ГК «AVS Group» объявила о старте инновационного кадрового проекта «Большая пятерка». Впервые в регионе подбор пяти топ-менеджеров будет публичным: соискателям предстоят управленческие поединки.
Как уточняет гендиректор компании «Апрайт» Елена Шуйская, соискатели смогут рассчитывать на зарплату от 100 тыс. руб. «Это минимум», - добавляет она.
По словам председателя совета директоров ГК «AVS Group» Валерия Савельева, таким образом группа компаний планирует усилить
команду топ-менеджеров в направлениях девелопмент, гостиничный сервис и досуг, торговля, финансовые институты и логистика. Предполагается, что в рамках проекта сотни соискателей будут отправлять свои резюме в ГК, конкурсная комиссия выберет из них 20 лучших. Далее им предстоит пройти череду
собеседований, тестовых заданий и сойтись в управленческих поединках. В итоге с пятеркой лучших заключат годовые контракты, а по прошествии года работы один из новичков займет пост вице-президента «AVS Group» и получит квартиру в коттеджном поселке «Николин ключ». «Победителям проекта мы готовы
платить выше рынка», - обещает г-н Савельев.
Итоги проекта «Большая пятерка» руководство «AVS Group» подведет 10 июня 2011 г. Победителей обещают представить прессе на открытом мероприятии и публично подписать с ними контрак
гаденькая так-то :ultra:
да еще поединки эти, бред бредячий
не удивлюсь если у устроителя диплом МБА имеется, у них такая хрень в голове, вместо мозгов :ultra:
я чета почитал про вашу абс . Шарашкой даже с натяжкой можно назвать. Потому как во времена королева так кб назывались. А от этой конторы толк то какой? Или село подымаем или чо вапще? На кой черт пахать предлагают?
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
