Доброго времени суток! :-)
Правомерно ли, когда при устройстве на работу требуют справку от врача об отсутствии беременности?
И еще вопрос - при оформлении санкнижки укажут ли в ней факт беременности при ее наличии?
Заранее спасибо за ответы!
Правомерно ли, когда при устройстве на работу требуют справку от врача об отсутствии беременности?
нет
Цитата: От пользователя: LisaAliska
при оформлении санкнижки укажут ли в ней факт беременности при ее
наличии?
нет
беременность может всплыть только при прохождении мед.осмотра (в справке, где гинеколог - обязательный специалист, может отразить наличие беременности)
спасибо, Юлия! а такой мед. осмотр может быть обязательным ДО офиц. трудоустройства (при том, что в любом случае требуется санкнижка)? (извиняюсь за возможную тупизну вопроса, просто на самом деле впервые с такими проблемами сталкиваюсь)
сейчас вспомнили, что ДОЛЖЕН быть обязательным до трудоустройства...
мед. осмотр обязателен только для ряда категорий работников, а именно - не достигшие 18 лет, работающие в определенной отрасли (ст. 69 и 213 ТК РФ).
Даже если мед . осмотр является для вас обязтаельным, гинеколог информацию беременности отражает в справке только по вашей просьбе! и никак иначе. В справке может быть написано "Здорова" или нет, а беременность - это никак не заболевание.
точнее так - беременность укажут в
справке, если она является противопоказанием для вашей работы, например, производство с "вредностями"
Правомерно ли, когда при устройстве на работу требуют справку от врача об отсутствии беременности?
Не правомерно, это даже согласно конституции нарушает Ваши права.
Цитата: От пользователя: Танши
Даже
если мед . осмотр является для вас обязтаельным, гинеколог информацию беременности отражает в справке только по вашей просьбе! и никак иначе. В справке может быть написано "Здорова" или нет, а беременность - это никак не заболевание.
точнее так - беременность укажут в справке, если она
является противопоказанием для вашей работы, например, производство с "вредностями"
Все верно. Даже исходя из личного опыта, я в свое время лет 5 ходила с мед книжкой через каждые 3 мес. медосмотры - в основном твебуют кровь на RW и мазок на флору, т.е. там точно не поймут беременная
или нет, гинеколог - раз в год . И как правильно сказала Танши - она должна просто шлепнуть штампик - здорова, а уж беременность в сан. книжке точно не указывается.
гинеколог информацию беременности отражает в справке только по вашей просьбе! и никак иначе.
Странно, ведь вряд ли какому-то работодателю захочется брать женщину, которая через пол года уйдет в декрет.
Вот я и сомневаюсь, может быть частично именно с этой целью проводятся такие медосмотры...
Цитата: От пользователя: Танши
точнее так - беременность укажут в справке, если она является противопоказанием для вашей работы, например, производство с
"вредностями"
работа на которую я расчитываю с вредностями никак не связана, но медосмотр там в любом случае будет - профессия Воспитатель.
мед. осмотр обязателен только для ряда категорий работников, а именно - не достигшие 18 лет, работающие в определенной отрасли (ст. 69 и 213 ТК РФ).
да, но компания может установить обязательным прохождение мед.осмотра при приеме на
работу и повторы каждый год... в нашей компании такое ввели года 1,5 назад, прикрываясь формулировкой что то типа "в целях заботы о здоровье коллектива", на самом деле это введи после того, как у нас сподряд четырех уже беременных девочек приняли на работу...
да, но компания может установить обязательным прохождение мед.осмотра при приеме
компания не может установить такое требование, по крайней мере в качестве обязательного, если такой мед. осмотр не предусмотрен законом
Только органы местного самоуправления могут вводить у отдельных работодателей дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
компания не может установить такое требование, по крайней мере в качестве обязательного, если такой мед. осмотр не предусмотрен законом
ну мы же с вами понимаем, что если человек откажется проходить такой мед. осмотр, то он вряд ли
будет работать в компании, а повод всегда можно найти...
работа на
которую я расчитываю с вредностями никак не связана, но медосмотр там в любом случае будет - профессия Воспитатель.
а вам самой не тяжело будет физически? ведь детки часто болеют и простывают, можно и соплей нацеплять
и еще чего. и прививки желательно для себя самой все по возрасту иметь
а что делать то... разве есть легкая работа? а так еще и вопрос с садиком для своего ребенка (когда родится и подрастет) решится.
Конечно, работая раньше поменю кучу молодых девочек-нянечек беременных, с удовольствием с детьми
возились,ю самое главное , чтоб иммунитет к краснухе и ветрянке был, ибо вспышки в садиках - не редкие, а для беременной - это опасно.
главное , чтоб иммунитет к краснухе и ветрянке был, ибо вспышки в садиках - не редкие, а для беременной - это опасно.
Краснухой и ветрянкой переболела, на антитела к краснухе даже кровь недавно сдавала - положительный. Да, кстати, на
антитела к ветрянке тоже нужно сдавать чтоб убедиться?
Да, кстати, на антитела к ветрянке тоже нужно сдавать чтоб убедиться?
Я не слышала если честно о том что на ветрянку сдают на натитела. я в детстве тоже краснухой болела...Если есть иммунитет тогда все в порядке :-) Просто скажем так
в "людных местах" можно ведь быстрее подцепить болезнь то же ОРЗ... поэтому думаю девочки и предостерегали :-) Просто будете осторожней, ходить в маске например
я вот не болела краснухой, и даже не знаю - закончился у меня срок прививки или нет мож кто скажет в каком возрасте ее ставят повторно???
Вы б сдали на антитела, и сразу поняли нужна она вам повторно или нет, обычно после прививки
вырабатывается иммунитет и уже краснуха е страшна.
Цитата: От пользователя: Галина (сын Слава)
ага, скрывая беременность, ходить в маске....
:-D зачем ж так утрировать, если в городе эпидемия грипа там по любому весь персонал вплоть до поваров заставляют
одевать маски...
Ну а если есть дети которые сопливят зная , что беременна почему бы и не одеть? Да даже и не беременной заражаться не хочется...
:-D
а я думала что главное официально трудоустроиться (что, мне кажется, самое сложное), а там можно уже и не скрывать, беременную ведь не имеют право уволить. ;-)
там можно уже и не скрывать, беременную ведь не имеют право уволить.
А вы до этого в Дет. саду работали?
Официально конечно не уволят, но зная совковую кухню и женский коллектив, просто напросто выживут и так нервы истреплют....
А я работала, оттого и говорю, причем не в Екб, а в другом городе, постоянные проверки, СЭС, не дай бог понос у кого, там все на ушах стояли... работала сначала на замене в разных
садиках... в основном женщины были 35-40-55 ( мне было 19-23) В общем совок совком, в гос предприятиях, все подсиживали друг друга, сплетничали, если ошибка доставалось не заслуженной Марь Иванне даже если она виновата, а тебе- молодой. Когда ушла вкоммерческую сферу вздохнула с облегчением, зато
такая работа и коллектив в страшном сне долго снились... Да и подруга сейчас работает воспитателем, ревет говорит хочу в декрет нимогу уже тут работать...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
