Всего четыре вопроса. К таким тестам я серьезно не отношусь. Но, блин, результаты показали, что на 70-80% я похож на того типа, что показал тест.
______________________________
ГЕКСЛИ экстраверт интуитивно-эмоциональный воспринимающий, или
"журналист".
I канал - интуиция, хорошо понимает людей, их мотивы, прирожденный психолог, чувствует способности, достоинства других людей, любит вдохновлять, восхищаться талантами людей, активизировать их (в том числе и для решения своих проблем). Улавливает перспективу в
целом. Любит новизну во всем. Человек шутливый, игривый, много имеет знакомых.
II канал - эмоции. Старается сохранить хорошие отношения с людьми, ищет компромисс, демонстрирует дружелюбие, готовность помочь, хотя часто необязателен, легкомыслен, слишком шутлив. Хорошо чувствует, чего
ждут от него люди, с удовольствием выполняя "социальный заказ". Умеет управлять эмоциями, симпатиями людей, умеет убедить, уговорить человека сделать что-либо. Среди этого типа много журналистов, политиков, психологов.
III канал - уязвима логика. Трудно дается логический анализ, может
иметь много идей, но логически обосновывать и реально проверять идеи не любит (пусть другие проверяют). Много фантазии, но маловато анализа - может распыляться по мелочам, упуская самое существенное. Иногда бывает авантюрным. Не любит, когда ему говорят, что он чего-то не понимает.
Вкус к жизни в сочетании с общительностью соединяется с чувством безграничных возможностей и вариантов, которые рассматриваются с точки зрения межличностной динамики и претворяются в гибкое, многовариантное поведение. Ловкость, с которой он выполняет самые разнообразные трюки, нередко застает
врасплох менее подготовленных коллег. Он вносит воодушевление в любую деятельность, хотя порой их возбужденность, энтузиазм, непредсказуемость, чувствительность ошибочно воспринимаются как легкомысленность. Благодаря способности убеждать и вдохновлять окружающих, Гексли прекрасно справляется с
основной задачей начальника "делать дело руками своих подчиненных" и при этом способствовать тому, чтобы подчиненные чувствовали себя на своем месте и знали, что от его усилий зависит успех. Он не колеблясь выдает подчиненным соответствующие полномочия там, где это необходимо. Он предпочитает
подбадривать их, а не контролировать каждый шаг.
Другой сильной стороной Гексли является способность генерировать различные варианты и пути решения сразу нескольких проблем, но порой больше увлекается рассмотрением вариантов, чем завершением начатого предприятия.
Уныние
и нервное расстройство охватывают Гексли тогда, когда он не в состоянии превратить серьезную проблему в игру. Если речь заходит об ответственности, тогда он становится задумчивым, угрюмым, даже суровым.
Его тяга к новому и неожиданному может приводить и полному пренебрежению своими
постоянными обязанностями.
Неизменно больше затевая, нежели доводя до конца, Гексли становится ненадежным, непостоянным, неуверенным в себе. Это о нем сказано: "Дорога в ад вымощена благими намерениями ".
______________________________
ДОСТОЕВСКИЙ интроверт эмоционально-интуитивный решающий, или "писатель", или "вдохновляющий лидер".
I канал - эмоциональный - сразу чувствует отношение людей, старается избегать конфликтов, ссор, терпит очень долго. Никогда не скандалит и "отодвигается" от
неприятного человека. Ведет себя с ним сухо, официально. Старается помочь людям в беде (и морально, и действиями). Старается с детьми быть справедливым; если чувствует, что сам не прав, просит у ребенка прощения. Предполагает заочно в людях положительные качества, стремится установить теплые,
дружеские отношения, может простить зло, причиненное ему.
II канал - интуиция, поэтому чувствует потенциальные возможности, стержень личности людей, предчувствует назревающие конфликты между людьми, но надеется, что все само собой уладится. Считает, что главная ценность в человеке - его
нравственность, его моральные устои, морально требователен к себе, испытывает муки совести за малейшие отступления от идеала, иногда бывает "ходячей добродетелью", "занудой-моралистом". Интересуется внутренним миром человека, может быть прекрасным воспитателем, учителем. Чувство любви к человеку,
гуманизм характеризуют его мировоззрение. Среди этого типа много религиозных мыслителей и философов (Конфуций, Н. Бердяев и др.).
III канал - сенсорный, который проявляется как воля, требовательность; недостаток воли считается пороком, поэтому целенаправленно формирует у себя волю
("Делай не то, что хочется, а то, что нужно"). "Давит" на себя, заставляет делать то, что нужно, но на других людей не "давит". Не выносит, когда на него кто-то "давит", - "уходит от них", предпочитает дел с ними не иметь. Внутренняя установка людей этого типа: "Не поддаваться нажиму и не давить
самому", но если необходимо: "Надо себя заставить!"
Да каком бы участке работы ни требовались старательность и надежность, никто лучше Достоевского не справится с этим.
Они задумчивы и склонны к размышлениям, жизнь представляется им полигоном безграничных возможностей,
наполненным бесконечными смыслами и значениями, которые ставятся ими в связь с общей картиной в целом. Символы и общие понятия преобразовываются в соответствии с их личностно-ориентированной функцией принятия решения, которая формирует стиль жизни, отличающийся порядком, планомерностью и
размеренностью. Сочетание этих предпочтений создает личности с богатым внутренним миром, проявляющим себя в форме заботы и тревоги о других и при этом достаточно четко организованным, чтобы их слова не оставались лишь словами.
Заботливый, участливый, ласковый мужчина-1ЭИР порой не
встречает понимания со стороны других мужчин.
Если исключить церковную деятельность, а также практику частного психолога или педагога, мужчине-Достоевскому придется на работе нелегко. Их рабочий стиль характеризуется умением сочетать соблюдение расписаний с заботой о нуждах окружающих.
Они весьма сдержанны во время конфликтов и обычно лучше других предчувствуют, когда он еще только назревает, как бы предвосхищая события. К сожалению, эта их способность словно притягивает конфликты, которых они опасаются. В результате они растрачивают свои силы и скрывают свои потрясения под маской
интроверсии, надеясь, что все скоро уладится. Повышенная эмоциональность, чувствительность этих людей может приводить их к желудочным, соматическим, нервным расстройствам. Для поддержки здоровья и внутреннего равновесия им жизненно необходима та или иная форма медитации - будь то какая-либо
разновидность йоги или же обыкновенные уединенные размышления в течение нескольких минут.
На рабочем месте ценят порядок и аккуратность, единомыслие, они хотели бы, чтобы каждый был поощряем за этот вклад в общее дело, который вносит, чтобы все стремились к гармонии производственных,
отношений.
К достоинствам относятся их изрядные умственные способности, творческое воображение, преданность своим внутренним идеалам и человечность. Они любят мечтать, обожают учиться и самосовершенствоваться в любой форме и поощряют к этому окружающих. Они предварительно обдумывают
вопрос с более общей точки зрения и все разложат по полочкам. Их твердый характер и способность понять действуют на других вдохновляюще.
Достоевский может действовать весьма реалистично, когда на карту поставлены их идеалы. Например, если речь идет о повышении зарплаты учителям, то
именно он лучше всего справится с задачей представить вопрос в приемлемой для широкой общественности форме. И неожиданно этот уступчивый, любезный, заботливый человек становится волевым и конкретным, встречая противников во всеоружии своей интеллектуальной мощи.
Справедливость,
честность, взаимопонимание - вот нравственные ценности, за которые они готовы бороться как в частной жизни, так и на работе.
Слабые стороны: если какой-либо из их идеалов остается неосуществленным, они могут впасть в глубокую депрессию. Они склонны чрезмерно глубоко переживать любое
событие или замечание, даже их не касающееся, так как считают, что все происходящее в офисе имеет к ним самое прямое отношение и они ответственны решительно за все. К третьей слабости следует отнести умение усложнить самую простую вещь и придать ей неподобающее значение, т. е. сделать "из мухи
слона".
Интересно.Практически всё совпадает:-)
ГАБЕН интроверт сенсорно-логический воспринимающий, или "мастер".
I канал - сенсорный, настроен на уход от неприятных ощущений, не переносит грубого обращения, особенно к детям, чувствителен к прикосновениям, имеет хорошую сенсорно-образную
память. Любит эстетическую красоту в сочетании с полезностью, целесообразностью. Большое внимание уделяет созданию уюта, комфорта, эстетики интерьера.
II канал - деловая логика - спокойно, основательно трудится, упорный, стремится к целесообразности результатов труда, никогда не
занимается работой, которая не дает практических результатов, ценит сделанное, изобретателен. Решения, которые он принимает, объективны, обезличены и являются результатом логического анализа. Отстаивает свое мнение, выполняет работу по своему усмотрению (если распоряжения начальника кажутся ему
неверными).
III канал - эмоциональный - чувства свои предпочитает скрывать, внешне выглядит спокойным, холодным, замкнутым, но может "взорваться", если его грубо обидели. Оправдываться не любит, долго помнит обиды, хоть и не высказывает этого. Не любит скандалов, эмоциональных вспышек
окружающих, старается отдалиться от этих людей. Внутренняя установка к саморазвитию: "Не выражай открыто своих чувств".
Габен редко бывает правильно понятым, и значение его обычно недооценивается. Хотя он в состоянии довести до конца начатое дело, способ, который он выбирает для
достижения своей цели, чаще всего оказывается столь необычным, что его коллеги недоумевают. Окружающим нелегко понять, что творится в голове у Габена. Эти качества интроверсии, сочетаясь с реалистическим восприятием мира и ориентацией на происходящее здесь и теперь, создают репутацию людей холодных
и замкнутых, решения, которые они принимают, объективны, обезличены и являются результатом анализа. Но их стиль жизни отличается подвижностью и непредсказуемостью, поэтому они могут направить свое внимание на новый объект или обстоятельство без всякой связи с предыдущим.
К его сильным
сторонам относится умение давать самому себе задание и работать без посторонней помощи, он гораздо эффективнее трудится, предоставленный самому себе, нежели в коллективе. Он способен самостоятельно справиться с любым заданием при минимальном контроле со стороны начальства. Он укладывается в сроки,
но следует при этом своему внутреннему графику. Гибкость позволяет ему легко приспосабливаться к незапланированным мероприятиям. Приказ переменить тему встречается благожелательно: "Нет проблем". "Живи сегодняшним днем и Не потей над пустяками. Расходуй свои силы и время разумно, завтра будет другой
день, который позаботится о себе сам", - вот внутреннее убеждение Габена.
целенаправленно формирует у себя волю ("Делай не то, что хочется, а то, что нужно"). "Давит" на себя, заставляет делать то, что нужно, но на других людей не "давит". Не выносит, когда на него кто-то "давит", - "уходит от них", предпочитает дел с ними
не иметь. Внутренняя установка людей этого типа: "Не поддаваться нажиму и не давить самому", но если необходимо: "Надо себя заставить!"
а тут в Ленинграде вот сходила в музей достоевского....
я был в доме, где Радион Романыч жил по легенде. Поднялся по темному подъезду до той самой клети. Все стены расписаны маркером, типа: "Родя, мы с тобой!! Шк. № ХХ,
Екатеринбург!"
да, да. из Екатеринбурга встречались надписи.
Впрочем, как и из других городов.
Но, читая, мне эта лестница представлялась совсем по-другому.
нам на экскурсии сказали, что таких дома как минимум 2, хотя и рядом. Один одним подходит в описание, другой - другим. Но в обоих дворы закрываются на замок :-(
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
