Помогите пожалуйста. С сентября ищу парикмахера и косметолога. Ничего не понимаю, почему нет отклика на выставленные вакансии. Если звонят, то без особого интереса. Предлагаемые условия 40% от личной выручки мне кажется просто великолепны для специалистов. Что делать? :weep:
Мастера с опытом имеют свою наработанную клиентскую базу. Работают на дому или открывают свои кабинеты в одно рабочее место. График строят как удобно, не два через два и сами себе начальники не за 40%, а за 100%.
у Вас на Таганской салон?
нашла ваши вакансии на работе66
текст вакансии хороший, с подробностями, чувствуется, что управляющая (собственник?) болеет за свое дело)
по условиям ваше предложение особо не
отличается от прочих - конкуренты так же предлагают какой-то процент
хм, с первого взгляда никаких минусов не видно :bs:
Не могу с Вами согласиться на 100%, так как если бы все мастера с опытом работали на себя, "салоны красоты" не открывались бы в таком количестве, просто некому будет работать. Просто в большинстве мастера почему то хотят работать по свободному графику, желательно поменьше при этом работать и
ооооочень много зарабатывать.
На дому работать не всем удобно
Если ездить по клиентам, это машина нужна
Если у себя принимать - это всё время проходной двор, семейным не очень наверное подходит
То есть арендовать большое помещение БЕЗ клиентской базы - шаг несмелый?
обычно у парикмахерской есть наружная реклама - вывеска, заметная издали, которая "работает" на привлечение клиентов, попадая в поле зрения
можно открыть
парикмахерскую, не имея клиентской базы, и база через какое-то время наработается в первую очередь за счет того, что парикмахерская на виду
в случае же
Цитата: От пользователя: goalkeeper ®
крошечные помещения в офисных зданиях и прочих
подвалах.
такой "наружной рекламы", насколько я понимаю, нет, люди, которые приходят в такие места, по идее должны точно знать куда они идут
а вообще, я лично ни разу сама с таким явлением - как аренда самозанятым парикмахером крошечного помещения - не встречалась и ни от кого
не слышала..
даже не знаю - насколько такое явление распространено
лично ни разу сама с таким явлением - как аренда самозанятым парикмахером крошечного помещения - не встречалась и ни от кого не слышала.
тогда зачем вообще рассуждать на тему открытия своей парикмахерской?
сам знаю минимум 10
частников, из них на дому принимают половина. а остальные работают в крошечных помещениях. сарафанное радио работает отлично, это Россия!
а по существу скажу так: женщины часто ходят к конкретному мастеру. это я знаю по жене и по своей маме. если работяга не спешит наниматься к Вам - смените
условия. как уже советовали выше, либо % увеличьте, либо предложите бонус типа "если клиентов не будет, то выплачу просто за выход на работу 400 рублей". парикмахерских салонов, как и стоматологических клиник - множество. только стоматологов лицензируют, а парикмахерские нет.
Та же проблема с поиском персонала.
Тяжело найти хороших мастеров в салон. Ни звонков, ни резюме. Если и пришли пару человек - собираешь рекомендации, смотришь отзывы по салону: жуть же!
Куда деваются обычные , но ценные личные качества: ответственность, старательность, трудолюбие,любовь
к своей работе? А зарплаты ведь можно получать не малые!
При чем предлагаем в салоне хорошие условия работы. Стараемся улучшить сервисы, плюшки для клиентов, интерьер, атмосферу...
может поискать выпускников курсов (без практики) обучить и пользоваться на здоровье.
я стригусь только у одного мастера в г.Асбесте (езжу туда к родственникам), в салон, если мастер не работает, то отказываюсь стричься, моют голову до и после. модельная стрижка, стоимость 400 рублей. очень
приятный мастер (девушка).
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
