поиск:    

 
переход:  

Бизнес
Бизнес
Екатеринбург Онлайн
Сервисы:  Курсы валют  |  Новости:  Экономика  |  Публикации:  Бизнес  |  Форумы:  Банковские технологии,   Экономика,   Недвижимость,   Реклама, маркетинг, PR

  Форумы  > Технологии > Банковские технологии  

СКБ - негатив! (или незнание?!)


Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |
СКБ - негатив! (или незнание?!)   #140397  наверх
Автор:  
Дата:   

Ситуация следующая:
у сотрудницы на предыдущей работе была оформлена карта VISA по зарплатному проекту.
Срок действия карты закончился 1 июня. Но на счете остались деньги.
На вопрос о том, что бы через кассу получить эти деньги налом, в СКБ отвечают, что для этого надо писать заявление на закрытие счета только в том отделении, где был оформлен договор и только после этого смогут выдать нал и то, в течении 45 ДНЕЙ!
Новую карту к этому счету не открыть, так как сменился работодатель.

Вот подскажите, знающие люди, как быть и чего делать? Это законно или СКБ мутят.
4/1 |    |  Поделиться:  
Re: СКБ - негатив! (или незнание?!)   #140413  наверх
Автор: UBS   (О пользователе)
Дата:   

Про 45 дней - да, это правильно. Про отжделение банка - это, к сожалению, специфика СКБ, впрочем, и некоторых других.
А вот про невозможность выпуска карты, скорей всего, нет. Несмотря на наличие зарплатного проекта, договор на обслуживание по карте заключается индивидуально с каждым работником, поэтому и выпуск карты осуществляется в рамках этого договора. Единственно, на счет возмещения расходов по выпуску карты. Это может делать и компания-работадатель. Также могут быть иными сроки перевыпуска.
2/12 |    |  Поделиться:  
Re: СКБ - негатив! (или незнание?!)   #140444  наверх
Автор: fb_sterh 
Дата:   


Цитата:
От пользователя: UBS

Про 45 дней - да, это правильно


Серьёзно???? А правильность в чём? Внимательно читаем статью 859 ГК РФ.


Цитата:
От пользователя: UBS

договор на обслуживание по карте заключается индивидуально с каждым работником, поэтому и выпуск карты осуществляется в рамках этого договора.


С держателем заключается ДОГОВОР БАНКОВСКОГО СЧЁТА в соответсвии с 1.12 266-П



Цитата:
От пользователя: UBS

Единственно, на счет возмещения расходов по выпуску карты. Это может делать и компания-работадатель.



Работодатель в соответсвии с договором может брать на себя не только расходы по изготовлению (выпуску/перевыпуску) карты но и комиссии за выдачу наличных (как правило процент от зачисленных денежных средств на лицевые счета сотрудников ).



Цитата:
От пользователя: UBS

Также могут быть иными сроки перевыпуска


???? Т.Е. в рамках зарплатных договоров карты "живут" больше/меньше обычных?????


Вы зачем это запостили????? 8(

СКБ это не банк это образ мысли :lol: :lol: :lol:
14/2 |    |  Поделиться:  
Re: СКБ - негатив! (или незнание?!)   #140463  наверх
Автор: UBS   (О пользователе)
Дата:   

Тов.fb_sterh, общеизвестно, что правила платежных систем, действующих на территории РФ, как-то не очень стыкуются с законодательством РФ. Пока никто этим особо не занимается. :-(
Можете попробывать. :cool:
На счет сроков, имеется в виду само время перевыпуска карты.
Кстати, я считаю, что большинство расходов, связанных с обращением банковских карт, должны нести сами клиенты банков-работники компаний. :ultra:
1/9 |    |  Поделиться:  
Re: СКБ - негатив! (или незнание?!)   #140602  наверх
Автор: fb_sterh 
Дата:   


Цитата:
От пользователя: UBS

Тов.fb_sterh, общеизвестно, что правила платежных систем, действующих на территории РФ, как-то не очень стыкуются с законодательством РФ. Пока никто этим особо не занимается.



Серьёзно???? Вот ведь оно как :weep: А Вы представляете куда "идут" правила Платёжных систем в части проитиворечащей Российскому законодательству? Уважаемый, Правила МПС существуют для Банков участников данных систем, для держателя карты их не существует в природе, так как это ДСП документы.

Цитата:
От пользователя: UBS

Кстати, я считаю, что большинство расходов, связанных с обращением банковских карт, должны нести сами клиенты банков-работники компаний


Считать Вы можете, так как Вам позволяют Ваши знания и убеждения :-) А вот платить должен выгодоприобретатель (работодатель).....
  |  Поделиться:  
Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |

Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на эту же страницу)


 Мой E1 
 
Вход для зарегистрированных пользователей:
E-mail:
Пароль:
Если Вы не зарегистрированы, то добро пожаловать на страницу регистрации.
Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить.

Развернуть блок
 Погода