Как уволить беременную?

Question

Пришла толстая барышня 2 месяца назад, а 30 го заявила мне, что беременна и хочет в декрет.
Я от такого офигел. Мало того, что теряю человека, мне еще надо декретные ей платить. Похоже у этой барышни была чисто подонковская цель: уйти в декрет получив с меня законные деньги, а я потом буду выковыривать их из ФСС, и может быть к концу года мне их выплатят.
Понимая, что по закону я немогу ее уволить или сократить, думаю что делать. Может недостачу повесить или в мелкой краже обвинить, подставить ее можно и пусть потом в прокуратуру ходит объясняется за одно и родит там.
Посоветуйте что делать, с этим надо бороться жестко.

_Апять_ · Accepted Answer

с чем бороться-то? 
вы же с государства все до копейки получите 
или у вас детей нет? или у вас детей никогда не предвидится? 
вы хотели бы, чтобы вашу маму, когда она беременная была,  по прокуратурам таскали? 
что за люди, что за сволочизм

DonKostyan™ · Answer

шоб тебя твои дети также радовали..

Silver сat · Answer

убей ее и закопай!
Не нравятся законы езжай за бугор , что ныть то?

plastic mirror · Answer

давно ли ФСС перестал платить за декретный отпуск?
или взносы злостно не платил данный работодатель?

*Золотая рыбка* · Answer

подай на банкротство, закрытие ооо, а потом зарегай новое

LucyFranky · Answer

:puke:

Модератор · Answer

• (п. 3.2) Высказывание пренебрежения законами и нормами РФ — 14 дн.

PilotHonda · Answer

Так та ты нищеброд, если задержка возврата в  квартал тебя убивает  :ultra: или лашара который и документы подать неумеет  :ultra:

sho_Ot · Answer

посоветую головой об стену удариться.. чтоб тебя наказали, промеж ягодиц.

т. ДимДимыч · Answer

со стороны девы некрасивый поступок.
с другой стороны Ваша жена тоже оказаться в такой ситуации.

Moltes · Answer

Одна залетела, другой попал ...

***Катримаринка*** · Answer

ФСС вам все выплатит, о чем переживаете то, ищите нового сотрудника пока, в такую ситуацию (беременность) может каждая попасть, например ваша сестра или жена, к этому спокойней нужно относится как то....это жизнь....закон будет на стороне беременной даже если она на работу ч\з раз ходить будет

shutник · Answer

Убейся ап стену.
 :-)

Люблю пиво · Answer

дык вроде соцстрах платит, ты по по налогам на ФОТ зачеты с ними проводишь, нет?

rib65 · Answer

Два месяца? Уволь как невыдержавшую испытательный срок.

Oleg_А · Answer

да уж.........

*DREAM ON* · Answer

бесполезно.
Вы не имеете право ее увольнять в любом случае. У нас тоже такие особы попадаются.Мы намучились с ними.

Moltes · Answer

Случайно не бывшая?

_Апять_ · Answer

такое ощущение, что женщина работодателя прям должна в курсе планируемой беременности держать

а был бы мужик и его бы в армию загребли через 2 месяца - что бы делал? кого наказывал бы?

Nikolas96.rus · Answer

Откат иначе никак :ultra:

Ультрасредний · Answer

Пусть в гос контору ходят устраиваться и от туда в декрет. Мне нужен работник, а не декретница.
Хотя наемным меня не понять :-)

Ультрасредний · Answer

У меня ИП