Да и не обязательно афоризмы. Просто точные, ёмкие и краткие мысли-суждения. Свои и чужие (желательно в этом случае с указанием авторства). Кто, чем, сможет помочь?
Потребность в том, что хочу, наконец - Акинфо-Потапий сподвиг и "призвал" - написать и издать-таки свой рождённый давно в голове
"Практикум по основам бизнеса" (для студентов и начинающих - и не только!? - предпринимателей) (название пока условное;-) ). Основное-то "тело" и содержание у меня давно в голове замешаны, а вот хотелось бы (а может и не надо!?) также сопроводить эту книжку что-то вроде "комментариев" на
полях...
Ну, для затравки, приведу что-то из "своего арсенала" (на память!) , чтобы обозначить планку:
"Читать нужно много. Но немногое!" Плиний-младший.
"Бойтесь тех, кто знает, как надо!" Восточная мудрость.
"Дом - не самое удачное капиталовложение." Богатый Папа.
"Чтобы разбогатеть, совсем не нужно много зарабатывать." Р. Кийосаки.
"Нельзя целиком полагаться на школу в образовании детей." От туда же.
"Опыт ничего не стоит! Можно 20 лет делать одно дело. И... делать его не правильно." К. Тухольский.
"Продавцами не становятся. Продавцами -
рождаются!" (это уже моё.)
Ну, и ещё т.д., и т.п. ...
Короче, надеюсь на вашу помощь и поддержку.
;-):-)
А?..
Ну, ещё вот из очень уважаемого мною Котлера пару цитат забыл упомянуть:
"Я могу преподать вам маркетинг за час, но нужна жизнь, чтобы понять его."
И
"Поставтьте марку на курицу или на бутылку воды - и ваша компания будет жить."
Источник неизвестен (мылом прислали).
Как общаться с подчиненными
Краткое замечание: начальник отличается от подчиненного в первую очередь
словарным запасом!
Быстранах - максимально приближенный дедлайн выполнения задачи (как правило,
на грани реально
возможного).
Срочнанах - логическая мотивация приближения дедлайна. Употребляется с целью
как минимум заставить подчиненного уложиться в быстранах.
Гдебля - деликатное напоминание об истечении времени, отведенного на решение
того или иного вопроса. Употребляется
обычно в конце быстранаха и
непосредственно перед срочнанахом. В случае, если срочнанах изначален,
гдебля рекомендуется немедленно после постановки задачи.
Вы Ибу - объяснение подчиненному последствий невыполнения задания после
нескольких гдебель. Корректное,
уважительное обращение. Этимология слова Ибу
малоизучена (предп. мифич. животное), однако в совр. русск. яз. практически
отсутствует сочетание этого слова с местоимением "Ты".
Нувсебля - достаточно универсальный термин. В обычном смысле -констатация
факта невыполнения
задания в срок. Кроме того, данный термин в зависимости
от Вашего настроения может означать: депремирование, объявление выговора,
подписание или неподписание важного контракта, появление инспектора ИМНС,
срыв поставок, окончание рабочего дня, прекращение дискуссии во время
планерки и объявление о банкротстве фирмы с немедленным увольнением
сотрудников без выходного пособия.
Шозахер - указание сотруднику на избыточную сложность служебной записки или
перегруженность ее цифрами.
Net бабланах - этимология слова ясно указывает на
происхождение термина в
среде топ-менеджмента сетевого маркетинга. Является наиболее целесообразным
и уместным ответом на "Дайбабланах" практически во всех случаях. В
исключительных случаях, учитывая особую ценность и незаменимость
подчиненного или серьезность ситуации, а
также по пятницам, допускается
расширение фразы до "Netбабланахзавтранах". См. также "Дитынах".
Гдебаблобля!!! - Когда мы ожидаем ближайшее поступление на расчетный счет?
Почему платежи от клиентов задерживаются?
Завтранах - универсальный ответ на любую просьбу
подчиненного.
Ежедневный завтранах укрепляет веру подчиненных в неизменность ваших
принципов и стабильность фирмы.
Урродыбл' - Здравствуйте, начинаем планерку. Перед употреблением будет
уместно внимательно посмотреть на собравшихся.
Тибенипох? -
указание подчиненному на неуместность его вопроса или на
излишнее любопытство.
Ниссыблин - "Уважаемый главбух, этот платеж в $300.000 на офф-шор согласован
с акционерами".
Нибздо - напутствие менеджеру перед сложной командировкой. Рекомендуется
употреблять
лицам рангом не выше начальника департамента.
Атынах тутсидиш - 1. Я занят и не смогу сейчас Вас принять. или 2.
Оптимальный ответ начальнику отдела, пришедшему с жалобой на подчиненных или
на перегруженность их работой. Кроме того, в исключительных случаях
допускается использование отдельных элементов лексики из словаря
подчиненных. Однако, необходимо иметь ввиду, что смысловая нагрузка одних и
тех же слов весьма отлична, а зачастую диаметрально противоположна той
смысловой нагрузке, которую несет данный термин при употреблении
подчиненными:
Нубля - почти полное удовлетворение результатом работы подчиненного
(употребляется редко, лучше не употреблять вапще).
Дитынах - невозможность предоставить подчиненному отпуск или премию.
(Примечание: целесообразно употреблять также в сочетании
с Netбабланах).
Авотхуй - нежелание предоставить подчиненному отпуск или премию.
"Бизнес - это увлекательная игра, в которой максимум азарта сочетается с минимумом правил".
Некто Билли Гейтс
"Если человек говорит "интересы наших акционеров", это не к добру".
Р. Фостер
"Если бы люди всегда думали об исходе своих предприятий, они бы ничего не
предпринимали".
Лессинг
"Прогресс человечества основывается на желании каждого жить не по средствам".
Николас Марри Батлер
"Люди одной профессии редко собираются вместе даже для развлечения; обычно их встречи заканчиваются заговором против общества или планом
увеличить расценки".
А. Смит
"Как бы мы ни старались, а мухи летом будут".
Ралф Уолдо Эмерсон
"Если проблему можно решить с помощью денег, то это не проблема. Это просто расходы".
Генри Форд-младший
"Всё управление в конечном счёте сводится к
стимулированию активности других людей".
Ли Якокка
"Сломанные часы дважды в сутки показывают верное время и по прошествии нескольких лет могут похвастаться длинным рядом успехов".
Мария фон Эбнер-Эшенбах
"Нелегко встретить человека, который, отдав учению три
года, не мечтал бы занять высокий пост".
Конфуций
п.с. Вы этот практикум будете писать с позиции преподавателя или с позиции успешного бизнесмена?
Источник неизвестен (мылом прислали).
Как общаться с подчиненными
Краткое замечание: начальник отличается от подчиненного в первую очередь
словарным запасом!
Быстранах - максимально
приближенный дедлайн выполнения задачи (как правило,
на грани реально возможного).
Срочнанах - логическая мотивация приближения дедлайна. Употребляется с целью
как минимум заставить подчиненного уложиться в быстранах.
Гдебля - деликатное напоминание об истечении
времени, отведенного на решение
того или иного вопроса. Употребляется обычно в конце быстранаха и
непосредственно перед срочнанахом. В случае, если срочнанах изначален,
гдебля рекомендуется немедленно после постановки задачи.
Вы Ибу - объяснение подчиненному
последствий невыполнения задания после
нескольких гдебель. Корректное, уважительное обращение. Этимология слова Ибу
малоизучена (предп. мифич. животное), однако в совр. русск. яз. практически
отсутствует сочетание этого слова с местоимением "Ты".
Нувсебля - достаточно
универсальный термин. В обычном смысле -констатация
факта невыполнения задания в срок. Кроме того, данный термин в зависимости
от Вашего настроения может означать: депремирование, объявление выговора,
подписание или неподписание важного контракта, появление инспектора ИМНС,
срыв поставок, окончание рабочего дня, прекращение дискуссии во время
планерки и объявление о банкротстве фирмы с немедленным увольнением
сотрудников без выходного пособия.
Шозахер - указание сотруднику на избыточную сложность служебной записки или
перегруженность
ее цифрами.
Net бабланах - этимология слова ясно указывает на происхождение термина в
среде топ-менеджмента сетевого маркетинга. Является наиболее целесообразным
и уместным ответом на "Дайбабланах" практически во всех случаях. В
исключительных случаях, учитывая особую
ценность и незаменимость
подчиненного или серьезность ситуации, а также по пятницам, допускается
расширение фразы до "Netбабланахзавтранах". См. также "Дитынах".
Гдебаблобля!!! - Когда мы ожидаем ближайшее поступление на расчетный счет?
Почему платежи от клиентов
задерживаются?
Завтранах - универсальный ответ на любую просьбу подчиненного.
Ежедневный завтранах укрепляет веру подчиненных в неизменность ваших
принципов и стабильность фирмы.
Урродыбл' - Здравствуйте, начинаем планерку. Перед употреблением будет
уместно внимательно посмотреть на собравшихся.
Тибенипох? - указание подчиненному на неуместность его вопроса или на
излишнее любопытство.
Ниссыблин - "Уважаемый главбух, этот платеж в $300.000 на офф-шор согласован
с акционерами".
Нибздо -
напутствие менеджеру перед сложной командировкой. Рекомендуется
употреблять лицам рангом не выше начальника департамента.
Атынах тутсидиш - 1. Я занят и не смогу сейчас Вас принять. или 2.
Оптимальный ответ начальнику отдела, пришедшему с жалобой на подчиненных или
на перегруженность их работой. Кроме того, в исключительных случаях
допускается использование отдельных элементов лексики из словаря
подчиненных. Однако, необходимо иметь ввиду, что смысловая нагрузка одних и
тех же слов весьма отлична, а зачастую диаметрально противоположна
той
смысловой нагрузке, которую несет данный термин при употреблении
подчиненными:
Нубля - почти полное удовлетворение результатом работы подчиненного
(употребляется редко, лучше не употреблять вапще).
Дитынах - невозможность предоставить подчиненному
отпуск или премию.
(Примечание: целесообразно употреблять также в сочетании с Netбабланах).
Авотхуй - нежелание предоставить подчиненному отпуск или премию.
Спасибо!
Всё бы ничего, если бы хоть что-то из этого можно было в печатном издании прочесть, а
не только в форуме продегустировать. ;-)
Спасибо, что напомнили. Тоже когда-то читал про это.
Хотя и по сей день не понимаю - а как надо-то (по-справедливости): как у большевиков в 17-18 годах?
А нет - там хоть и чужие, но не свои и никогда... ;-)
:-)
Да млин!!! Возьмите уже Сборник Законов Мерфи - там до фигишча всего такого!!! К тому же все составители подобного рода учебных пособий именно так и поступают ;-)
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
