девочки я в шоке...только что написала заявление на понедельник за свой счет на один день...мне надо анализы сдать с утра в одной больнички с 11 в другой....а после обеда у меня встреча по по воду моей свадьбы(спецально с людьми на один день договорилась)...и вот мне говорят ...загруженность
большая...ни че не знаем день не дают за сообственный счет.....воообще извергиизвините...но больше никак не назвать)...теперь я должна отработать за выходные 8 часов....мало мне каждый день по 8 часов за компом сидеть...еще и в выходные........прихожу на это работу...спина болит..еле
сижу..тошнит...они еще на анализы отпустить не могут...вот пойду после обеда к начальнику разговаривать
Цитата: От пользователя: Как-тус (я чудо - во мне два с...
В больничку отпустить обязаны, причем не за свой счет, а с сохранением средненего заработка....
Это точнооооо!!!!
Идите сдавайте свои анализы спокойно.
Напишите в бухгалтерии завление типа "прошу предоставить мне
один день с сохранением среднего заработка для прохождения обязательной диспансеризации в связи с беременностью" Только по - моему потом нужно будет подтвердить, что вы на самом деле у врача были или анализы сдавали.
постарайтесь на конфликт не идти с начальством. поговорите с ними по -
хорошему.
Цитата: От пользователя: malinca(уже два в одном) девочки я в шоке...только что написала заявление на понедельник за свой счет на один день...мне надо анализы сдать с утра в одной больнички с 11 в другой....а после обеда у меня встреча по по воду моей свадьбы(спецально с людьми на один день
договорилась)...и вот мне говорят ...загруженность большая...ни че не знаем день не дают за сообственный счет.....воообще извергиизвините...но больше никак не назвать)...теперь я должна отработать за выходные 8 часов....мало мне каждый день по 8 часов за компом сидеть...еще и в
выходные........прихожу на это работу...спина болит..еле сижу..тошнит...они еще на анализы отпустить не могут...вот пойду после обеда к начальнику разговаривать
Напишите заявление на отгул официально в 2-х экз., в котором укажите дату и причину, сходите к руководителю
(начальнику подразделения), пусть распишется о прочтении и крестик поставит, что он в курсе.
Пустить обязаны Вас на обследование.
Выгонять на работу в выходной права не имеют.
Статья 254 Трудового кодекса При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Статья 259 Трудового кодекса Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
