девочки,я что-то никак не пойму, так полсе полутора лет какие-нить пособия женщинам выплачиваются? хоть 50 рублей?
___________
я к чему спрашиваю: есть огромное желание уволиться сработы по собственному после полутора лет. Но вот думаю, что если что-то платят, то наверное, лучше не
увольнться. опять же - отпуск до трех ет получается я как бы похерю? ведь еслия утроюсь на другое место работы, значит, я не смогу его уже отгулять?
после 1,5 платят именно по 50 руб в месяц. Да и не стоит сейчас уволняться. Смысл? Все равно ведь не работаешь. За это время можно спокойно и не торопясь новую работу поискать
:lol: смешно:-) это типа на чай государство подает?
Цитата: От пользователя: Шантaль
Да и не стоит сейчас уволняться. Смысл? Все равно ведь не
работаешь.
да отношения с работодателем расстроились совсем. задолбала меня эта контора. забрать бы трудовую и ну ну их на фиг. в душе буду чувствовать себя свободнее. стажа только жалко. стаж-то ведь идет...
Цитата: От пользователя: Шантaль
За это время можно спокойно и не торопясь новую работу поискать
так вот если подищу - отпуск-то похерится? отгулять потом не получится?
так вот если подищу - отпуск-то похерится? отгулять потом не получится?
Конечно. А вы как думаете, устраиваетесь вы такая на новую работу, а там Вам говорят: "Ой, вы не отгуляли отпуск до 3-х лет, пожалуйста отгуляйте, а мы подождём"
:-D
А что мешает на этой работе быть до 3лет дитячьих в отпуске, а тем временем найти новую работу и работать там по договору? Возможно с неполным рабочим графиком как вариант
А вдруг за это время и пособие подымут ?(разговоры уже
шли об этом)
насколько я знаю отпуск от 1,5 до 3 не засчитывается в стаж (раньше по крайней мере так было)
Цитата: От пользователя: via-gal
раньше не засчитывалось, сейчас считают
Мне на работе тоже сказали,
что не засчитывают в трудовой стаж, но вроде в общий какой-то засчитывается. Я не очень поняла, что к чему, если честно :-o
засчитывается или нет - это мы узнаем к пенсии :-D
а вот увольняться я бы не стала - имхо - на женщину в отпуске по уходу работодатель влиять не может (они ж не будут каждый день домой звонить)
за это время можно и новую работу тихо спокойно найти... а вдруг еще оплачиваемый отпуск
продлят, или пособие поднимут (были как-то разговоры)..
в общем в в государстве многое может измениться.... а уволиться всегда успеете...
так вот если подищу - отпуск-то похерится? отгулять потом не получится?
Так вы работать хотите или в отпуске сидеть? Чет я не пойму. Если в отпуске, так сидите на старой работе. Если работать хотите нормально за полноценную денежку,
ищите новую работу спокойненько, а потом заберете трудовую после испытательного срока на новом месте. Я по крайней мере так собираюсь делать (тоже на старое место возвращаться не хочу).
Отпуск до 3-х лет в стаж идет.
:-D да уж, красотища. Я тоже озадачена этим вопросом-выходить или нет....после 1,5....или до 3 сидеть......вот думаю, пособие перестанут хорошее платить, как жить? не пропадем конечно, но пособие закрывало хорошую дырку в бюджете....а если выйти....дитё-в садик платный, а садик приличный (не в
квартире) стоит тыщ 8+взнос первоначальный... и чё, получается ...работать на садик+кредит (который ранее закрывался пособием)......делема.........
Боюсь, что приличный садик за такие деньги вы не найдете(((
+1000
Я буквально 2 дня назад зондировала почву. Как минимум 10 (а детей до 2-х лет еще и за бОльшую сумму не так то просто пристроить), а то и все 12. Если 8, то будете
докупать туда игрушки, постельное белье, горшок, посуду или что-то в этом роде. Даже на квартире очень сложно за 8 тыс. держать нормальный штат - т.е. либо нехватка работников (1 воспитатель, совмещение няни с поваром и т.п.), либо большая группа, что даже в большой квартире не айс.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
