Да вам не все равно? Ну, скажу я, что у нас 20% от оклада стабильная премия и еще 20% - на усмотрение начальства, а еще есть премии за выполнение проектов, но там другие суммы - как вам это поможет?
Для начала вычислите среднюю зп на этой должности.
В идеале без премий ЗП должны быть чуть ниже средней, а с премиями чуть выше.
Я бы выводил среднюю ЗП в разрезе года. И
обязательно учел бы среднее количество проектов в год (их может быть 1, а может быть 120). Используя эти данные вывести нужную среднюю ЗП не так и сложно.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
