Пишу о своем опыте трудоустройства в эту компанию. Работая в торговле , больше доверяю крупным иностранным компаниям , стремлюсь туда , благо опыт позволяет , и работать готов в поте лица.
Прихожу на собеседование на вакансию аудитор. Девушка в отделе персонала смело задает личные
вопросы - почему не женат , почему нет детей , с кем проживаю , опыт работы , чего ждете от компании , на что готовы. И просит рассказать о том , как и почему я ЛЮБИЛ прежнее место работы , испытывал гордость за компанию.Сама привела пару примеров о том как она "испытывала оргазм от работы "
Она задала около 10 вопросов об этом , подразумевающих готов ли я работать сверхурочно , ставить компанию на первое место , подвинув Трудовой кодекс , будущую жену , семью , и т д. По - моему слишком высокая цена. Разве душу не обменять на банку Амстел . О вкусе пива, Хайнекен
можно поговорить отдельно , начиная от того , можно ли этот напиток так назвать , не кривя душой)))). Короче , люди - цените себя , подходите с головой к работе , и будьте счастливы.
Что-то я сомневаюсь, что прямо на собеседовании в иностранную компанию предлагали подвинуть ТК РФ.
Есть знакомые в Хайнекене, не перерабатывают и достойный доход имеют. А эйчар видимо стресс-вопросами отсеивает морально-неустойчивых. Грамотно делает! :-)
имел неприятный опыт с этой компанией
хотел устроиться на подработку, работая в другом месте
палиться естественно не хотелось и хотелось чтоб компания, где я был устроен в случае чего не получила доказательства )
к примеру, в одной компании для подработки достаточно было паспортных
данных и электронного заявления о приеме на работу
в Хайнекен же требовалось заполнить все подробно как в банке, все свои данные и данные родственников вместе с адресами и телефонами
на вопрос нафига такое для подработки, сотрудник сказал, что у них :cen: служба безопасности и проверяет
всех и вся по всем статьям )
пришлось отказаться )
Ситуация будет следующей.
Возьмут на стажировку, будешь ездить в качестве помощника по магазинам, причем по всей области. Заходить в магазины, проверять наличие товара, фоткать, пересчитывать. Вечером все сливать на комп и
отправлять главному аудитору и так ежедневно.
Работа честно сказать - гамно. Загруженность весьма немаленькая.
Ах да, если возьмут в штат, то вам дадут Рено Логан и Айфон 4 :-D Но, мне кажется, вы отработаете неделю и вам позвонит тот же начальник и скажет - мы приняли решение, что вы
нам не подходите, так как не видим в вас сотрудника на ближайшие 3 года. Досвидание.
Любые дебильные вопросы на собеседовании из уст ТПшных "менпоперов" - не их личная прихоть, а политика руководства - уравнять кандидатов всех под одну гребенку, независимо от опыта и навыков, и иметь формальный повод для отказа - так вы же нестрессоустойчивый, семейный и т.д.. :-)
Также
у многих контор в норме ротация кадров: специалист есть, вакансия закрыта, но продолжают поиск другого лоха - а вдруг выстрелит, мотивация выше, денег попросит меньше, работать будет за двоих?
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
