 Трудового Кодекса РФ. Наверняка нарушений много.
На сколько я понимаю, что все подразделения СКБ получили дела своих
"подопечных". А основания есть?
А что касается адекватности оплаты, то это вы зря. Не в 7 же раз понижать.....
Цитата: От пользователя: Секретари всех стран, объединя...
Молодой человек, если Вы считаете, что Ваши права нарушены - добро пожаловать в соответствующие инстанции.
По специалистам своего профиля скажу, что оплата труда в СГБ, с моей т.зр., была, мягко говоря, неадекватной рынку, поэтому ее коррекция
более чем оправданна.
Если же Ваш нынешний работодатель посчитал, что выполняемый Вами функционал оценивается в такую сумму, а не какую иную - это его право. Не устраивает оплата - рынок труда большой, милости просим.
Вот кстати, и сволочной характер так и проявляется.
Чуть что- сразу в суд.
Мы вообще то в России живем, тут принято по совести договариваться...
А те кто по каждому поводу хочет в суд- просто склочники.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
