Не секрет, что в России промышленность вымирает, опытные специалисты остаются без работы и вынуждены искать заработок где придётся? Прочитал статью в газете "Аргументы недели - Урал", где екатеринбургский предприниматель Константин Воронов предложил конкретный порядок действий по решению проблемы:
создавать общественные организации из числа работников ликвидированных и ?проблемных? заводов. Созданные организации ? трудовые коллективы - при помощи юристов и депутатов добьются передачи им в собственность предприятий. Затем трудовые коллективы объединяются в ассоциацию, на основе которой, в
конечном счёте, создаётся партия. Подробнее можно почитать здесь: http://an96.ru/nomer/113/tema/263/ Такую организацию могут создать и, к примеру, сотрудники СУБРа или Богословского алюминиевого завода или Верхнесинячихинского металлургического завода - тоже на ладан дышит... Да и в Екатеринбурге наверняка есть люди,
которые когда-то работали на заводах, которые потом развалились... Что думаете? Насколько идея жизнеспособна? Найдутся ли желающие поучаствовать? :-)
Я думаю, что все люди с наследственно высоким интеллектом сбежали из рабочих еще двадцать-тридцать лет назад, и что среди "простых людей" остались лишь особи с наследственно низким интеллектом, способные лишь на несложный физический труд. Я думаю, что олигархи-москвичи-силовики е*али, е*ут и будут
е*ать "простых народных людей" всегда (что, кстати, блестяще доказали проправительственные митинги, куда "бюджетников" сгоняли как покорный скот), поскольку любой внятный "народный человек" первым делом стремится получить высшее образование и из "народа" сбежать. (с) nomina-obscura
Цитата: От пользователя: wiktandrrr ... сотрудники СУБРа или Богословского алюминиевого завода или Верхнесинячихинского металлургического завода - тоже на ладан дышит
Уважаемый, Вы когда-нибудь задумывались, почему вымирают наши заводы? Наводящий вопрос - кому нужна продукция
вышеназванных предприятий?
Что думаете? Насколько идея жизнеспособна? Найдутся ли желающие поучаствовать?
Что думаю??? Да анархия будет. И только.
Рабочие должны работать и получать своевременно зарплату, и быть уверенными , что есть нормальная
стабильная работа, и это должно быть нормально.
А задача политиков и правительство - обеспечить условия для создания и развития предприятий, а не раздавать направо и налево подачки в виде преференций ( Автоваз, СУАЛ, и т.п ""мертвые души"
.
не партии создавать и пиариться как
..... ну,вы, догадались, как кто.
А то ведь это повторение пройденного- каждая доярка может страной руководить....
Созданные организации ? трудовые коллективы - при помощи юристов и депутатов добьются передачи им в собственность предприятий. Затем трудовые коллективы объединяются в ассоциацию, на основе которой, в конечном счёте,
все разваливается,
растаскивается, неэффективно что-то делается и загибается окончательно. Потом остатки опять же растаскиваются и весь завод уходит в небытие. Или в лучшем случае вся эта толпа научится сдавать площади завода под офисы и даже организует рекламу в виде баннера на окна "АРЕНДА, телефон 275-55-55"
Люминий нужен всегда. Только вот бывшие дочки и мамки РАО ЕЭС, поставляют э/э по таким ценам и в себестоимости она занимает такой процент, что в Русале красивое только название.
проблема рабочего класса и заводов... рабочим нужно платить, причем справедливо. на данный момент у них неплохой потенциал в получении заработной платы, есть очень оплачиваемые, который по многу лет работают. Про интеллект - это не только рабочих касается.
на предприятиях нужны нормальные
уплавленцы, которые понимают в технологии и коммерции. Не исключено, что из мастера-бригадира можно вырастить нормального начальника цеха, а никак сейчас. Я знаю о чем говорю. Возьмите любой завод - начальник цеха - либо древный древний дедушка, либо молодец приближенный, потому как они "пилят"
деньги своих бригад - и непонятно почему один получает 11 тр, а другой 45 - вот в чем проблема. А всякие КТУ и иже с ними - давно устарели - так как они не отражают реально занятость - ответственность кадров на разных участках производства.
Про продукцию, вы в цех то зайдите на Уралмашзаводе -
и тогда Вы удивитесь, как рабочие на базе стародревнего оборудования, при сомнительной технике безопасности делают достаточно конкурентноспособную продукцию!
А вообще в первую очередь нужно повышать уважение к рабочим специальностям! Не надо обыдливать нормальных людей, ведь они ничем не
глупее нас с Вами, нужно их обучать и заботиться о них - вот это точно должна быть миссия государства.
А вообще в первую очередь нужно повышать уважение к рабочим специальностям! Не надо обыдливать нормальных людей, ведь они ничем не глупее нас с Вами, нужно их обучать и заботиться о них - вот это точно должна быть миссия государства.
государство это у нас кто? зачем им это нужно?
люди готовы работать "на базе стародревнего оборудования, при сомнительной технике безопасности" за "11 тр"
чем занимаются их профсоюзы? может чем то не тем все-таки?
дак вы спросите кто в правсоюзах? и чем они могут помочь? когда была забастовка в цехе, по копеечной зарплате, не выдали премию - потому что не обеспечили рабочим объем, председатель профкома бегал с бумажкой и просил всех успокоиться и все! ничем не помог. к сожалению все что касается и
начальников и правсоюзов на заводе - это пережитки прошлого. главное - это чтобы была корпоративная газета, которая будет писать о любви к работягам и забеге ко дню чего-нибудь... я вообще считаю - не важно где работать, важно чтобы тебе было это интересно и была мотивация. то что работяги пьют 90%
- просто от своей серой жизни, в которой ничего не происходит изо дня в день.
а вообще вопрос интересный
открываем сайт "профсоюзы сегодня"
мировые профсоюзные новости http://www.unionstoday.ru/news/world
забастовка дальнобойщиков в аргентине, требование +30% з/пл снижение налогов
морские профсоюзы бузят в оон для принятия мер против пиратства
в англии
медработники собираются на однодневную забастовку
в испании шахтеры баррикадируются против полиции и применяют самодельные ракеты
российские профсоюзные новости http://www.unionstoday.ru/news/russian
какого то деятеля обыскивают
годовщина затопления кольской
на мейл ру выяснили что более
трети работников жалуются на невыполнение работодателями обязательсв
лидер профсоюза работников малого и среднего биза выбрался в депутаты
и т.д.
Цитата: От пользователя: заначка
то что работяги пьют 90% - просто от своей серой жизни, в которой ничего не
происходит изо дня в день.
так устроили бы себе жизнь то интересную, поборолись за свои права
что мешает
неужто единая россия
Были уже шансы в приватизацию. Можно было объединиться, наменять ваучеры на акции и добиться контрольного пакета и управления предприятием. Кое-кто так и делал, но это были не рядовые рабочие. Надо хоть сколько-то стратегическое мышление иметь.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
