Это видимо, после того как их Газпром купил.. Зашевелились.. Чтобы не посгоняли с насиженых мест.. А то посадят в Сибнефть уже родствеников с Газпрома работников.. Кто знает - как новый
собственник поведет себя..
чтоб реальный эффект был - нада чтобы конкуренты+независимые эксперты мониторили
+1, а то типа:
-(Эксперты) вы разбодяжили бенз в пропорции 1/х, ваш левый доход составил хххххх$, делитесь
-(Касса) Трррррррррррррррррр
-(Э) Спасибо. Едем на 25ю, там тоже седни были негатывные отзывы по качеству. Бугага...
Всем доброго дня!
Проект "Мобильные лаборатории" реально имеет место быть.
В тестовом режиме он был запущен с августа этого года и уже с октября мобильные лаборатории активно ездят по области и Екатеринбургу.
Проект готовлился к реализации достаточно долго времени, чтобы не
соврать не менее года.
Контроль качества на месте реализации.
Крупная компания должна контролировать своих сотрудников, чтобы избежать неприятных ситуаций, возникающих по вине недобросовестных заправщиков.
Основная проблема контроля качества на АЗС всех НК в Свердловской области заключается в том, что
ревизионная группа приезжает, отбирает пробы и увозит ее на анализ в стационарную лабораторию.....
Пока приедут, пока анализ проведут, пока выяснится что бензин был некачественным....... а в это время вся партия уже бедт реализованна... и поздно пить Баржоми.
проверка качества
прямо на АЗС выгодна тем, что в случае обнаружения некачественного топлива реализация на АЗСостанавливается! Что позволит уберечь репутацию компании и двигатели авто клиентов.....
проверка качества прямо на АЗС выгодна тем, что в случае обнаружения некачественного топлива реализация на АЗСостанавливается! Что позволит уберечь репутацию компании и двигатели авто клиентов.....
Все просто.....
А
наказывать виновных собираетесь? :-) Методом увольнения нафиХ... ? Чтобы не только проверять, но и НЕ допускать повторения подобных "инциндентов"..?
ясно.....
но все же может контролировать бенз на базах + набирать правильных сотрудников? устроить пару показательных порок чтоб не повадно было бодяжить :-)
ну и стоит прислушаться наверное к идее о проверках конкурентами:-d
А наказывать виновных собираетесь? Методом увольнения нафиХ... ? Чтобы не только проверять, но и НЕ допускать повторения подобных "инциндентов"..?
__________________________________________
Существует регламент проверки и стандарт о депремировании.
Естественно, халатных
сотрудников, пойманых за руку, как например на АЗС №313 в Екб увольняют и об этом внутри компании сообщается всем заинтересованным лицам.
Сотрудники АЗС никогда не знают когда к ним приедет Мобильная лаборатория с проверкой, это позволяет держать их всегда в "топусе"))).
