У меня вопрос: "Есть ли у нас Банк, в котором можно работать без нервов и за достойную з/п?" А то получается ты устраиваешься на работу и за одну з/п, а на тебя начинают сваливаться ещё куча обязанностей за которые в принципе повышать з/п и не хотят. Доказывать бесполезно, т.к. в данном случае
организация поступает мудро, она просто берет и дописывает тебе обязанности в должностные. И есть ли Банки, которые не сходят с у ма по продажам???бедные специалисты, посмотришь на них и жалко. Это со стороны наверно всем кажется что их жизнь легка , а в действиельности тут мало кредитов продал, тут
переводов мало сделал и вообще за что ты получаешь з/п.
да жалеть-то не обязательно, просто вот мнение есть ли нормальные банки???которые дают людям просто работать. Такое ощущение, что банки помещались на продажах. Даже в организациях, которые должны продвигать свою продукцию и то меньше этому уделяют.
А что они должны делать? Сидеть на попе ровно и ждать когда к ним клиент соблаговолит пожаловать? Как вы думаете, чем коммерческий банк зарабатывает?
Цитата: От пользователя: любопытная.....
Даже в организациях, которые должны продвигать свою продукцию и то меньше этому уделяют.
Например госорганы и всякие МУПы.
Хотя я знаю одну коммерческую контору, которая рекламой не пользуется, но очередь в отделе продаж в дни
открытия продаж огого.....(это один из крупных застройщиков) :-)
тут мало кредитов продал, тут переводов мало сделал и вообще за что ты получаешь з/п
Ну, а собственно чего хотите-то?
Что-то делать с непонятной скоростью, в соц.сетях сидеть да чаи распивать?
При всем моем негативном отношении к банковскому сектору в целом, нормирование есть неотъемлемая часть любого бизнеса... будь-то производство стеклянных побрякушек, распилка леса или продажа услуг...
Хочется фиксированную большую ЗП и не хочется напрягаться?
НЕТ
ТАКИХ МЕСТ!!!
Либо принимаете на себя ответственность и стараетесь выполнять план предприятия / фирмы, в которой трудоустроены (от них собственно в большинстве организаций Ваша ЗП и зависит), либо идете на вольные хлеба и, что скорее всего, спокойно спите до полудня с голодным
желудком...
очется фиксированную большую ЗП и не хочется напрягаться?
НЕТ ТАКИХ МЕСТ!!!
Либо принимаете на себя ответственность и стараетесь выполнять план предприятия / фирмы, в которой трудоустроены (от них собственно в большинстве
организаций Ваша ЗП и зависит), либо идете на вольные хлеба и, что скорее всего, спокойно спите до полудня с голодным желудком...
Есть, открыть свой банк, нанять председателя правления, а себя сделать президентом банка, ответственности никакой - з.п. себе делаете сколько жадность позволяет! :-D
Ну почему нет таких мест, у нас, в Алтайэнергобанке, работать крайне неплохо, атмосфера приятная, зарплата выше рынка. Единственное но, нужно действительно работать а не распивать чаи.
Есть, открыть свой банк, нанять председателя правления, а себя сделать президентом банка, ответственности никакой...
Чтобы открыть свой банк, нужно взять на себя ОБЯЗАТЕЛЬСТВА = ОТВЕТСТВЕННОСТЬ перед акционерами /
инвесторами и рискнуть очень большой (от 180 до 300 млн.руб.) суммой... деньги, конечно, чудовищно ликвидный товар, однако - далеко не каждый банк процветает в нашей стране... Рисков тоже куча... нервы опять же... да и не факт, что председатель правления ничего не делает... не напрягается на работе
:-)
А то получается ты устраиваешься на работу и за одну з/п, а на тебя начинают сваливаться ещё куча обязанностей за которые в принципе повышать з/п и не хотят. Доказывать бесполезно, т.к. в данном случае организация поступает мудро, она просто берет и
дописывает тебе обязанности в должностные.
айда к нам в бригаду асфальтоукладчиц!
ни тебе планов по продажам, ни дополнительных обязанностей
бери больше, кидай дальше
вот и все обязанности
свежий воздух опять же, погода сегодня чУдная
Цитата: От пользователя: любопытная.....
Это со стороны наверно всем кажется что их жизнь легка
у нас нормально, не трудно
зарплата летом неплохая
ну как? идешь?
ну ну... на з/п в 18 тысяч давайте приходите. Здесь больше, чем на 3 месяца никто не держится....уходят. Сейчас даже банковская сфера испытывает недостаток именно в кадрах операционного подразделения. Если, например, у тебя нагрузка 177% извините, но хочется чтобы и премия была. Или например,
человек уволился и нового пока не приняли почему бы за совмещение не доплачивать?фиг....губы закатай. Никто и не говорит, что я хочу балду пинать. Я наоборот за загрузку человека но в меру. И каждый должен выполнять свою работу а не Пети, Васи и прочее прочее. Вот Вы клиент, пришли в Банк оформляете
вклад и в этот момент звонят "продажники" типа тайный клиент и начинают грузить вашего специалиста причём именно им надо ответить по полной и еще предложить кучу дополнительных услуг, а Вы торопитесь у Вас там например встреча. Вас это будет нервировать? будет :-) , а если специалист не отвечает на
данный звонок или что-то недоговорил, лишение премии. Или сейчас тенденция-оформить как моно больше кредитов.... клиенты приходят видят очеееередь разворачиваются и уходят. Никто не готов долго ждать, падают показатели быстрых переводов опять дрючат. Планы не выполняют, а людей просто не хватает
:ultra: но т.к. нагрузка специалиста считается по операциям в программе, то оформив 14 кредитов ваша нагрузка может быть меньше того человека который сделал 50 операций легких и быстрых.
Ну вот кто тут умничает приходите в банк специалистом работать :-) у нас реальная нехватка.....работать
некому
Есть, открыть свой банк, нанять председателя правления, а себя сделать президентом банка, ответственности никакой - з.п. себе делаете сколько жадность позволяет!
и свою карточку банковскую привязать к корсчету банка напрямую, да?)))
мне нравится банковская сфера, но ....есть но.....извините, я занимаю одну должность почему должна выполнять еще чью-то работу? Продажников хоть отбавляй, зомбиленд :-D Они реальные зомби-все сидят и умничают. Скролько тренингов было пройдено, сколько нас ходили учили. Типа мы не умеем. Но
во-первых, у кого-то получается хорошо продавать у кого хорошо работать и волнять свою работу. Разные вещи. Продажниками могут быть не все. Опять же Вам как клиенту нравится когда вы задаете вопрос а как начисляются проценты по вкладу, а вам специалист сидит и объяснить не может, но зато впаривает
вам кучу ненужных банковских услуг. Да и суть не в этом...есть ли нормальные банки?не выносящие мозг продажами? врать я не умею, то бишь и навешивать лапшу на уши клиентов.
знаю в Судостроительном терпимо, офисов мало правда у них поэтому и вакансий нет. Уралфинанс банк тоже не помешанные.
Вот вопрос: "Разве стабильность банка не в стабильном, сплоченном коллективе?Когда ты понимаешь что руководство за тебя горой ты горы хочешь для организации свернуть" А
сейчас? всем по фиг-продажи, вот главное. Экономия приличная Фонда з/п...тебя рпинмают на испыт. срок 3 меяс. ты отрабатываешь и увольняешься и так каждые 3-6 месяцев. Хорошие премии кому-то
Всё верно девушка вещает, банки продают, собственники пытаются выжать по максиму из того, что есть, посему основной упор сделан на "всучить...". С этим ничего сделать нельзя, время такое :-)
Цитата: От пользователя: 123.
Как вы думаете, чем коммерческий банк зарабатывает?
Ну по любому, не на том, что бы поиметь клиента, по крайней мере, должен не на этом зарабатывать :-)
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
