поиск:    

 
переход:  

Здоровье
Здоровье
Екатеринбург Онлайн
Сервисы:  Аптеки  |  Новости:  Медицина  |  Публикации:  Здоровье  |  Форумы:  Здоровье,   Беременность и роды,   Детское здоровье

  Форумы  > Здоровье > Здоровье  

Несч. случай на работе


Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |
Несч. случай на работе   #358578  наверх
Автор:    (О пользователе)
Дата:   

Бухгалтер поехала в банк, общ.транспортом. У банка ремонт и стройка, через канаву перекинута доска. Пришлось идти по ней. Сорвалась, ногой ударилась... поехала в травму, по ряду причин сказала что в отпуске - чтобы произв. травмы не вышло со всеми вытекающими для работодателя.В травме сказали ушиб. Через день выяснилось что разрыв связки, операция, гипс и прочие прелести. Теперь по ряду причин возникло желание оформить все же енту травму как производственную. В больнице работнице сказали что это можно "развернуть" все обратно в течение года. Вопрос - так ли это? Если да, то как чисто технически все это будет осуществляться, все эти проверки? Уже закрыто два больничных (закрывают частями, чтобы чел деньги получал хоть), в них ни слова про производственность...
ЗЫ. Большая просьба не начинать песен о несправедливом отношении к работнику, меня интересует медицинско-расследовательная сторона вопроса...
0/1 |    |  Поделиться:  
Re: Несч. случай на работе   #358586  наверх
Автор: Juli13
Дата:   

А делается это так:
1. Ваш работник пишет официальное заявления на имя директора о несчастном случае, произошедшим с ним;
2. Приказом по предприяьтию создаётся комиссия по расследованию н/с;
3. По результатам расследования составлянтся акт соответствующей формы.
В общем пока работник не написал заявление, расследование не начинается,
в данной случае есть и свои плюсы - расследовать будете 30 дней.
Удачи.
  |  Поделиться:  
Re: Несч. случай на работе   #358587  наверх
Автор: |nfinity   (О пользователе)
Дата:   


Цитата:
От пользователя: Juli13

В общем пока работник не написал заявление, расследование не начинается,

а если предприятию это нафиг не надо? пусть хоть упишется...Какое предприятие будет себя под монастырь подводить?
Так-то работник может вполне обоснованно во всякие прокуратуры пойти....


Цитата:
От пользователя: Juli13

. По результатам расследования составлянтся акт соответствующей формы.

и куда с ним? больничные переделывать?
  |  Поделиться:  
Re: Несч. случай на работе   #358595  наверх
Автор: Juli13
Дата:   


Цитата:
От пользователя: |nfinity BB

если предприятию это нафиг не надо? пусть хоть упишется...Какое предприятие будет себя под монастырь подводить?
Так-то работник может вполне обоснованно во всякие прокуратуры пойти....

Вполне может... и в прокуратуры, и в департамент труда, Вам проверка на предприятии нужна? Так что на самом деле проще расследовать.

Цитата:
От пользователя: |nfinity BB

и куда с ним? больничные переделывать?

А в чём проблема, напишут н/с на производстве, исправленному верить и печать больницы шлёпнут.
  |  Поделиться:  
Re: Несч. случай на работе   #358600  наверх
Автор: |nfinity   (О пользователе)
Дата:   


Цитата:
От пользователя: Juli13

, Вам проверка на предприятии нужна? Так что на самом деле проще расследовать.

Нафиг не нужна. А как их самим-то расследовать? Чо там расследовать-то?

Цитата:
От пользователя: Juli13

напишут н/с на производстве, исправленному верить и печать больницы шлёпнут.

в двух уже закрытых больничных?
  |  Поделиться:  
Список Тем  |   Поиск  |   Правила  |   Статистика  |

Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на эту же страницу)


 Мой E1 
 
Вход для зарегистрированных пользователей:
E-mail:
Пароль:
Если Вы не зарегистрированы, то добро пожаловать на страницу регистрации.
Если Вы зарегистрированы, но забыли пароль, Вы можете его запросить.

Развернуть блок
 Погода