Друзья! Давайте сообщать здесь об опыте прохождения собеседований в различных организациях - что понравилось, что не понравилось и как это повлияло на трудоустройство
Ха, легко :-D:-D
Мне с этим не везет: в поисках работы куда только нечистая не занесет.
Как-то пришлось посетить собеседование в сбербанке - оно у них там групповое. Менеджер пообщалась с нами 5 минут и посадила за компьютерный тест - за которым мы благополучно часа полтора
засыпали... ну это ладно..их дело... сказала: "все сами, мол, делайте - и ушла". потом у пары человек данные просто не сохранились...во как!
Кадровые агенства - отдельная тема. С умным видом распечатывают твое резюме прямо при тебе и задают тупые вопросы, так как читают его в первый раз.
:ultra: Отсюда - удивление и недопонимание.
Ну и конечно была история с пылесосами кирби и дешели... Которые завуалированно тебе донимают, чтобы расширить свой штат манипуляторов :-(
Среди кучи унылых и глупых собеседований было у меня одно в фирме "Химик". Там коммерческий директор помимо своих видений карьеры и поведения идеального торгового представителя, рассказал как он меня видит со стороны и дал советы как нужно развиваться дальше. Видимо было свободное время. Т к
разговор зашел после того когда стало понятно что я не подхожу фирме и ее мотивация не подходит мне. В итоге я оставил визитку и потом позвонили от него клиенты за алкоголем на свадьбу :-D
Было давненько еще одно собеседование в фирме "Холстинка". Там директор раздул за то как он бизнес
начинал с киоска пивного, который они держали в 90-х с партнером... 2 часа длилось, время у меня было, послушать было интересно... )))
Там директор раздул за то как он бизнес начинал с киоска пивного, который они держали в 90-х с партнером... 2
часа длилось, время у меня было, послушать было интересно... )))
Было давненько еще одно собеседование в фирме "Холстинка". Там директор раздул за то как он бизнес начинал с киоска пивного, который они держали в 90-х с партнером... 2 часа длилось, время у меня было, послушать было интересно..
Пересекался с одним директором, продает строительную технику - тоже с нескольких киосков начинал. В 90 с алкоголя за выходные просто пипец выходило :-)
Как то на собеседовании от меня пытались получить ответ - от каких конкуренов я пришёл :-D Слишком много вопросов
задавал им по фирме :-D
полгода назад проходил тестирование на стуле правды в одной фирме по продаже инструментов. всегда с уважением относился к этим специалистам, тестировавших меня на одной из прошлых работ. здесь же узнал про себя много "нового". сначала этот спец с важным видом заявил, что у меня среагировало на то
что я являюсь членом международной экстремистской секты. я конечно был польщен таким определением, но честно говоря это не соответствует действительности. потом начал выяснять, есть ли у меня оружие. когда я ответил что даже рогатки нет, он обиделся и убежал курить, посоветовав мне еще подумать над
наличием оружия. вернувшись с перекура, этот мегаспец спросил еще раз о наличии оружия и и когда услышал ответ "нет" окончательно добил фразой "ну может хотя бы патроны или взрывчатка?".тестирование положительно после такого я само собой не прошел но как-то и не хотелось дальше контактировать с
таким местом работы.
ПС: кстати они до сих пор ищут сотрудников на ту вакансию, видать сплошные "террористы и сектанты" им попадаются.
полгода назад проходил тестирование на стуле правды в одной фирме по продаже инструментов. всегда с уважением относился к этим специалистам, тестировавших меня на одной из прошлых работ. здесь же узнал про себя много "нового". сначала этот спец с
важным видом заявил, что у меня среагировало на то что я являюсь членом международной экстремистской секты. я конечно был польщен таким определением, но честно говоря это не соответствует действительности. потом начал выяснять, есть ли у меня оружие. когда я ответил что даже рогатки нет, он обиделся
и убежал курить, посоветовав мне еще подумать над наличием оружия. вернувшись с перекура, этот мегаспец спросил еще раз о наличии оружия и и когда услышал ответ "нет" окончательно добил фразой "ну может хотя бы патроны или взрывчатка?".тестирование положительно после такого я само собой не прошел но
как-то и не хотелось дальше контактировать с таким местом работы.
ПС: кстати они до сих пор ищут сотрудников на ту вакансию, видать сплошные "террористы и сектанты" им попадаются.
. В 90 с алкоголя за выходные просто пипец выходило
да капец сделали сейчас большие вложения для торговли алкоголем... а было бы как в 90-е щас бы открыл магазинчик да зарабатывал... :-(
Цитата: От пользователя: м66
полгода назад проходил тестирование на стуле правды
я вообще считаю что дебилы только устраивают такие собеседования, сразу отказываюсь. Потому что часто задают вопросы личного характера.
В одной такой фирме при собеседовании
узнал, что тестирование проходит после 3х мес исп. срока. То есть велика вероятность проработать 3 мес и вас попросят уйти ))
я вообще считаю что дебилы только устраивают такие собеседования, сразу отказываюсь. Потому что часто задают вопросы личного характера.
да я ранее проходил и не раз тестирование в процессе работы, поскольку имел доступ к конф.
информации одной из компаний. проводили правда специалисты из мск тестирование и всегда нормально проходил. более того, относился к тестированию как к посещению психотерапевта, поскольку в результате получаешь знания о своих тех или иных сторонах, которые стоит изменить - и это помогает.
тут
же натолкнулся на какого-то неадеквата. я женат, ребенок, дом, дача, машина- какой я террорист?? 17 лет беспрерывного стажа работы. ну да бог с ними, пусть дальше ищут)). кстати, до тестирования прошел собеседование с возможным руководством и был получен положительный ответ, оставалось дело за
малым-посидеть на стуле)).
Очешуенная история просто! :-D Мое мнение - "специалист", который проводил тестирование, писал супер-пупер кандидатскую работу и Вы ему просто статистику немного портили ;-) . Либо всем известного американского сериала насмотрелся, где умный дяденька бандитов всяких разоблачает - и таким же крутым
:cool: , соответственно, стать захотел..
Просто смешно все это. Когда обычные торговые фирмочки устраивают проверки как банки или госслужба ) Обычно в таких конторах директор хапуга и жмот, держит всех на нищенской зарплате.Спит и видит как сотрудники какие нибудь копейки
воруют )))
недавно было.
странное собеседование №1: нагнали 8-х претендентов в приемную, целый час продержали на ногах. всех по очереди спрашивали только про личную жизнь (замужем? женат? дети есть? сколько?) выбрали глубоко семейных. зачем было описывать в резюме опыт работы? :-D
странное
собеседование №2: первый раз захожу в офис компании - там уже 3 на вид очень маринованных человека (как оказалось топов) и кадровичка, которая ни сама не представилась ни остальных не представила))) пришлось после "рассказа о себе" извиниться и спросить - а вы кто?))
после собеседования,
кадровичка пошла меня проводить, я спрашиваю - давно так сидите? отвечает - уже вторую неделю. :-D
напрашивается вывод - предварительной работы по резюме не проводится. нагнали людей, просматривают всех подряд - или критерии подбора не публичные (рост, возраст, размер ноги :-D ), или
времени сидеть в расширенном составе очень много (когда только работать успевают? :-D )
выбрали глубоко семейных. зачем было описывать в резюме опыт работы?
У меня было собеседование (года 4 назад) в компанию, которая занимается прокладкой газопроводов и строительством ГРП.
Когда пришел на первое собеседование, а
вообще у меня в этой компании было три собеседования, меня сразу предупредили, что претендентов на данную вакансию около 40 чел. Ну думаю, 1:40 вариантов мало, но и зарплату обещают около 200 т.р. это в 2010 году-то, хорошие деньги, можно и попробовать.
1 и 2 собеседования, прошли как
обычно, отдел кадров, гл. механик, гл. инженер. А вот третье собеседование, уже было более интересным. На собеседование были приглашены два кандидата, я и ещё один мужик, те которые с общей массы пробились в "финал", В кабинете, где приходило собеседование, было человек 10-12 это всё те-же отдел
кадров, гл. механик, гл. инженер + ген. директор, 3 учредителя компании и ещё какие-то типы.
Пытали нас на собеседовании и по одиночке и двоих сразу и перекрёстный опрос устраивали, длилось это всё часа полтора. После, нас (кандидатов) отправили попить чай-кофе, а руководство осталось решать
кого выбрать. Чаепитие длилось минут 30-40. Вышел к нам нач. отдела кадров и пригласил войти в кабинет директора того мужичка, а мне сказали, "Спасибо за собеседование". и "Извините, пойдемте я Вас провожу к выходу". Ну, что, значит судьба такая, а точнее не судьба работать в данной компании. А ум
пытливый не дает покоя, по какой причине взяли того мужика, а меня бортанули. Тогда я и спросил у нач. отдела кадров, "В чем я не дотянул до данной должности", ну чтобы знать на будущее.. Ответ был примерно такой: "Вы женаты и у Вас есть дети, а тот мужичек неженат, значит он больше времени может
отдавать работе (так как предполагались командировки на север) , а по профессиональным данным вы одинаковы".
Когда вышел с канторы, думаю может развестись надо было перед собеседованием?.....(шутка).
Вывод: неизвестно какой вкус у работодателя. Кому-то нужны глубоко семейные, а
кому-то холостяки.
PS: Должность на которую претендовал называется "Начальник управления механизацией"
"Вы женаты и у Вас есть дети, а тот мужичек неженат, значит он больше времени может отдавать работе (так как предполагались командировки на север) , а по профессиональным данным вы одинаковы".
вот придурки, женатые обычно наоборот в
командировки срываются с удовольствием
женатые обычно наоборот в командировки срываются с удовольствием
да ну нафиг ) в чем радость командировок во всякие мухосрански? уж лучше отработать день и домой к горячему ужину да поспать ))
ну хотя хз мож у кого жена стремная
не готовит и дома пилит :-D
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
