почему сейчас трудно найти хорошую работу, что бы по душе была и стабильна оплачеваемая?
Работала много, внешность есть, да компьютер от и до, скорость печати быстрая. Но проблема, что я пока учусь только на 2 курсе в/заведения....?
Были 3 предложения уйти на высокооплачеваемую работу,
но требовали в/о. Конечно можно купить сейчас диплом, любой, в зависимости от цены. Почему сейчас смотрят только на в/о? Сейчас работаю, рядом со сной работают люди, которые в этом году закончили (очно), но никто толком даже компьютер не знает!
Интересно, на что смотрят, когда приходишь
устраиваться на новое место работы, на знание или в чем ты одет (с материальной стороны)?
Интересно, на что смотрят, когда приходишь устраиваться на новое место работы, на знание или в чем ты одет (с материальной стороны)?
встречают по одёжке вообщета. И первое впечатление, как изветно ты производишь в первые 30 секунд.
А если у тебя хорошие знания но нет в/о, то надо чтобы за тебя кто то впрягся. Потому как в кадровики такие же роботы-им задали параметры под которые надо найти чела. И им пофигу имеешь ты знания или нет, если сие не подтверждено документально. Попробуй взять рекомендации с предыдущих мест
работы и старайся общаться не с кадровиками а с твоими потенциальными начальниками
старайся общаться не с кадровиками а с твоими потенциальными начальниками
Полностью согласен! Мой опыт трудоустройства показывает, что с кадровиками, просто бесполезно разговаривать. С начальником всегда проще. Сразу можно и
свои навыки и знания показать. А с отделами кадров беда просто. Особенно если предприятие крупное и через руки кадровика проходит большой поток кандидатов. Я на НИИхиммаш устраивался через отдел кадров почти полгода. Да и то, можно сказать, устроился чудом. С самого начала мне сказали, что я не
подхожу, потом звонят и просят резюме прислать. Мол, они его потеряли. :-) . Ну, месяц я сам тянул, чтобы цену набить. :-) . А потом пришел к ним и побеседовал с начальником отдела и меня приняли. В другой фирме (еще до НИИхиммаша) мое резюме просто не дошло до начальника. Я специально звонил туда и
узнавал. Другой раз я устроился аж через агентство подбора персонала (на Цвилинга оно находится, а как называется не помню). Так там менеджер оказался по первому образованию металлургом, и я легко его убедил в своей компетентности. Это был единственный случай в моей трудовой биографии, когда я легко
твердо устроился через кадровика. Вообще мое такое мнение, что не всегда обязательно иметь высокую квалификацию и опыт работы чтобы хорошо трудоустроиться. Главное - это "уметь трудоустраиваться". По-моему есть даже такая мудрая фраза, что-то типа "Благосостояние человека не зависит от его
способностей"
Вот тут http://www.bkg.ru/cgi-bin/new_detail.pl?id=6459 есть статейка интересная.
Цитата: От пользователя: elvira
Сейчас работаю, рядом со сной работают люди, которые в этом году закончили (очно), но никто толком даже компьютер не знает!
Ты сделай так, чтобы
компьютер сломался во время работы того, кто не знает. Пусть, к примеру, он перестанет загружаться, а ты потом исправь и восстанови потерянные данные (с дискетки пока никто не видит). Только не сразу, а сперва пусть начальство узнает и забздит. Нужно быть хитрее и умнее. :-).
У меня была
начальница - эколог, которая не могла кальцинированную соду от каустической отличить и все удивлялась почему в кальцинированной соде нет кальция. :-) И ничего.......... Кстати, и в компьютере она ни в зуб ногой была. Не, ну, в ворде то она могла тексты набирать после того как я установил на компьютер
винду и офис + сервиспаки и драйвера и все настроил. В итоге мне пришлось уволиться, а она до сих пор работает. А все дело в отношениях с директором.
Скорее всего, твоя проблема в том, что ты учишься. Поэтому тебя не хотят брать, чтобы оплачивать тебе отпуска по учебе и пр. Попробуй это
скрыть при устройстве. И самое главное, никогда никого не обучай компьютеру! Я свою начальницу по дурости научил так. Она садилась рядом якобы для проверки правильности и смотрела, что я делаю.
Эльвира, а какая Вам работа по душе? Что Важнее чтоб по душе и интересно или чтобы стабильно? Какой график работы Вас устраивает, учитывая, что Вы студент?
А наличие В/О на мой взгляд, как некая гарантия, интеллектуального и культурного уровня, умение работать с информацией, а не набор каких
- либо знаний. т.е. некритично. Мне близок подход, что на работу принимается личность, а знания можно дать.
Интересно, на что смотрят, когда приходишь устраиваться на новое место работы, на знание или в чем ты одет (с материальной стороны)?
Я для начала смотрю, как человек ведет себя, распрашиваю, чем человек
интересуется, что умеет, какие есть личные достижения в жизни. Про диплом я спрашиваю в последнию очередь, т.к. сам учусь. Можно иметь диплом, но не иметь знаний и наоборот. Для примера у меня 40% работников не имеют специального образования, НО это мои лучшие специалисты.
P.S. Кто ищет
- тот всегда найдет.
Удачи в поиске.
Меня умиляют такие девочки... И высказывания типа "компьютер от и до". По ним, в частности, можно судить и о степени профессионализма в основной деятельности. ИМХО конечно...
Меня умиляют такие девочки... И высказывания типа "компьютер от и до". По ним, в частности, можно судить и о степени профессионализма в основной деятельности. ИМХО конечно...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
