В целом сразу хочу уточнить что против мам я ничего не имею - сама не чайлдфри и негатива в целом никакого не испытываю. Но отношение работодателей к мамочкам бесит :ultra:
Почему когда я один раз в полгода опоздаю на работу на полчасика, то я безответственный сотрудник, а как "Глаша из
бухгалтерии" в 50-й раз за неделю приходит на 2 часа позже, потому что ребёнок плохо просыпается и не хочет идти в садик - так она хорошая мама просто, надо войти в её положение?!
Я проспать могу реально пару раз в год, а у "Глаши" ребёнок вставать не хочет стабильно! Я может тоже
вставать не хочу, ну дальше что? :ultra:
Работаем одинаково тоже - где-то косячим, куда без этого. И меня за каждый косяк отчитывают как девочку, а "Фёклу из продакта" макисмум чуть наругают - онажемать, ну ошиблась чуточку, устаёт человек, понимаешь! :ultra:
Я может
тоже устаю, может у меня ещё 3 работы, может я вагоны ночами разгружаю, но вот вам не пофиг на мою личную жизнь вне рабочего времени? Правильно, пофиг, а мамами почему вдруг интересуетесь?! Тоже ведь их личная жизнь! :ultra:
И мне, если у меня хоть кошка рожать будет, надо брать больничный. А
мамочка может остаться без лишних бумажулек - ребёнок же болеет, надо войти в положение!
Почему нельзя ко всем относится с пониманием? Ну или хотя бы орать на всех одинаково! :ultra:
Да понятно, что с такой хреновой рождаемостью мамочки будут в приоритете. И это нормально :-) ...ну в нек случаях им стоит быть чуть умеренее ибо надо понимать, что многие бы хотели потомства, но не всем суждено и надо относиться е этому уважительно
а как "Глаша из бухгалтерии" в 50-й раз за неделю приходит на 2 часа позже, потому что ребёнок плохо просыпается и не хочет идти в садик - так она хорошая мама просто, надо войти в её положение?!
Сдается мне, что у "Глаши из
бухгалтерии" и у начальника дети одного возраста.
И начальник, относится_к_этому_с_пониманием ;-)
