Во-во, тут же ко всему есть и "технологический" аспект. Зачисляет бухгалтерия з/п на карточных проект в другом банке - а они же занятые и всегда все делают в последнюю минуту. А платеж конечно
обычно быстро идет, но 3 дня идти имеет полное право. И будут ваши работники стоять перед банкоматами и материться на банки, на руководство.... Руководство будет ругаться с бухгалтерией, а с ними что сделаешь?
Зачисляет бухгалтерия з/п на карточных проект в другом банке
чтото такое не встречал для крупных предприятий, хотя конечно в жизни всякое может быть
Обычно
если есть з/п проект то есть и р/сч в этом банке.и даже если
основной расч/сч в другом, то деньги сначала перекидываются на этот а потом внутри банка уже по з/п проекту распределяются.
Если банки местные, уральские то между собой у них у бльшинства есть коррсчета ибо так дешевле. Как только с одного р/сч поступит сумма на другой по клиент банку
бухгалтерия это увидит то может и высылать з/пл файлы.
Если предприятие крупное то в случае задержки платежки можно и с операционистом поговорить, они поговорят с программистами а те скажут в какой дыре застряла платежка.(ну ежели конечно не сбер) )
А ежели ежемесячно допустим банк а)
будет генерить проводки на пластик банка Б) - то ктото разорится на комиссиях)
Ну а автору темы можно посоветовать обзвонить банки и поговорить ибо в зависимости от крупности предприятия разные и подходы будут, разные проценты на пластик, условия итп.
Также для увеличения
лояльности сотрудников можно подсадить их на доп.кредитную иглу оформив з/п проект в том банке что дополнительно под гарантии
фирмы дает потреб кредиты
А для мелких -когда допустим р/сч в одном а пластик другом и перечисляют з/п - то сам был свидетелем нескольких случае когда
клиенты оставались без з/п когда им она была очень нужна(аэропорт,выходные итп)
Ну а автору темы можно посоветовать обзвонить банки и поговорить ибо в зависимости от крупности предприятия разные и подходы будут, разные проценты на пластик, условия итп.
Также для увеличения лояльности сотрудников можно подсадить их на
доп.кредитную иглу оформив з/п проект в том банке что дополнительно под гарантии
фирмы дает потреб кредиты
+1
Здесь же Вы лишь вызовете либо реплики довольных/не довольных клиентов, которые в большинстве своем не в состоянии сравнивать варианты (знают лишь то,
что имеют), либо чисто PR-ные высказывания отдельных представителей отдельных банков :-)
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
