что лучше для работника белая 30 или серая 25 ? :ultra:
какие плюсы и минусы?
дадут ли нам ту пенсию на которую сейчас откладываем, или это МММ от государства?
Общие затраты работодателя и сумма, которую получает на руки работник, при полностью белых расчетах считается просто.
Затраты работодателя (ЗР) равны официальной зарплате (ОЗ) плюс единый социальный налог (ЕСН), равный 26% официальной зарплаты.
Сумма на руки (СНР) равна официальной
зарплате (ОЗ) минус налог на доходы физических лиц (НДФЛ), а НДФЛ равен 13% ОЗ.
Итак:
ЗР = ОЗ + ЕСН, ЕСН = 26% ОЗ.
СНР = ОЗ ? НДФЛ, НДФЛ = 13% ОЗ.
Ну а теперь, раз уж у нас получились самые настоящие уравнения, вспомним детство и, как на уроке математики в школе, заменим
буквы цифрами.
Допустим, ОЗ = 10000 рублей. Тогда ЕСН, 26% от этой суммы, составит 2600 рублей, а НДФЛ, 13% ? 1300 рублей.
Что получается?
ЗР = 10000 + 2600 = 12600.
СНР = 10000 ? 1300 = 8700.
Итак, чтобы вы получили на руки 8700 рублей, ваш работодатель должен
раскошелиться на 12600 рублей.
Используем более ощутимые цифры. Если ваша официальная зарплата 50 тысяч рублей (что ближе к реальным заработкам во многих отраслях в Москве), все имеющиеся значения увеличиваются в пять раз.
Тогда расклад такой:
ЗР = 50000 + 13000 = 63000.
СНР
= 50000 ? 6500 = 43500.
Таким образом, вы получаете на руки 43500 рублей, а бюджет работодателя уменьшается на 63000 рублей. Вот такой вот парадокс: для вас ваша зарплата 43500 рублей, ведь именно эту сумму вы получаете на руки. Для работодателя она равна 63000 рублей, ведь именно в такие
деньги вы ему обходитесь. А считается, что ее размер 50 тысяч.
(с)
в идеале белая ЗП 30, со соц пакетом + свой доход, когда ты продаешь своей компании услуги и имеешь с них ну раз в 5 больше, а еще продаешь клиентам компании сервис, который не может делать компания-работодатель и имеешь еще тут.
Всегда лучше белая зп, ведь это ваша будущая пенсия и налоги уходит на социальные нужны страны - например сирот. А получая серую зп, Вы как бы участвуете в теневой экономике и за это должно быть стыдно.
