Кто из нас не сталкивался с проблемой взаимодействия с сотрудником своей фирмы противоположного пола, сексуального характера ?
Я думаю - таких меньшинство.
Тем не менее, сам факт существования термина "сексуальное домогательство" уже вгонет в панику не только наших западных коллег, но
и многих наших с вами соотечественников.
Однако, как показывает практика стандартизации и унификации - нет такого явления, которого нельзя учесть, оформить и запротоколировать, дабы в случае возникновения спорных прецедентов - максимально эффективно и адекватно разрешить все проблемы.
Собственно, на суд делопроизводителей е1 предлагается новая система стандартизации и унификации.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
