Жаль, что никто не откликнулся. Пишу, что удалось выяснить мне, может кому-нибудь пригодиться...
Выяснилось что, к SHL тесту нужно тщательно подготовиться. Знаю, что после тренировки по SHL тестам, скаченных отсюда http: мой брат прошел это SHL тестирование. Мой знакомый (который провалил)
оказывается готовился бессистемно, тк ему казалось, что тест - это просто формальность. :hi:
Ого! Не знала, что крупные компании сектантские тесты стали использовать!
Я планирую подавать заявки в Марс и в аудит KPMG, там вроде бы SHL тесты используют. Если вдруг поменяли, естественно нужно будет
отказываться от идеи.
Выяснилось что, к SHL тесту нужно тщательно подготовиться. Знаю, что после тренировки по SHL тестам, скаченных отсюда http: мой брат прошел это SHL тестирование.
Люди, херней не страдайте.
Если нормальный специалист, то:
1. возьмут без теста
2. спец сам не станет проходить тест, поняв уровень организации.
Работать надо, а не титьки мять.
А
если человек молодой специалист? И за плечами нет опыта, а впереди только потенциал. Для этого компании тестирование и используют. Поверьте, крупные компании уже давно первым этапом отбора сделали тест.
А если человек молодой специалист? И за плечами нет опыта, а впереди только потенциал. Для этого компании тестирование и используют. Поверьте, крупные компании уже давно первым этапом отбора сделали тест.
Не поверю! Меня без опыта и
образования директор лично пригласил на собеседование. И никаких тестов.
Платят, правда, мало....
Раз уж подняли тему - можно пораздувать: мое мнение - эти тесты годятся только для простых исполнителей и только после локализации (слишком американский образ жизни в них фигурирует, что для нашего человека просто бред). А у нас их используют чуть ли не на топ позиции.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
