если оно проверенное )
а вообще есть в анкете графа "рекомендации" и если кандидат увиливает от указания телефона предыдущего места работы значит уже возникает очень большой вопрос об
ответственности
сама тема надежности сотрудников стара как мир, ни один ресурс не даст гарантий, но если ограничивать себя в ресурсах поиска сотрудников тогда вообще можно долго сидеть с открытой вакансией
а бизнес не ждет...
Цитата: От пользователя: My name is Bob...Sponge Bob
а что значит- безответственный водитель на миксер? бетон себе в карман сливает?
тут видимо вместо слова - ответственного имеется в виду бесплатного! шобы - тупо прибыль приносил и з/п не просил, вот сюда т.с и пишет! тут много таких..
Я знаю что размещение вакансий https сейчас многие заказывают, такой сервис может охватить как можно большую потенциальную аудиторию для вашей вакансии, тут можно размещать их не только на популярных сайта по поиску работы, но и в соц.сетях
странный вопрос. нормальный водитель не будет работать полгода ,а на следующие полгода искать другую работу.на миксере как и на совке работа сезонная ,и не очень хорошо оплачиваемая,что бы хорошо получить люди вынуждены работать по 20 часов в день. ,что само по себе нарушение всех норм и правил.плюс
как правило отсутствие нормальной стоянки и зоны ремонта .,отсутствие банальной комнаты отдыха ,хотя бы на уровне офисных менеджеров,какого то приемлемого питания на протяжении довольно продолжительных смен .так,что довольствуйтесь не очень работящими и не очень ответственными водителями,которые в
следствии своего такого характера прыгают с одного места на другое
Нормальный водитель это сам за рулём!!Иначе разорение предприятия!Ибо водитель идёт воровать соляру,запчасти и ему глубоко пофиг на все!!Остальные нормальные водители работают на своих машинах!!
много их работало на своих машинах,но остаётся чем дальше тем меньше,моржа никакая ,а хлопот море. сам ушёл со своей машины ещё в 08 году .правда в совсем другую область деятельности и рад.
это всё неважно - считают работодатели ) "всё при собеседовании"
таких тухлых объявлений много, как будто куча голодного народа бежит без конкретного оффера на собеседование ) лишь бы вакансия
более менее подходила
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
