Я работала 1 год на ИП Шляпников Алексей Юрьевич, Проезжая, 9-а, база "Изумруд".. Завтра, 20 августа суд. Кто хочет быть свидетелем, и кого он обидел, напишите. Вместе мы сможем приструнить зарвавшегося ипэшника.
[Сообщение изменено модератором 19.08.2010 17:20]
2/0 |
| Поделиться:
Re: Недобросовестные работодатели и как вернуть за...
A cколько зарвавшихся, демотивированных, мрачных, пассивных бездельников, мелких воров, любителей опаздывать, мнимых больных, любителей досирака ходит по кругу от одного предпринимателя к другому.
Никакой суд не вернет бездарно потраченный фонд заработной платы и сожженные нервы.
6/3 |
| Поделиться:
Re: Недобросовестные работодатели и как вернуть за...
Секонд, при всём моём к вам: - где Вы увидели оскорбления или обвинения от лица бедной девушки?
Или рабы должны молча жевать тот досирак что "хозяева" вешают на уши вместо оговорённого гонорара?
Речь то именно о возврате ДОЛГА, а не о том отработаны оговорённые суммы или нет. Для таких
случаев существуют ДОГОВОРЫ. В коих РАБОТОДАТЕЛЬ ПОДРОБНО прописывает за что он ОБЯЗУЕТСЯ заплатить энную сумму. И в КАКОЙ СРОК!
Чуствуете разницу? Не устраивает качество работы текучего персонала? Здраво! А кто мешал заинтересовать тех чьё качество услуг на высоте. Значит такой товар (услуги
товар?) вас, как руководство, устраивает по цене. Вот и всё.
Наёмнику пофиг ваши проблемы со сбытом. Фраза "фонд заработной платы" ни о чём не говорит? Человек выполнил свою работу - будь добр расплатится! Не нравится качество - обоснуй и тогда вычитай-задерживай. В том числе через суд. А
то мало того что нужно уметь выполнять свои профобязанности так ещё и суметь вырвать заработанное! Это нормально?
В законодательстве разве не прописано обязательство регистрации ИП с наймом иметь минимальный балланс в размере месячной з/п всех наёмников? А то кризис-шмизис ...
То что
налоги платятся вперёд получки не отменяет этого здравого требования.
Тогда почему сразу не переходить к финальной стадии получения дохода — шантажу\вымогательству\грабежу, минуя необязательные промежуточные стадии в виде производства услуги-товара?
Да я безотносительно поста девушки, который к тому же я не читал - уже удалили.
Просто автоматом написал в защиту клятых предпринимателей.
Легко сказать! Выгоните неподходящих, наймите идеальных. Где бы их взять.
Во первых выгнать на порядок труднее, чем принять.
Вон ходят-судятся. Вечно им должны. А то, что, зачастую за такую работу они предпринимателю должны приплачивать? Он организует им инетесное времепрепровождение в уютном офисе - с форумами e1, аськой, www.dni.ru , одноклассниками и контактом.
Кофе с печеньем бесплатный! Ай, хорошо
бездельничать!
Разве Вы не сталкивались с мрачными хамоватыми менеджерами, которые стараются не смотреть на посетителя, его как бы нет, есть интересная беседа о прошедшем отпуске.
Напишите на любом профильном форуме вакансию со средней по отрасли зарплатой.
Тут же
засрут. Немедленно выйдет форумный маргинал и будет вещать, что за такие деньги он даже и не перднет. Самое смешное - дай ему вожделенную сумму, тут же выяснится, что кроме как пердеть он ничего толком не может, такое же дерьмо, как и те кто соглашаеся на низкую зарплату. Только еще хуже, потому,
что с амбициями.
Вместе мы сможем приструнить зарвавшегося ипэшника.
Цитата: От пользователя: Sеcond
пассивных бездельников, мелких воров, любителей опаздывать, мнимых больных, любителей досирака ходит по кругу от одного
предпринимателя к другому.
Полагаю- прав Сэконд, хорошего работника, отпахавшего аж год- не обидят, а если "ипешник"- мироедина, то разобраться можно за пару месяцев, нафига на такого год пахать? 8(
1/0 |
| Поделиться:
Re: Недобросовестные работодатели и как вернуть за...
Если нет денег на зарплату - закрывай лавочку!
Но практика показывает, что должны наёмникам (платят мизер) как правило те у кого хватает и на дорогущие тачки, и на круизы, и на загородные дома.
2/1 |
| Поделиться:
Re: Недобросовестные работодатели и как вернуть за...
A cколько зарвавшихся, демотивированных, мрачных, пассивных бездельников, мелких воров, любителей опаздывать, мнимых больных, любителей досирака ходит по кругу от одного предпринимателя к другому
Природа производит производила и
будет производить нормальных людей и говнюков в одной и той же пропорции во все времена. И они равномерно распределены в обществе.
Работодателей в обществе меньше чем наемных, следовательно, при нормальных условиях(стабильности экономики) среди них говнюков должно быть меньше. Но если
попадаются, то возможности пахнуть у них побольше наемных... Но у таких текучка - стандартная ситуация... Прогнозировать можно за несколько дней, даже в первый...
1/0 |
| Поделиться:
Re: Недобросовестные работодатели и как вернуть за...
Кстати, жалуются на дефицит отборных кадров те кто расценивают способных сотрудников как конкурентов, хапуг и кроил - делится то не хочется! Особенно если реально чел видит что львиная доля прибыли компании от его усилий. Как тут соблюсти балланс? Вот и вытесняют их лояльными посредственностями, а
потом плачутся что на бузинес неурожай.
Только не говорите мне Секнод, что Вы не закладывается страховку от ходячих энерджайзеров у которых кроме плюсов обязательно заложен равноценный минус! А раз тех процесс не отлажен, то будьте добры платить ставку опозданцам, больнюкам и декретчицам.
1/0 |
| Поделиться:
Re: Недобросовестные работодатели и как вернуть за...
Cтранный взгляд. Нормально мотивированный коллектив, ненавижу слово это, но "команда" единомышленников простит предпринимателю задержку зарплаты и даже вынужденный отпуск б\c.
В кризис я сидел во мрачных думах. Денег - вообще нет. А аренду-налоги вынь да полож.
Я должен быть закрыть лавочку!! Вышвырнуть 10 человек в свободное плаванье и поставить свою и их семьи на грань выживания. Так, д'Ерш?
Ситуация на рынке труда была жуткая, все сели бы на
пособие, банки отжали бы кредитные машины и ипотечные квартиры, со съемных хат пришлось бы съехать в свой Задрищенск. Зато выполнили бы ваш нелепый призыв.
Парни сами подошли ко мне и предложили поочередно сходить в отпуск без содержания.
Выплыли. Надо на вещи смотреть
стратегически, а не как озлобленный батрак на мироеда-эксплотатора. Социальное партнерство придумано давно. Рабство давно отменили.
Плюнул на стол мироеду - и пошел себе.
3/2 |
| Поделиться:
Re: Недобросовестные работодатели и как вернуть за...
Чего это он нелепый?
По вашему тем кто занят в долгосрочных проектах с многолетней окупаемости тоже не платят каждым месяц? Вы голова - вот и находите выход, кредиты, новые рынки сбыта, сокращения издержек, участие на паях (распродать дело)... Иначе да — всех за борт и лично за прилавок, а
после закрытия с веничком и тряпкой. Наладятся дела позвать обратно. Это честнее чем кормить завтраками.
Нет я допускаю, что ваш коллектив это семья и сборище единомышленников и даже рад такому единодушию. Но это скорее исключение. Типа хобби приносящее иногда ещё и доход.
Но я то
говорю про наёмников! Чё вы из крайности в крайность мечетесь? То понимаешь бездарный планктон то фанаты своего дела! :-)
Хотя нет, пардон, вспоминая лично знакомых это именно сугубо семейные компашки с местячковым размахом. Таких на заре пэрэстройки называли "семейный подряд".
Собсно иного ожидать и не приходиться. Самодурство и своячество во всём.
Вы голова - вот и находите выход, кредиты, новые рынки сбыта, сокращения издержек, участие на паях (распродать дело)... Иначе да — всех за борт и лично за прилавок, а после закрытия с веничком и тряпкой. Наладятся дела позвать обратно. Это честнее
чем кормить завтраками.
Если бы Вы сами были предпринимателем- рассуждали бы немного иначе.
2/2 |
| Поделиться:
Re: Недобросовестные работодатели и как вернуть за...
тем кто занят в долгосрочных проектах с многолетней окупаемости
Вроде бы обсуждали ИП Пупкина, который зажал питик зарплаты девушке?
Или, пардон, тут о транснациональных корпорациях тема?
Цитата: От пользователя: д` Ёрш <i>
а после закрытия с веничком и тряпкой.
Прикиньте, и до открытия, и во время. И так уже более 10 лет. Я чаще что-то мою, чем техничка, которая утром вымыла и пошла.
SOHO , малый бизнес - чего собственно ожидать?
Во всем мире так.
Цитата: От пользователя: д` Ёрш <i>
бездарный планктон то фанаты своего дела!
У других планктон бездарный, у меня мотивированные сотрудники. Что тут непонятного??
Почему фанаты? Просто обычные разумные люди, которыe видят чуть
дальше собственного носа, и не примут любительских советов от человека который ВООБЩЕ не понимает в малом бизнесе. :-)
Не обижайтесь, мне часто дают всяческие вредные и смешные советы.
Ecли бы слушал - уже давно дворником бы работал.
8( Интересный социальный феномен получаица - юрконтора - тоже мп, тоже малый бизнес. Но такая форма оказания юруслуг наемным работникам - по сути та - на грани способствования профсоюзного движения и в тоже время - штрейкбрехерства к собратам по бизнесам в других сферах.... 8( не исповедимы формы
бизнеса, Боже... :super:
0/0 |
| Поделиться:
Re: Недобросовестные работодатели и как вернуть за...
Элем это Ваш реверанс в ответ на комплимент?
К сожалению те кто стал вожделенным ИП, ЧП, ОАО по сути остались прислугой ИТРовцами-партноменклатурщиками с менталитетом раба!
- "Это брат марксизм!" :-D
0/0 |
| Поделиться:
Re: Недобросовестные работодатели и как вернуть за...
Да в этом и заключается сверхзадача и самое трудное - найти наёмников выше себя по уровню развития...умных, но не умствующих, знающих, но не всезнаек :-)
0/0 |
| Поделиться:
Re: Недобросовестные работодатели и как вернуть за...
Ёрш процитировал легендарную фразу про лысых и рогатых басмачей!
Цитата: От пользователя: ключ
Это Вы по себе судите? ... или по кому?
По тем
горе-начальничкам с которыми доводилось сталкиватся.
Ну и вообще можно делать такой вывод даже из логики товарища Секонда: - мол выживание любой ценой, превыше ТК и закона. А то что задержка ЗП независимо от причин это уже нарушение, все деликатно не замечают. Ну как же - налоги,
аренда, расходники, СПА-прцедуры ...
То есть трудовое соглашение это такая же филькина грамота как и конституция, да?
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
