Если Порки – это развод, то он удался на славу…
Если реальный персонаж… тем более странно, что столь многочисленная аудитория повелась на него… каждый n-ый счел своим долгом, так сказать…
Даже стало немного не по себе...
Возник вопрос. А как вы выходите из общения с
неприятным, может быть неграмотным, может быть агрессивным собеседником в реале? Как уходите? И как добиваетесь от них своего…
Цитата: Возник вопрос. А как вы выходите из общения с неприятным, может быть неграмотным, может быть агрессивным собеседником в реале? Как уходите? И как добиваетесь от них своего…
Omella, а оно тебе надо - чё-то добиваться от неграмотного и агрессивного? :-)
Омелла, мне не нужно определение, ону нужно Вам. Я имел в виду, что конфликт - вещь двусторонняя, и если одна сторона придаёт взаимодействию статус конфликта, то это не обязывает вторую сторону сделать то же.
"Нельзя победить в сражении того, кто не сражается".
Морихеи Уэсиба,
основатель айки-до. :-)
Вот, к примеру, я (начальник) прихожу на службу с чудовищного бодуна, отягченного беседой с женой и маячащей на горизонте неустойкой... Попадается мне под руку Omella и я начинаю её строить, витиевато комментируя её биографию, умственные способности и ближайших родственников... И совершенно не
задаваясь вопросом - участвует ли она в этом конфликте...
JD можно я за неё:-) когда на меня наезжают беспредметно и просто так, то наезд уходит в пространство... ну не цепляет... если систематически только... да пожалуй некомфортно... мне некомфортно жить всё время в состоянии конфликта... и я уйду... физически... физически отдалюсь от брюзжащего
началника. уйду к другому:-)
JD, а Вы знаете, что так строя ситуацию, Вы именно то и делаете, что толкаете её к наиболее оптимальному для неё выходу - не участвовать? Т.е. Вы думаете, что Вы её строите, и она даже может кивать. :-)
Это вопрос точки зрения... для вас это конфликт для меня непонятно почему орущий дядька... пусть себе орет... и считает себя крутым конфликтологом...:-p
Я знакома с принципом айки-до :-)
И умею до некоторой степени уклоняться, отстраняться, отползать внутренне в сторону... но не без потерь... увы.
Еще хуже с использованием энергии нападающего в мирных целях.
Как добиться своего, не смотря на будун начальника? :-)
JD
Извинения лишние
У меня пока с чувством юмора все ок :-)
Капитан
Конфликт подразумевает (если оставить в стороне наезды начальства) несхожесть мнений. И желание сторон выйти из спора с прибылью, а не просто пассивно слопав все гадости специфичного_оппонента…
Собственно, если вы никуда не вошли, вам неоткуда выходить.
Мы не так давно тут разбирали обиду и пришли к тому, что причина в несоответствии ожиданиям. Обида - вид конфликта. Основаны ли конфликты на несоответствии ожиданиям?
И что такое прибыль? Если реализовать свою
цель, то может оказаться, что её достижение вовсе не связано ни с конфликтом, ни с данной коммуникацией вообще.
> Основаны ли конфликты на несоответствии ожиданиям?
В общем случае - нет, на мой взгляд.
Обида - частный случай (или следствие) конфликта.
Если вы решаете производственный вопрос, это зачастую конфликт интересов разных сторон. И никто не ожидает, что его мнение будет принято
сразу, всеми и на ура.
Если же повести себя в споре хамовато, некорректно, и выйти из конфликта, хлопнув дверью, вот здесь как раз и возникает то самое "несоответствие ожиданиям"...
Если я говорю, что надо копать, а Иванов - что надо бурить, это ещё не конфликт, это только противоречие. А вот если я ожидаю, что Иванов скажет, что надо бурить, а он этого не делает, вот и возникает у меня с ним конфликт. Обратите внимание, не у него со мной, а у меня с ним.
Курт, я несколько не об этом. Скажем, Иванов может полагать, что он конфликтует со мной (я, оказалось, не соответствую каким-либо его ожиданиям), но я могу об этом и не подозревать. Тут конфликт односторонний.
Далее, Иванов выражает это мне в открытой форме. Тут у меня может возникнуть
несоответствие моим ожиданиям от Иванова (ну не ожидал я сегодня от него такого). Тут начинается мой конфликт с ним. Таким образом, конфликт становится двусторонним.
Вопрос - это единственный сценарий развития событий? Думаю, согласитесь, что нет. А если нет, мы видим, что конфликты
могут не быть двусторонними. А отсюда моя реплика Омелле от 22 Мая 2003 16:49.
A chem vam Porki ne ugodil?
Naiven? Da. Nedalek? Da. Pytalsya kazat'sya lychshe, chem on est' na samom dele? Eto beda mnogih...
Impul'siven, nesderzhan, neposledovatelen....
"Pust' tot iz nas , kto bez greha, pervyj brosit v menya kamen'"
Davajte budem otlichat' imidzh,
obraz, i lichnost'..
V nashem "Teatre tenej eto ochen' vazhno...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
