Сегодня мой начальник поинтересовался "Сколько ты стоишь?"/цитата/.
В пн должна дать ответ. Я менеджер по работе с клиентами в фирме, торгующей строительными блоками. Сколько в этой области сейчас средняя з/п. Не хочу показаться наглой или наоборот, недооценить себя. :-)
Здрасте)))))))))
Берешь свою з.п. на испытательном и умножаешь её на 1.5.
Так наверно надо делать)))))))))))))
Ну и процентик еще попроси .
Он окладу не помеха)))))))))))))))
1. у шефа однозначно в голове есть конкретная цифра!
2. оцени себя по принципу: если у тебя был план продаж на испытательный срок ( а в нормальных конторах он есть) - то выполняла ли ты его и конкретно на сколько процентов - 50%, 70%, 90%, 100%, 120% ? вот исходя из этого и оцени себя. Если
это последние пара цифр проси максимум, НО! - ты должна ЭТО аргументировать! а аргументировать нужно вот этими самыми цифрами по выполнению плана.
3. в случае если план конкретный не ставился, оцени реальные свои собственные продажи в соотношении с общим товарооборотом фирмы, и тоже сделай
выводы!
можно еще фигурировать цифрами по рентабельности (если они конечно положительные!)
это я тебе как руководитель манагеров говорю. :-):-):-)
один х,р платить не будут нормально
я приносил двум идиотам 1200 000 прибыли в месяц
мне платили 25 и воровал я без ущерба делу 30
выгнали сволочи , но дали хорошие рекомендации:-)
вот кручусь щас сам
эта контора приносит этим двум идиотам 600 000 щас прошло два
года
надеюсь через два года она совсем загнётся
а могли бы платить мне 100 чтоб я х,йнёй не занимался ,а работал
проси 100тыщ
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
