Источник: Justmedia
В руководящем составе управляющей компании Холдинга произошли изминения.
В ближайшее
время генеральный директор Евгений Теребенин займет должность директора по развитию. Он будет курировать стратегию развития компании, запуск новых проектов, разработку, внедрение в рамках Холдинга и контроль выполнения стандартов. Оперативное управление переходит к новому генеральному директору
Константину Альбертовичу Кудрявцеву.
В его обязанности будет входить решение вопросов, связанных с обеспечением текущей деятельности компании. До этого Константин Кудрявцев занимал должность регионального директора компании Автоленд в Уфе и Магнитогорске.
НУ НЕ МОЖЕТ ПРОДАВЕЦ КОНСУЛЬТАНТ УПРАВЛЯТЬ ТАКОЙ КОМПАНИЕЙ
Глава «Автоленд Холдинга» Евгений Теребенин ушел из автомобильного бизнеса, чтобы стать консультантом. Коллеги по автобизнесу обескуражены его
решением. А консалтеры не сомневаются в востребованности такого специалиста на их рынке.
В «Автоленде» сообщили «ДК», что Евгений Теребенин уволился по собственному желанию. Уточнить новое место работы и причины ухода г-н Теребенин отказался. Но «ДК» выяснил, что экс-глава
автомобильного холдинга сейчас занимается консультационной деятельностью. На официальном сайте киевской консалтинговой компании «Бизнес-Мастер СНГ» он числится как штатный бизнес-тренер, и в рабочем графике организации отмечены его мастер-классы по выстраиванию бизнес-процессов на предприятиях, по
формализации бизнеса и т. д.
Вероятно, уход Евгения Теребенина из бизнеса был запланирован заранее и осуществлялся постепенно. В марте нынешнего года его перевели с поста генерального директора на должность директора по развитию, а на его место назначили КОНСТАНТИНА КУДРЯВЦЕВА,
который до этого работал региональным директором в Уфе и Магнитогорске. НАТАЛИЯ НАГОРНОВА, директор по маркетингу УК «Автоленд Холдинг» (Екатеринбург), тогда поясняла, что произошло разделение должностей: «Поскольку «Автоленд» находится в стадии интенсивного роста и расширения, затруднительно
совмещать в рамках одной должности оперативное управление и развитие новых проектов. Поэтому было принято решение отделить эти два направления». В то время компания «Автоленд» отрицала предположения о том, что смена должности связана с подготовкой г-на Теребенина к уходу. Но уже через месяц
топ-менеджер оставил свой пост.
Коллеги с автомобильного рынка пожимают плечами и не могут объяснить решение Евгения Теребенина покинуть компанию и автобизнес вообще. Г-н Теребенин проработал в «Автоленде» 15 лет, прошел путь от продавца-консультанта магазина до генерального
директора холдинга (см. «ДК» № 32 от 4 сентября 2007 г.).
досье
Евгений Теребенин
Дата рождения — 19 марта 1974 г.
Образование: радиотехникум им. А.С. Попова (радиотехник), Уральский государственный экономический университет (экономист-менеджер, специалист в
области экономики и управления предприятием), Санкт-Петербургский государственный университет психологии (неоконченное).
Карьера:
1996-1997 гг. — продавец-консультант, старший продавец, менеджер оптового отдела «Екатеринбург Форд»;
1998 г. — бренд-менеджер Pioneer;
1999 г. — заведующий автомагазином ООО «Сервис Центр»;
2002 г. — директор автоцентра «Сити-Моторс», бренд-менеджер Mitsubishi;
2004 г. — директор
«Уфа Автоленд» (Ford, Mitsubishi, Mazda);
2005 г. — директор по продажам «Автоленд Холдинга» (Ford, Mitsubishi, Mazda,
Volvo, Land Rover, Jaguar, Hyundai);
2006 г. — генеральный директор «Автоленд Холдинга»;
2008 г. — директор по развитию «Автоленд Холдинга».
Иcточник: «ДК».
Независимость то хорошая компания, только если у руля остались управленцы Автоленда, то новых собственников через год-другой ждут сюрпризы. И вряд ли сильно приятные.
