Должность: инженер-программист
Отрасль: Информационные технологии и Интернет
Город: Екатеринбург
Возраст, лет: от 23 до 30
Пол: Женский
Образование: высшее
Опыт работы: 1 год
График работы: полный рабочий день
Занятость: полная Зарплата от: 6000 р.
Предприятие-работодатель: Сбербанк
Текст вакансии: Требуется инженер-программист на сопровождение банковского ПО
Контактная информация: Имя: Казанцева Елена Юрьевна
Контактный телефон: 370-03-82
Вакансия предоставлена:
Предприятием-работодателем
======================================
это касается только программистов или там вообще всем мало платят?
В головном офисе уральского сбера что на Московской неплохие зарплаты, в отделениях пониже, в сберкассах ваще низкие.
Основная составляющая - премия.
Средний спец (кредиты, валюта, векселя) получает от 15 тр. и выше (если в головном офисе).
А кто сказал, что сбер теряет?
Самая большая сеть касс......
Самый большой процессинг.......
Банкоматов больше, чем у других банков.......
Проценты ниже, чем у других банков (по крайней мере по "юрикам", про других лиц не знаю).....
А качество , быстро расчетов, и гостеприимство к клиентам такие зачудительные, что почему-то многие плюются :-d
бывают редкие и приятные исключения
хорошо платят на Московской))
в объявлении о найме на работу указан оклад, но премий может и не быть, если это отделение (а судя по
размеру оклада именно оно)
ДРСУ всем достойным представителям Сбербанка
А качество , быстро расчетов, и гостеприимство к клиентам такие зачудительные, что почему-то многие плюются
А хоть заплюйтесь. Штраф в ГАИ все равно будете через Сбер платить, равно как и многие другие платежи. И заплатите
комиссию в 3%. Так что они с голоду не умрут...
Особенно, в свете последних веяний, что при осуществлении платежей без открытия счета обязательно использовать кассовый аппарат. В Сбере они уже стоят, а другим банкам это нафиг не надо, посему многие откажутся от приема коммунальных и прочих
платежей без счета. Зато, наверное, засуетятся в плане всяких там вариаций на тему платежей с банкомата...
И вааще по поводу окладов. Почемуто вся молодежь думает, что если получил диплом, то сразу оклад в 15 т.р. давай (и это без стажа). Заработать надо сначала, а не халявные деньги получать.......
Диплом все больше обесценивается. ПОтому что "поколение, выжравшее всю пепси" норовит диплом не написать, а найти готовый в инете. К счастью, не поголовно - буквально недавно общался с двумя
дипломниками, очень толковые ребята. Но общая картина уже подпорчена, посему работодатели насчет молодых специалистов сильно напрягаются...
Сам лично беседовал с "дипломированными" молодыми спецами. И не один раз. Думают, что если могут HDD в компе поменять, то уже суперспециалист. И з.п. соответствующую просят. А когда речь заходит о профилирующем направлении (то, что в инстике давали) сразу в лужу......
Вот такие молодые
дипломники в 90 % случаев встречаются.
Вот такие молодые дипломники в 90 % случаев встречаются.
Ну, не знаю. Мне сложно по 2 человекам статистику считать ;-)
У одного был руководителем диплома, у второго - рецензентом. Темы - "очень в тему", ребята на последнем курсе
уже работали по специальности. Единственное, их еще надо "дотягивать" в плане производственных отношений (служебные записки, письма, общение с контролирующими органами). А так, как к спецам, претензий нету...
Может, конечно, они попали в те самые 10% ;-)
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
