Я думала, что у слова "справедливость" нет превосходной формы, как и у слова "беременность", но вот оказалось, что есть.
Тут пару недель назад, работники наши уронили что-то с крыши и разбили стеклянный навес, отчего бизнес их хозяина угорел на 15 тысяч канадских баксов.
Моя первая
мысль была: "Я бы немедленно уволила безруких работничков", а их хозяин, мусульманин, как выяснилось, только поинтересовался, не пострадал ли кто, а потом попросил (!) быть аккуратнее. Все!
Когда я его спросила, почему он такой добрый, ведь по справедливости, он их мог уволить, он
ответил:"Какая же это справедливость? Они зарабатывают деньги мне, я так хорошо живу, потому что все они работают на меня, как же я могу уволить человека за ошибку?!"
И я поняла, что я злюка злая, а не справедливый человек, как люблю думать о себе.
Когда я его спросила, почему он такой добрый, ведь по справедливости, он их мог уволить, он ответил:"Какая же это справедливость? Они зарабатывают деньги мне, я так хорошо живу, потому что все они работают на меня, как же я могу уволить человека за
ошибку?!"
Ну да... Нормально все. Тут не только его справедливость. Вернее справедливость - рациональна. Эти ребята будут ему верны, и честны с ним. Доверие - это немало. Это нормальный климат в коллективе. И в этом случае коллектив принесет больше дохода за какой-то промежуток
времени, чем стоит десяток таких стеклянных входных групп.
Цитата: От пользователя: Тень матери Гамлета Моя первая мысль была: "Я бы немедленно уволила безруких работничков", а их хозяин, мусульманин, как выяснилось, только поинтересовался, не пострадал ли кто, а потом попросил (!) быть аккуратнее. Все!
Когда я его спросила, почему он такой добрый, ведь по справедливости, он их мог уволить, он ответил:"Какая же это справедливость? Они зарабатывают деньги мне, я так хорошо живу, потому что все они работают на меня, как же я могу уволить человека за
ошибку?!"
...мудро. Ведь нет никакой гарантии, что новые работники ничего не испортят. У нас на работе за ошибки тоже не увольняют.
Цитата: От пользователя: Тень матери Гамлета
Моя первая мысль была: "Я бы немедленно уволила безруких работничков",
...обычно
так и бывает: если кто-то рядом разобьёт чашку, то — виноват! а если мы сами, то виновата чашка... :-)
Вообще то всегда в первую очередь виноват начальник. Высотные работы должны проводиться после обязательного инструктажа (обучения) исполнителей, под контролем за подчинёнными со стороны ответсвенного лица и со всевозможными мерами безопасности. Если ему плевать или он сам чайник — пусть платит
рублём за халатность. Надоест – пойдёт на рынок торговать или уже учиться азам. Это если в следущий раз они таки кого нить не угробят и кого нибудь уже посадят за разгильдяйство и непредумышленное убийство.
Вообще то всегда в первую очередь виноват начальник. Высотные работы должны проводиться после обязательного инструктажа (обучения) исполнителей, под контролем за подчинёнными со стороны ответсвенного лица и со всевозможными мерами
безопасности.
Все эти инструктажи обучения и ответвенные наблюдатели - не имеют свойства снижать ошибки. Они имеют смыл. Смысл найти потом по росписям крайнего, и сложить на него ответственность. Чтоб начальство осталось с целой задницей.
Воспитание "общества потребления", плавно переходящее в злоупотребления :-(
(пока Примат отвернулся)-- надо хоть как вливания духовности в ячейки общества- семью ту же, а то
успешность выражается только в стоимости квартирёнки да машщинёшки.. А отбери судьба- и нету ничего, пусто.. :-(
Воспитание "общества потребления", плавно переходящее в злоупотребления :-(
(пока Примат отвернулся)-- надо хоть как вливания духовности в ячейки общества- семью ту же, а то успешность выражается только в стоимости квартирёнки да машщинёшки.. А
отбери судьба- и нету ничего, пусто.. :-(
Примат сделал вид словно не слышал. И продолжает говорить о рациональности, частью которой является эта сомое, что приписывают духовности, как отдельному понятию...
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
