Считаю себя профессионалом в своем деле..и те, кто видел мои работы, в том числе. Вообщем, работала в оч хорошей федеральной
и известной компании..сократили..Месяц назад устроилась на другую - менее хорошую и профиль не тот, как я привыкла, который искала..
Меня директор с
руками-ногами взял. Дальше - больше...у него компания на грани..кризиса...И неделю назад я узнаю, что буду за один оклад по своей основной деятльности выполнять ряд других задач (которые, вообще то, даже и не в моей компетенции) из-за нехватки работников (кого уволили. кто сам уволился).
Вообщем, я целыми днями с утра до ночи работаю за весь офис, дир не доволен, что я все не вовремя сдаю (слов нет!), сегодня высказал, что я не в сроки решаю все задачи и не успеваю выполнять свои первостепенные обязанности..хамил..грубил...винил меня в своих бедах ...Решила расстаться по
хорошему...даже не выплатил рассчет.
Директор - женщина..
Недобропорядочные работодатели в кризис просто наживаются...
Не оформлена я там никак...могу ли как то вытребовать компенсацию или расчет?
Цитата: От пользователя: Гвардии капитан Тибетского фро...
Потому что она ушлая..испытат срок- 3 месяца..вот поистечении этого срока - оформление..а тк мне нужна работа, я понадеялась, как всегда на порядочность...зря понадеялась..
Потому что она ушлая..испытат срок- 3 месяца..вот поистечении этого срока - оформление..
Ага, плавали, видел, пробовал за таких наивных даже рубицца. Иногда получалось,(выплаты) но редко.
Рычаги для таких должны быть на грани
законодательства... А соревновацца с ними в подлости - увольте.
Горадо проще было не связывацца. Чтож, будет опыт, хоть и печальный.
Гнуть свою линию, и не давать себя заболтать - это обычный вывод по выходе из таких ситуаций.
Я пришла - а тут подстава! Где справдливость? Нет её..
вот больше чем уверен, что у директор(исы) точно такие же формулировки в Ваш адрес
Цитата: могу ли как то вытребовать компенсацию или расчет?
неа.
факта
без бумаги не бывает ;-)
НО,
движение снизу -
всегда только вверх.
Быть Вам, Снежинка, довольной "снежной бабой":-D
_________
да, и еще:
уважаю ненавязчивый, как бы между делом,
пиар и продвижение своих продуктов.
красиво :cool::smoke:
Потому что она ушлая..испытат срок- 3 месяца..вот поистечении этого срока - оформление..а тк мне нужна работа, я понадеялась, как всегда на порядочность...зря понадеялась..
Теперь и Вы- ушлая, к след. работе приступите только с
приказом в руках, а ещё лучше- с четкими должностными инструкциями.. :-)
.могу ли как то вытребовать компенсацию или расчет?
Ну разве что соберете кучу уволенных, кто был там официально оформлен, которые выступят свидетелями того, как вы с директором договаривались, и что вы там фактически работали. Если
на каких-то бумагах фирмы стоят ваши подписи, то сделайте копии, а еще лучше возьмите оригиналы. Общались с клиентами? Их тоже в свидетели.
Диктофон есть? Придите к директорше и потребуйте зарплату, но так, чтобы она при этом сказала все, что вам надо насчет вашей работы и оформления.
Амур прав, трудовая инспекция могла бы Вам помочь, но должны быть хоть какие-то документы, свидетельствующие, что Вы там работали, а не просто мимо проходили.
Потому что она ушлая..испытат срок- 3 месяца..вот поистечении этого срока - оформление..а тк мне нужна работа, я понадеялась, как всегда на порядочность...зря понадеялась..
Ой, ну хоть бы договор подряда что-ли оформили.
Ну прям,
как дети малые. :-(
Сочувствую Вам.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
