работаю в магазине разливного пива,работодатель ни делал ревиию неразу,неоформлен у них никак,работаю исправно,хотят сделать ревизию и чувствую чтобы специально неплатить деньги подведут дело к недостаче ,как получить свою зарплату или проще уже
забить?
забивать не надо.
отсутствие трудового договора не означает отсутствие выполнение трудовых обязанностей. предоставить трудовой договор - это ОБЯЗАННОСТЬ работодателя, а не Ваша. то, что он это не сделал, его проблемы будут, если исполнение трудовой функции
подтвердят в суде коллеги или, что еще проще, клиенты.
если Вы выполняли работу, Вы имеете право на ее оплату не ниже МРОТ. даже МРОТ можно повысить, но сложно, предоставив объявление о работе, например, где анонсировалась зп, или привести данные по среднеотраслевой зарплате из
открытых источников.
вычета за ревизию законны ТОЛЬКО, если Вы:
1. подписывали договор о коллективной мат.ответственности
2. Подписывали приказ о проведении ревизии с указанием членов комиссии, проводящих ревизии
3. Подписали согласие с результатми ревизии в
инвентаризационной ведомости.
иначе вычеты незаконны.
любой труд должен оплачиваться. а Вам наука будет, что оформляться надо и читать документы при оформлении.
