День добрый, некоторое время назад, мой знакомый позвал меня поучаствовать в семинаре\тренинге, вобщем не знаю как это назвать правильно :-)
Мотивировал тем, что на подобных тренингах он узнает очень много нового, не смотря на то что сам уже много лет в бизнесе.
Собственно вопрос: стоит
ли это тех денег, которые просят? кто-нибудь был на подобных семинарах? http://www.e1.ru/business/edu/index.php?event_id=4... собственно вот само описание
Мотивировал тем, что на подобных тренингах он узнает очень много нового, не смотря на то что сам уже много лет в бизнесе.
Собственно вопрос: стоит ли это тех денег, которые просят? кто-нибудь был на подобных семинарах? http://www.e1.ru/business/edu/index.php?event_id=4...
собственно вот само описание
Уловки дармоедов. Если они такие умные, почему свой бизнес не развивают (нормальный адекватный бизнесс), а лишь дают советы как все правильно сделать.
все понятно :-) Мы как то с другом смеялись, что Кийосаки разбогател, написав книгу, о том как разбогатеть :-) Вот тут как понимаю подобная история.
Мнения еще есть? )
имхо, дорого
и слишком сильно пахнет маркетингом, красоты в названиях тем намного больше, чем возможной пользы, которую можно получить за такое короткое время
Наводнение тот человек, который мне посоветовал знает его лично, отзывается очень хорошо.
Я вобщем то сюда и написал, чтобы не быть субъективным и услышать другие мнения.
Тоесть как я понимаю единогласно не стоит ходить на подобные тренинги
Может он поэтому много лет в бизнесе. А самоуверенные браточки 90-х куда-то подевались.
Гус Хидинк не должен лучше играть или быть богачем. Он должен натренировать игроков на результат и всё.
Браточки, как ты говоришь,
развили сами интиллект с течением времени. У них есть возможности для этого без этих "ананистов-консультантов".
Если голова соображает то человек приспособится к любой ситуации.
Автору. Если для вас такие вещи, как АВС-анализ, матрица эйзенхауэра, делегирование и т.п. не говорят ничего - возможно, стоит сходить, так-то вещи полезные. Особенно если это не скрытая реклама с вашей стороны. Учиться никогда не поздно.
PS Очень полезная вещь - правила проведения совещаний.
Мало где видел эффективные и толковые совещания, в основном катание арбузов всё...
---------------
Собственно вопрос: стоит ли это тех денег, которые просят? кто-нибудь был на подобных семинарах? http://www.e1.ru/business/edu/index.php?event_id=4... собственно вот само описание
---------------
Судя по графику тренингов, бабла, рубить, планируют много и долго.
Есть лишние деньги,
сходи, посмотри, настроение поднимут, уверенность в себя внушат, техники нлп и не на такое способны.
Я участвовал в семинаре по Тайм-менеджменту: искусству управлять своим рабочим временем и временем своих подчиненных. В некотором смысле программа похожа на ту, что представили Вы. Ощущения, честно говоря, остались разные. Тренер оказался человеком отлично знающим предмет и умеющим именно работать с
аудиторией, а не только - "бла-бла-шоу". Несколько его советов применяю до сих пор, например, хронометраж и правило "семь плюс/минус два". Но.... осталось ощущение, что многое пролетело впустую. В связи с этим мои мысли следующие.
Я думаю, что такие мероприятия нужно проводить только выполнив
предварительную работу. Что имею ввиду? Все мы - разные и у каждого - свои проблемы, свои болевые точки. Тем более, когда речь идет о руководителях (любого уровня). Тренеру следует изучить проблемы всех участников тренинга до его начала и составить для себя, так сказать, "карту боя", то есть
определить на что обращать особое внимание, делать акценты в своем выступлении. Именно так и должна строиться результативная работа тренера.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
