Вопросы знающим или догадывающимся в отношении рынка IT вакансий Екб.
Куда деваться спецам высокой квалификации (с зп выше средней по ветке)
Вполне ощущается спад вакансий. Что будет дальше?
Так же заметна направленность на торговлю, а не создание новых продуктов. Это наша
региональная особенность или признак отсталости региона?
Куда деваться спецам высокой квалификации (с зп выше средней по ветке)
спецы высокой квалификации никуда не деваются, их сразу перехватывают, уж очень узкая сфера деятельности чтобы некоторых не знать в лицо) а всяких сисадминов всегда
как ...за баней. Не нагнетайте:-)
спецы высокой квалификации никуда не деваются, их сразу перехватывают, уж очень узкая сфера деятельности
высокая квалификация не тождественна редкой (узкой) специальности
редких спецов действительно расхватывают (в любой сфере), а
если специальность не редкая, но квалификация при этом высокая - то действительно соискатель может столкнуться с дефицитом подходящих вакансий
в сегменте IT к сожалению совсем не разбираюсь, поэтому по существу сказать нечего)
Весной этого года искал работу взамен утраченной и столкнулся как раз с этой проблемой.
Вакансии есть, но их очень мало, буквально еденицы на весь Екб со
стоящими задачами, я уж не говорю о зарплате...
Не могу сказать за программистов, там своя специфика рынка, но как раз о "всяких сисадминах", но со стажем 5+ лет, знаю точно. Но не о тех сисадминах речь, что меняют картриджи и бегают по пользователям.
Таких вы, скорее всего,
и не увидите, они между серверными обычно бегают, куда простым "смертным" допуск закрыт.
Но мне повезло, нашел, помогли и приютили.
Знакомый сейчас находится в точно такой же ситуации. Опытный "всякий сисадмин" умеющий многое на высоком уровне не находит себе применения
в Екб.
Или это вобще обычная ситуация для специалистов с хорошим опытом?
С редкими опытнейшими специалистами, за которыми идет охота дело другое.
Вопросы возникают смотря на вакансии в Мск, которых гораздо больше, несоразмерно разнице населения городов.
у меня друг радиофак закончил, дак его самого находить HRы умудряются и пытаются заманить на работу :-) и зп у него оочень неплохая сейчас. ищите, HH вам в помощь
е могу сказать за программистов, там своя специфика рынка, но как раз о "всяких сисадминах",
Ну так вы спросили про ИТ, я и говорю, что у программеров все проще, а сисадминов много, конкуренция выше крыши..Насколько я знаю, некоторым
удобнее брать несколько объектов не крупных и спокойно работать
СКБ-Контуры и иже с ними никуда не девались.
IT вакансий полно.
даже далеко ходить не буду, контур отличная компания:
Разработка, внедрение
Разработка, внедрение
Веб-разработчик (C#, ASP.NET)
Разработчик в веб-студию (C# / Java / PHP, JS)
Front-end разработчик (JS, HTML)
Разработчик C# во внутренний проект «Корпоративная сервисная шина»
Юзабилити специалист/инженерный психолог
Deployment разработчик/Специалист по развертыванию системНовая
Специалист по
разработке систем мониторинга (DevOps)Новая
Специалист по базам данных
Тестировщик ПО (можно без опыта)
Оператор баз данных
Специалист по интеграции системы EDI
Менеджер проектов по интеграции ЭДО
Системный аналитикНовая
Цитата: От пользователя: iceben
Если автор такой классный как пишет или его знакомый и не может найти работу, то что-то тут не то.
Попрошу мою персону не обсуждать и не скатываться на личности.
Цитата: От пользователя: Lexxy
даже далеко ходить не буду, контур отличная компания:
Разработка, внедрение
Разработка, внедрение
Веб-разработчик (C#, ASP.NET)
Разработчик в веб-студию (C# / Java / PHP, JS)
Front-end разработчик (JS, HTML)
Разработчик C# во внутренний проект «Корпоративная сервисная шина»
Юзабилити специалист/инженерный психолог
Deployment разработчик/Специалист по развертыванию системНовая
Специалист по
разработке систем мониторинга (DevOps)Новая
Специалист по базам данных
Тестировщик ПО (можно без опыта)
Оператор баз данных
Специалист по интеграции системы EDI
Менеджер проектов по интеграции ЭДО
Системный аналитикНовая
Вам знакомы
должностные обязанности хоть одной из перечисленных вакансий?
Часть вакансий здесь - вобще не IT (Менеджер проектов по интеграции ЭДО, Юзабилити специалист/инженерный психолог)
Часть вакансий не требует высокой квалификации (Тестировщик ПО (можно без опыта), Оператор баз
данных, Системный аналитик). Т.е требуется конечно 1-2 года опыта работы, но и только.
И 6 разработчиков. Ни одного админа.
Цитата: От пользователя: Lexxy
я и говорю, что у программеров все проще, а сисадминов много
Не хочу показаться
грубым, но вы ничего не знаете о рынке IT
системный аналитик не требует опыта ? и 1-2 года без головы на плечах вам не помогут при трудоустройстве на эту вакансию
по-моему, вы ничего не знаете о рынке ИТ
И так почти всегда так делаю и небольшую просадку в зп первое время допускаю.
Если вы обратили внимание, я больше акцентировал внимание на квалификации и задачах.
Зарплату привел лишь чтобы уточнить критерии.
С другой стороны зарплата тоже важна, чего лукавить. За ипотеку как то расплачиваться надо и хочется это сделать быстрее, не переплачивая лишний процент.
Цитата: От пользователя: iceben
системный аналитик не требует опыта ?
Не вижу смысла комментировать ложное высказывание.
Прочитайте мой пост внимательнее.
Если вы обратили внимание, я больше акцентировал внимание на квалификации и задачах.
сложно конечно без конкретики специальности о квалификации говорить.
Но есть смежные области где стоит аналогичная техника.
Далее есть интеграторы, они обычно не афишируют вакансии но как раз
если Вы крутой спец не только на пальцах то самое место там.
Поработав в интеграторе можно увидеть тепленькое местечко у какого нибудь клиента
Сейчас она тебе задвинет, что много лет проработала в крупнейшем телком-операторе региона и массу подробностей знает.
пффф, зачем?)) Когда человек мучается вопросом, где работать высококвалифицированному специалисту, необходимость и
желание кому-то что-то задвигать отпадает в принципе, потому что противоречие уже в самой сути вопроса))
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
