Итак, дорогие мои, сегодня я вам хочу рассказать про одну примечательную (не путать с замечательной) компанию. Рассказываю подробно, потому как периодически они ищут на должности инженера, проектировщика, менеджера... Сфера работы - поставка и установка перерабатывающего оборудования для скотских
трупов и продуктов падежа...
Называется она ОАО ".........." (вот они и обратите внимание на сводку о том, как упали их доходы http://www.k-agent.ru/?mo официальный сайт http:/................расположена в стольном граде Екатеринбурге, Свердловская область. Обратите сразу внимание на форму организации
данной фирмы - Открытое акционерное общество. На самом деле численность сотрудников обычно не превышает 6 человек, и вся компания располагается в 2-хкомнатном офисе, за который платит всегда в последние дни. Однако, называться ОАО - это круто! Какие еще ОАО приходят на ум? ОАО Ржд и тп...
сравните-ка масштабы:-) И вот занесло в эту оаошечку в прошлом году моего мужа. Проработал он там ровно год. При устройстве с ним не заключили трудовой договор (но как оказалось там все сотрудники без договоров работают), - договор был подписан перед увольнением, запись в трудовой сделана тогда
же, вернее обе записи: о приеме и об увольнении. Первые полгода работы еще было ничего, но потом пошло-поехало...
1. задержки за по 2-2,5 месяца, когда платят, то четко разграничивают черную и белую зп. Сначала выплачивают белую - чтобы с голоду не подохли. Затем, еще почти через 3 недели (
в лучшем случае, дальше сроки стали увеличиваться) остальное, при этом никаких кассовых приходников, ведомостей и тп.
2. командировки абсолютно непредсказуемы: будешь ты там месяц, неделю или 3 месяца как мой муж в последний раз - не известно. Дело было в октябре: уехал он в летних туфлях в
Адлер устанавливать оборудование, и обратно вернулся только под Новый год. Надо ли говорить, что все это время он ходил в спецодежде, потому что одежды с собой теплой не было и денег на ее покупку не хватало! В это время выплачиваются мизерные суточные, не оплачивается переработка в выходные, на все
вопросы ответ: "не нравится - вали". Уже неоднократное явное нарушение трудового кодекса. Пока муж был в командировке, ему зп просто не давали, утверждая, что ему незачем, потому что у не есть (!) суточные! Не выдержав, я позвонила директору ОАО "......" ФИО, и попыталась с ним поговорить.
Прослушав получасовую лекцию на тему «кому сейчас легко», и узнав, что сам он недоедает и недопивает, я задала конкретный вопрос «КОГДА будут деньги?», и услышала ответ: «Так ваш муж в отпуске! Он там по собственной инициативе работает на заказчика!», перезваниваю мужу, и выясняется, что
договорились, что еще в рамках данного проекта он будет помогать монтажом заказчику за отдельную плату в свободное время (выходные). Когда он вернулся, то начал выбивать деньги, - но это абсолютно бесполезно, потому что дирекция абсолютно непробиваема, один только вариант идти в прокуратуру, к чему
мы уже подготовили бумаги. И ту часть, которую он якобы сам себе заработал, ему не хотят выплачивать, ссылаясь опять на то что они ему за этот период ничего не должны…
3. при увольнении будете с боем выбивать зп! Но вы должно быть уже привыкли к этому за время работа, таким образом, нам
должны порядка 100 000, но когда муж вчера приезжал, ему швырнули 20 000 со словами «это компенсация», - правда, компенсация чего, мне непонятно. Когда наступил февраль, дела компании пошли еще хуже: их начали кидать партнеры, а оно, продолжая верить, что выкрутится, не закрыло фирму, а закупило и
поставили еще оборудование на один объект, причем зп вложили в закупку этого оборудования. Кидают их потому, что договора, заключенные с партнерами составлены без помощи грамотного юриста, а в договорах имеются лазейки…
Продажи ОАО "............" сократились за 2012 год и составили 22,69
млн. руб. по сравнению с прошлогодним показателем в 32,30 млн. руб. Об этом говорится в отчете компании. Себестоимость продукции выросла на 29,46% до 22,53 млн. руб. "........." за 2012 год получила чистую прибыль в 101,00 тыс. руб., что в 2,28 раза меньше показателя за аналогичный период прошлого
года.
И таким образом компания банкрот, и должна была закрыться, но просто отпустила в неоплачиваемый отпуск весь штат, разумеется, не выплатив им ни копейки. И ведь представляете, они, похоже оттуда вернуться, потому что ну любят наши люди рабство! И надо ли говорить, что мужу просто стало
не на что туда ездить... а то, не слушая голос разума так и мотался бы туда... Такое чувство, что работодатели сектанты...
Имеются так же данные, что бухгалтерия ОАО "............." не совсем прозрачна в отношении партнеров и клиентов… Но об этом в отдельной теме в следующий раз.
