На Ур Локомотивах операторам еще что то платили. В другой конторе вапще 20 тыщ платили :-D Так как оператор вставил заготовку, вывел начало пути, и нажал старт. В этой сфере деньги мне кажется получают составители программ для этих ЧПУ.
зря тянет в это направление. предположим, устроился такой в ООО "Супер". поработал несколько месяцев учеником ОПЕРАТОРА ЧПУ. естественно, бабла не поднял, ну разве что проезд отбил. выучил один станок. базовых знаний нет. есть умение, пусть даже полурефлексовое, на одном станке, в условиях
одного-единственного производства, делать определённую работу. и ведь я предположил идеальные условия. дальше, сваливаешь из фирмы, где отучился и попрактиковался, а как не сваливать, ведь зарплату от 50 косариков они платить своему же практиканту не будут. размещаешь резюме, звонит кадровик из
нового ООО: "Вы на какой стойке работаете? а нам надо вот на такой." оборудования много, особенно сейчас, турецкие, китайские, российские станки.
в качестве примера могу рассказать про наладчиков, коих в нынешнее время ну просто умотаться. не чпушные которые. из продаж, из многих контор туда
люди подались приобретать профессию. даже ментов встречал, полюбивших рабочую робу. в итоге что имеем? низкий уровень технической грамотности, кто после ПТУ, технаря, из слесарей начинал, с теми есть о чём поговорить. с другими не о чем. имею ввиду рабочие разговоры. зарплата упала до 30, и то не
везде так платят. смысл работодателю платить выше, когда стоит очередь мечтающих сидеть у станка (термопластавтомата, автоматической линии, экструдера, любого другого ....), называться НАЛАДЧИКОМ, и получать честно заработанные бабки.
Несколько недопонял.
Ты с 2013 года, периодически, собираешься пойти учиться на оператора станков с ЧПУ. Но, потом тебя отпускает.
Ты в курсе что обучаемость человека, с возрастом, имеет тенденцию ухудшаться, по разным
причинам? Лет то тебе сколько?
Есть диплом, пара аттестатов, права не с одной категорией, знание чего да как работает и 100 прочитанных книг в детстве
похоже что мозгов только не хватает ,смысл не только в полученных знаниях и корочках , а в способности
приспособиться в жизни и применить их в нужном направлении реализовывая таким образом себя, но тут уже похоже не про вас
павлуша.ну не новость. моск ведь нужен чоп понять :ultra:
Цитата: От пользователя: павел-к
Лет то тебе сколько?
тебе к пятидесяти . а всё как маленький :ultra::-D
теперь чисто то теме-
мой сын после мехтехнаря на чпу по электродам на электроэрозию в месяц 80тыр. легко оплачивает институт и жкх в своей квартире, сам. чем немерянно горжусь :vote:
теперь чисто то теме-
мой сын после мехтехнаря на чпу по электродам на
электроэрозию в месяц 80тыр. легко оплачивает институт и жкх в своей квартире, сам. чем немерянно горжусь
Ты даже тему не понял. ТС уже несколько лет собирается, в периоды обострений, учиться на оператора станков с ЧПУ.
Спрошу тут)
неподолёку от жби есть заводы где нужен оператор/оператор-наладчик?)
опыта 10+
нашол на втчм но туда ехать даже не охота хоть и зп 50+ обещяли.....
Тут вы ничего дельного не узнаете. Да и вапще, это очень закрытая тема. И никто рыбные места палить не будет, так как их нет. Предложили вам 50. Так бегите и радуйтесь. Ибо другого в этом городе сложно сразу найти. Хорошие
места только через знакомых.
На Машиностроительном холдинге реально 50+.
Раньше, четыре года назад там и по 70+ было.
Но потом персонала набрали, работы на одного человека стало поменьше.
Сейчас вроде снова пытаются вернуться к 70+.
Производство насколько слышал, начинали с двух трухлявых ЧПУ
советских станков за 50 тыщ рублей пара и универсалов. Эти дряхлые станки до сих пор там в работе, сам видел, а рядом стоят Окумы ценой по 80 млн за станок :lol: Ну и парк совестких модернизированных станков, да новой солянки.
Впрочем, для обдирки заготовок мощный советский
станок самое то.
Имхо зря не пошли, если в курилке не сидеть, там заработать денег все условия для станочников, созданы.
заработать денег все условия для станочников, созданы.
Цитата: От пользователя: -=R=-
На Машиностроительном холдинге реально 50+.
Раньше, четыре года назад там и по 70+ было.
а еще раньше и
за сотню переваливало, что ли?
собеседовался там на работу, связанную с командировками, ужасно умный начальничек про работу толком ноль слов связать мог, но зато рассказал про суточные: "берёте деньги на подотчёт, потом сдаёте чеки на обеды и остатки денег, даём денег ровно на пожрать и не
больше. фиксированной суммы нет ".
желание разговаривать с подобными исчезает полностью.
когда общался, кого-то этот мужик мне напомнил с форума.
а еще раньше и за сотню переваливало, что ли?
собеседовался там на работу, связанную с командировками, ужасно умный начальничек про работу толком ноль слов связать мог, но зато рассказал про суточные: "берёте деньги на подотчёт, потом сдаёте
чеки на обеды и остатки денег, даём денег ровно на пожрать и не больше. фиксированной суммы нет ".
желание разговаривать с подобными исчезает полностью.
когда общался, кого-то этот мужик мне напомнил с форума.
Нет. ~80. Была просто сдельная работа, и неплохая
ставка. Работали один на 3 станка. С ЧПУ станком на отлаженных деталях это не проблема, ещё и времени на покурить и чай попить будет. Но потом набрали персонал, и стало один на 1-2 станка, вот и упали заплаты до 50-60.
По командировкам не знаю. Это не производство, там другие
головы.
Имхо зря не пошли, если в курилке не сидеть, там заработать денег все условия для станочников, созданы.
вонюченько там как-то, но зарабатывать можно, детали унылые, скучные. Но лишь бы зарплату платили, а с этим вопросов нет, главное не
тупить, а то не только не заработаешь-ещё должен останешься :-D
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
