Ко мне чисто за помощью человек пять обращались с просьбой помочь им посудиться с Нестле. Главная трабла, которую они допускают - неоформление человека на работу. Берут его по какому-то тёмному договору, без трудкнижки, потом с деньгами кидают.
и это тоже
А бывает, что при увольнении люди с удивлением обнаруживают, что трудились не в иностранной компании, как им ежедневно втирали на планёрках, а ИП. Пупкин.
Ещё к вышеперечисленному можно прибавить
гнилую иерархию во внутрях компании, отменную систему штрафования и никакую соответственно поощрения.
А так то... Дерзайте, Господа! ;-) И не говорите, что вас не предупреждали :-)
А бывает, что при увольнении люди с удивлением обнаруживают, что трудились не в иностранной компании, как им ежедневно втирали на
планёрках, а ИП. Пупкин.
Ну вообще то, надо читать что подписываешь?? Очень многие даже иностранные компании используют несколько юр лиц... А ИП Пупкин может быть - это просто дистрибьютор их, очень часто Нестле устраивает людей в компании дистрибьюторы, потому что официально ставок в
самой компании всего несколько на Екат... Так что изначальные проблемы не в Нестле, а в том, что когда устраиваешься четко понимать, где ты будешь работать.. Что у тебя в трудовой...
Грамотные люди прекрасно знают существующие системы "оптимизации" налогов, и почему существуют разные юр
лица.. :-) Но об этом тссссс... а то вдруг из налоговой читают.. :-)
существующие системы "оптимизации" налогов, и
почему существуют разные юр лица..
тоже прекрасно знают
Ну.. они далеко не все знают.. И з/п там такие, что людям ковырятся в схемах по 10 юр лиц не хочется и не будут.. Они ловят только миллионы рублей.. Ибо, только в России, умудряются просто нагло не
платить налоги, причем в миллионы рублей и безо всяких ухищрений.... И надеются, что это не увидят.. Вот таких то вот налоговка и регулряно "ловит" и отчитывается о "доначисленных сборах в бюджет"... ;-) Знаю ситуацию изнутри.. ;-)
