Соотношение предложений 1/7 , предложений по вакансиям новых нет , висят те, что пол года назад вывешены (видимо не настоящие ), и компании 100 % лохотроны , резюме 1 просмотр в неделю . Три месяца без работы , пошел работать руками ( автослесарем ) - кинули .Резюме отправляешь , никто не
перезванивает , причем отправлял в компании , где работают знакомые, и я подхожу по всем параметрам , но отделу кадров- пофиг , они не звонят . В чем проблема ? Кризис ?
Ну как ? Сам дурак, испытательный 2 месяца без трудовой , в сервисе два слесаря , старший все время где-то в делах , то запчасти поехал покупать , то антифриз , то масло . В одну каску перекинул
движок , с другой движок снял , на капиталку , потом другие тупые задания , покрась стену , приберись в сервисе , разгрузи машину , загрузи машину , выйди в выходной день . И через две недели мне это все надоело , что работаю один , а старший слесарь все время в делах и в сервисе не появляется , я
сказал , что ухожу , сказали уходи , но денег не заплатим
Ну как ? Сам дурак, испытательный 2 месяца без трудовой , в сервисе два слесаря , старший все время где-то в делах , то запчасти поехал покупать , то антифриз , то масло . В одну каску перекинул
движок , с другой движок снял , на капиталку ,
потом другие тупые задания , покрась стену , приберись в сервисе , разгрузи машину , загрузи машину , выйди в выходной день . И через две недели мне это все надоело , что работаю один , а старший слесарь все время в делах и в сервисе не появляется , я
сказал , что ухожу , сказали уходи , но
денег не заплатим
так стукани в труд. инспекцию..
с работой хреново, это точно.
персональщики на 90% тупые сидят... анкеты заполненные не смотрят...
конторы выкупают большие блоки рекламные в газетах и на сайтах о "своих
вакансиях"... и в итоге никого на работу не принимают...
конторы выкупают большие блоки рекламные в газетах и на сайтах о "своих вакансиях"... и в итоге никого на работу не принимают...
а зачем ежемесячно тратить немаленькие деньги (например, на работе66 от 10 до 20 тысяч рублей в месяц) на
размещение вакансий и при этом никого не принимать?
а зачем ежемесячно тратить немаленькие деньги (например, на работе66 от 10 до 20 тысяч рублей в месяц) на размещение вакансий и при этом никого не принимать?
Я тоже не понимаю , но реально знаю очень много компаний, вакансии которых
висят уже года 2-3 , не поверю что они человека не могут за это время найти
Я тоже не понимаю , но реально знаю очень много компаний, вакансии которых висят уже года 2-3 , не поверю что они человека не могут за это время найти
тоже знаю пару примеров, когда одна или две вакансии компании действительно не
закрываются в течение года-полутора... но все-таки речь идет именно о единичных вакансиях
не бывает такого, чтобы у компании было открыто десять вакансий, и все десять годами не закрываются
Пару раз отправлял резюме - программист в автосалон... (подхожу по всем параметрам, кроме возраста наверное - 37 лет, амбиций по зарплате нет). В ответ тишина... звоню по указанному телефону, переводят на кадровика, спрашиваю по вакансии - в ответ "А у нас нет такой вакансии".... вакансия время от
времени всплывает.... вот такие загадки....
Вчера отправлял груз транспортной компанией, если 6 месяцев назад 80% грузчиков были не очень русские, то сейчас соотношение совсем наоборот, 20% южане, остальные местные...
а зачем ежемесячно тратить немаленькие деньги (например, на работе66 от 10 до 20 тысяч рублей в месяц) на
размещение вакансий и при этом никого не принимать?
я тоже этого не понимаю...
со многими соискателями
общался - ходят.. анкеты заполняют и все..
мне другое интересно - зачем пишут на многие вакансии ЗП до 40т.р.
работодатель тоже не
дурак.. можно платить 30т.р. и все ок, чем платить 40т .р.
Цитата: От пользователя: mr_jackson
Пару раз отправлял резюме - программист в автосалон... (подхожу по всем параметрам, кроме возраста наверное - 37 лет, амбиций по зарплате нет). В ответ
тишина... звоню по указанному телефону, переводят на кадровика, спрашиваю по вакансии - в ответ "А у нас нет такой вакансии".... вакансия время от
времени всплывает.... вот такие загадки....
Вчера отправлял груз транспортной компанией, если 6 месяцев назад 80% грузчиков были не
очень русские, то сейчас соотношение совсем наоборот, 20% южане, остальные местные...
то сейчас соотношение совсем наоборот, 20% южане, остальные местные...
на мой взгляд совершенно нормально, становится меньше понтов, и уже не выеживаются, а идут работать. Считаю, что это правильно, надо еще "гайки завертеть" в
виде лишения квартир по не выплаченной ипотеке (в рамках разумного конечно все), и не выезда за любую недоплату штрафа или оплат по ЖКХ, а то только бизнесу все усложняют.... И потом - производительность труда - и половины нет от необходимой, по запросам у большинства...
Цитата: От пользователя: LEKSS24
26 000р можно перебиться во время кризиса
это мало?.. а что вы за них делаете?.. может и этих денег вы не стоите?.. хотя в том бардаке, как муниципалка - там бездельников много на зарплатах.. которые и 10.000 не стоят.. чтобы
получить 26.000 руб, предприятие должно чистой прибыли, от работы этого человека, получить хотя бы на 200.000 руб. (налоги тоже никто не отменял), при нынешних средних доходностях, это на приличную сумму надо сделать товаров, услуг.. не важно..) а иначе это просто будет благотворительность полная..
..Конечно я все округляю и утрирую, но мысль моя именно такова - хотя могу в чем-то ошибаться, но я точно знаю, чтобы сознательность и ответственность росла - надо заставить людей ценить каждую возможность заработать деньги и работать достойно, а не тяп-ляп, а то как-то все больше
потребительское мышление..
p.s. допускаю, что сейчас полетят минусы в мой пост пачками.. ))
хуже тем, у кого кредиты, аренда квартиры и прочие обязательства)))
можно подумать у тебя нет никаких обязательств ;-)
Цитата: От пользователя: Evalena
то сейчас соотношение совсем
наоборот, 20% южане, остальные местные...
на мой взгляд совершенно нормально, становится меньше понтов, и уже не выеживаются, а идут работать. Считаю, что это правильно, надо еще "гайки завертеть" в
виде лишения квартир по не выплаченной ипотеке (в рамках разумного конечно все),
и не выезда за любую недоплату штрафа или оплат по ЖКХ, а то только бизнесу все усложняют.... И потом - производительность труда - и половины нет от необходимой, по запросам у большинства...
Цитата:От пользователя: LEKSS24
26 000р можно перебиться во время кризиса
это
мало?.. а что вы за них делаете?.. может и этих денег вы не стоите?.. хотя в том бардаке, как муниципалка - там бездельников много на зарплатах.. которые и 10.000 не стоят.. чтобы получить 26.000
руб, предприятие должно чистой прибыли, от работы этого человека, получить хотя бы на 200.000
руб. (налоги тоже никто не отменял), при нынешних средних доходностях, это на приличную сумму надо сделать товаров, услуг.. не важно..) а иначе это просто будет благотворительность полная..
..Конечно я все округляю и утрирую, но мысль моя именно такова - хотя могу в чем-то ошибаться,
но я точно знаю, чтобы сознательность и ответственность росла - надо заставить людей ценить каждую возможность заработать деньги и работать достойно, а не тяп-ляп, а то как-то все больше
потребительское мышление..
p.s. допускаю, что сейчас полетят минусы в мой пост пачками..
))
предприятие должно чистой прибыли, от работы этого человека, получить хотя бы на 200.000 руб.
интересно а как тогда экономистов и другой сопровождающий персонал оценить? орать то все горазды, идите на десятку да работайте, поднимайте
экономику, теоретики)))
со многими соискателями общался - ходят.. анкеты заполняют и все..
Да и соискатели сейчас - один туляк...
Получили 30 резюме - из них только 9 отобрали. Безграмотные, не знают структуру написания резюме, амбиций куча, а навыков
и знаний мало.
редприятие должно чистой прибыли, от работы этого человека, получить хотя бы на 200.000 руб.
интересно а как тогда экономистов и другой сопровождающий персонал оценить? орать то все горазды, идите на десятку да работайте, поднимайте
экономику, теоретики)))
Лекси, я это не писал :-D
тебе только за позитив и остальное можн зп платить :-)
Цитата: От пользователя: Innoken1979
Да и соискатели сейчас - один туляк...
Получили 30 резюме - из них только 9
отобрали. Безграмотные, не знают структуру написания резюме, амбиций куча, а навыков
и знаний мало.
а что вы за них делаете?.. может и этих денег вы не стоите?.. хотя в том бардаке, как муниципалка - там бездельников много на зарплатах.. которые и 10.000 не стоят.. чтобы получить 26.000 руб, предприятие должно чистой прибыли, от работы этого
человека, получить хотя бы на 200.000 руб.
лолшто? в этом вроде как и есть смысел наемной работы как таковой, что работник делает то, что ему говорит руководитель, если руководитель с работодателем не способны грамотно монетизировать труд работника, то это уж точно не проблема
работника, если точнее, то и его тоже, но единственное что в таком случае нужно менять, так это работодателя. Работнику, который может самостоятельно генерировать доход никакой работодатель вообще никуда не уперся
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
