про то, сколько сборов и прочего
вот калькулятор , в котором все наглядно видно http://www.nalog2000.ru/kalkulyator/payroll_calcul...
если вкратце, то к сумме, выплачиваемой на руки, работодатель платит еще много налогов и сборов :-)
теоретически, можно еще и с уральскими
перерассчитать, но это уже мелочи
пример
пришла девочка
почти ничего не делала, с работой не справилась, через 3 мес попросили написать заявление
тоже, наверное, считает, что она честно заработала , и её деньги платит
работодатель ей и в казну госва, а еще кучу присваивает.
доход, который она принесла, стремится к нулю, а ей надо оплачивать - аренду под то, чтоыб ей рабместо сделать, компьютер, телефон, интернет.
про то, сколько сборов и прочего
вот калькулятор , в котором все наглядно видно http://www.d-k.lv/rus/calculators/salary/#res
если вкратце, то к сумме, выплачиваемой на руки, работодатель платит еще почти столько же налогов и сборов
смысл темы?
показать как вам, работодателям, плохо живется и чтобы мы ценили свои жалкие 25-30 тыс. ?
под угрозой уголовной ответственности работодатель ОБЯЗАН за сотрудника перечислить ВСЕ налоги на зарплату ! Никто ДОБРОВОЛЬНО ( работники ) не отдаст стране НИ КОПЕЙКИ !
Говорят скоро не будет проблемы с серыми ЗП. Т.к. каждый работник сам будет платить налоги, а не предприятие. Вот и хорошо-договорился с человеком на определенную сумму -и не парься за
налоги! :hi:
Говорят скоро не будет проблемы с серыми ЗП. Т.к. каждый работник сам будет платить налоги, а не предприятие. Вот и хорошо-договорился с человеком на определенную сумму -и не парься за налоги!
это было бы идеальным для работодателя.
Выдал з/п работнику - и пусь чё хочет, то и делает, теперь это его головная боль..
По любому при этом работодатель будет сообщать в налоговую, сколько начислил сотруднику. И это уже не на руку работнику. Хотя при такой схеме обналичивать зарплату станет проблемой работников:-) та же палка с другого конца.
открыли глаза вам, наконец то, а то работодатели все плохие.
а вообще представьте: вы ходите на работу 5 дней в неделю, за ПН, ВТ и до обеда СР вы получаете зарплату, а потом до выходных вы её не получаете, а работаете на государство.
Вы думаете работодателю хочется платить серую зарплату? Суть проблемы такова: на рынке труда, скажем секретарь получает 20 т.р. И исходя из рыночных реалий работодатель готов платить именно такую сумму. А уж входят туда налоги и в каком количестве по большому счету решает работник. Правда есть
нюансы: пришел на работу в компанию, там уже принято делать так то и так то, есть поговорка: со своим уставом в чужой монастырь... Короче идешь и ищешь вариант для себя.
