ситуация: ИП взял на работу водителя до фактического подписания трудового договора, сразу после чего водитель проработав несколько дней по своей вине разбил транспортное средство
как правильнее и скорее всего взыскать с него в рамках закона? что нужно с ним заключить? сам он вину свою
признает и готов подписать любые бумаги, в т.ч. задним числом
