UPD: Чтобы не возникало вопросов по поводу "вбросов"
"Трехуровневая пенсионная система, которая действовала в России с 2002 года и
теперь готовится для замены на программу "гарантированного пенсионного плана" (ГПП), оказалась одной из самых неэффективных в мире.
Об этом пишет издание Finanz.ru со ссылкой на статистическое исследование Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), которое цитируется в
материалах Центра макроэкономических исследований Сбербанка РФ.
Основной вывод исследования: обязательные взносы, которые платят граждане РФ, превышают средний уровень по странам ОЭСР, но при этом размер самих пенсий вдвое ниже пенсий в других государствах. Накопительная же часть
пенсии, которой управляют российские НПФ, и вовсе сгорает в инфляции.
ОЭСР отмечает: за последние пять лет средняя реальная доходность негосударственных пенсионных фондов в РФ составила минус 0,7% годовых. То есть: вместо прибыли НПФ получили убыток."
так если вам предложить пенсионную систему из топ-3 самых эффективных,вы же за вилы возьметесь
Если мой работодатель перестанет перечислять 22% в ПФР, а начнет мне их выплачивать, я сам начну формировать свою пенсию. Только вряд ли я
это буду делать через ПФР.
можно подумать что ее профессионалы разрабатывали...
Ее разрабатывали профессионалы.
22% от ФОТ идет в ПФР, при этом работник не может предъявить претензий по поводу размера пенсии, изменения условий расчета и т.д. Не может и
отказщаться от формирования обязательной части пенсии, не может перейти на свою систему пенсионных накоплений
При этом пропагандируется нетерпимость к остальному миру, Россия в кольце врагов, Сирия, Донбасс... Сорри, ошибся не "при этом", а "на эти средства".
Если мой работодатель перестанет перечислять 22% в ПФР, а начнет мне их выплачивать, я сам начну формировать свою пенсию. Только вряд ли я это буду делать через ПФР.
ну давай возьмем сша.
Государственная пенсия, как и накопительная формируется из взносов работодателя и работника, и сумма этих взносов определяется строго — по 7,65% зарплаты работника от каждой из сторон. То есть,
работодатель вносит из своих средств за каждого работника 7,65% его заработка, столько же вычитается из заработанных американцем денег.
у нас в ПФР за работника платит работодатель - 22 %
+
- Взнос в ФСС (3%)
- Взнос в ФОМС (5%)
а давай теперь
переложим на работника эти деньги,пусть половину. 11% минус из твоего заработка.
Сразу же начнутся вопли про кровавый режим.
Нынче читал, что пошли слухи о каких-то новых изменениях в пенсионной программе с нового года. Но пока это слухи в Яндекс.Дзен.
Что-то там про обязательную отчетность пенсионерами перед органами о том, откуда деньги, сколько родственники зарабатывают, скока перечисляют старику, и
соответственно, считать это доходом и брать налог с этого.
Надеюсь, до такого маразма не дойдёт. :boom:
Если мой работодатель перестанет перечислять 22% в ПФР, а начнет мне их выплачивать, я сам начну формировать свою пенсию. Только вряд ли я это буду делать через ПФР.
до чего умиляет подобная незамутнённость разума)
Кто вам
сказал, что я как работодатель, вдруг начну вам выплачивать эти 22% сверх того, что вы сейчас получаете?
Если мой работодатель перестанет перечислять 22% в ПФР, а начнет мне их выплачивать, я сам начну формировать свою пенсию. Только вряд ли я это буду делать через ПФР.
С какой радости он вам то их отдаст? Это его деньги. Если
государство перестанет их забирать, эти деньги останутся в кармане у работодателя.
Если мой работодатель перестанет перечислять 22% в ПФР, а начнет мне их выплачивать, я сам начну формировать свою пенсию.
Да что вы... :-D
Ну вот вы, Сергей Владимирович, возможно - как ответственный и здравомыслящий
человек. А вот Василий Петрович,ваш сосед и одногодок, ничего формировать не станет,а будет просто пробухивать на пивас. А когда ему стукне 65 лет,начнет орать "где моя пенсия,государство мне должно и т.д"
Ее разрабатывали профессионалы.
22% от ФОТ идет в ПФР, при этом работник не может предъявить претензий по поводу размера пенсии, изменения условий расчета и т.д. Не может и отказщаться от формирования обязательной части пенсии, не
может перейти на свою систему пенсионных накоплений
При этом пропагандируется нетерпимость к остальному миру, Россия в кольце врагов, Сирия, Донбасс... Сорри, ошибся не "при этом", а "на эти средства".
В Германии хотят пенсионный возраст до 67 повысить и для Ж и для М. они на каком месте?
в сша давно уже так. 67 лет для всех .
Пенсионный возраст в США на сегодняшний день — 67 лет как для мужчин, так и для женщин.
Продолжительность жизни женщин в США — более 81 года, мужчин — более 76 лет.
Американец может при этом выбирать, хочет ли он выйти на пенсию в положенные 67 лет, сделать это раньше или наоборот — позже. 67 лет — это стандартный возраст выхода на пенсию. Выходя на нее в
таком возрасте, американец будет получать ту сумму пенсию, которую он заработает.
При желании человек в Америке может выйти на пенсию раньше — начиная с 62 лет. В этом случае сумма его пенсии будет тем ниже, чем раньше человек прекращает работать. Если выйти на пенсию на пять лет
раньше, пенсия сократится примерно на треть.
Можно продолжить работать после 67 лет и временно отказаться от пенсии. Разрешается отложить пенсию до 70-летнего возраста. В этом случае сумма пенсии может увеличиться практически на четверть.
Таким образом, пенсионный
возраст в США довольно гибкий. При общем возрасте в 67 лет можно выйти на пенсию в промежутке от 62 до 70 лет. Время выхода влияет на размер будущей пенсии.
