мдяааа..это любимое дело директоров-должностные инструкции как правило отсутствуют-невыгодно их иметь директорам.И ведут себя так как будто ты в рабстве-сделай то сделай это....а еще меня умиляет их фраза:мы одна семья и какие между родными могут быть разделения.Все же в общий котел идет для
всех..Ок.Если мы одна семья то почему ты купил себе десятую квартиру а мне нет?И когда я пойду на пенсию то ты мне будешь подкидывать деньжат как например практика такая в газпроме.?Мы же не бросаем своих родителей,когда они перестают работать.
это проблемы работодателя-загрузить работника согласно его должности на полную катушку.Если у чела нет работы-он не виноват.я Японию вспомнила:там админам платят деньги когда у него нет работы и не платят когда она есть-потому что это означает что он плохо сделал свою работу если где-то траблы по
его вине.
а если его работа заключается в контроле, и когда все работает нормально, работы действительно нет? С другой стороны, меня тоже периодчиески намарщивают таким образом - поделать бесплатно то, за что другим платят
деньги. Сейчас уже перестал соглашаться - пошли разговоры об изменении принципа формирования зарплаты...
ну можно вежливо сказать, что той работой котороую предлагают, должны заниматься специально обученые люди, и что не в вашей компетенции браться за нее т.к. для того чтобы ее выполнить нужно иметь свободный
трудовой ресурс не обремененный временем, чтобы качество выполненной работы соответствовало должному уровню профессионализма ,и что вы как настоящий профессионал не возьметесь за ее выполнения т.к. не ручаетесь за результат, без тщательной проработки всех вопросов, которые могут возникнут при ее
выполненийй, и нюансов....т.е. если вы хотите что бы я вам еще 30 минут бессмысленно говорил всякую чушь, лишь бы не далть эту работу, то пожалуйста, а так проще привлечь специально обученого человека и возложить на него столь ответственное поручение, в качестве исключения, я могу проследить за
должным уровнем выполнения данной работы, но опять же повторяю что мне надо тщательно изучить данный вопрос и все нюансы связанные с ней..
продолжать?:-)
поделать бесплатно то, за что другим платят деньги
вот именно, у нас есть бухгалтерия для этого так то
у меня три магазина на обслуживании и куда меня выдернут в следующую минуту - я понятия не имею! Сколько я проторчу в магазине для устранения этой проблемы - тоже неизвестно...
