подскажите какими способами искать и найти хорошего, опытного, ответственного, результативного, инициативного главного бухгалтера на производство.
работа в г.Сысерть. производство.
и какая зарплата может быть ???
зависит от объёмов производства и сложности налогооблагаемой базы. даже если всё очень просто, не меньше 50. а если ещё и логику периодически включать надо - то больше. а если ещё и многопрофильное
производство с распределением участков по бух.учёту и периодическими аудиторскими проверками - то кратно больше.
поэтому Вера Павловна уже двадцать лет числится в федеральном розыске
+1 Вот у меня подруга главфф бух. Мать начинала работать с Уральской республикой и своими деньгами :cool:
патом всех инициаторов расстреляли :-)
скажу,
что глаВ бух не есть основной ;-)
опытного, ответственного, результативного, инициативного главного бухгалтера
Какой-то набор хотелок малограмотной дечоки-hr.
Результативность и инициативность - это не про бухгалтера.
Профессионализм бухгалтера
заключается в том, чтобы свести баланс и не загреметь совместно с директором за решетку :-D
Остальное его не касается.
персонала и так полтора инвалида,
нужен порядок в делах и анализ деятельности,
сокращение налогов это по умолчанию.
нужен грамотный специалист в своей области
Грамотный спец попросит много денег.
тут полтинником точно не отделаетесь.
Пошерстите областной кадровый рынок, предприятия закрываются, наверняка можно кого-то урвать из главбухов
А если
документооборот сравнительно небольшой, то есть смысл договориться с бухом на аутсорс и оплату 10-15 т.р. в мес. Какой смысл весь рабочий день напролет держать бухгалтера в мелкой фирмочке?
А если документооборот сравнительно небольшой, то есть смысл договориться с бухом на аутсорс и оплату 10-15 т.р. в мес. Какой смысл весь рабочий день напролет держать бухгалтера в мелкой фирмочке?
Ну если так - то да.
А если как пафосно описывает тредстартер, то у меня впечатление сложилось, что там бухгалтерские авгиевы конюшни, где конь не валялся..
а может не в главбухе дело, а в организации работы предприятия в целом?
Ну, например, сырье еще по документам не оприходовано, а из него уже готовая продукция сделана, которая
отгружена клиентам..
Такого бардака везде навалом, и даже самый крутой главбух тут не поможет :-D
конечно организация страдает, организация бухгалтерского учета в том числе,
ну дык вы телегу впереди лошади не ставьте: сначала в бизнес-процессах порядок наведите, потом уже бухгалтерию подключайте.
Если у вас со
склада материалы будут в обход любых учетных систем на прямую таскать в производство, то чем бухгалтер поможет?
Будет дежурить на складе совместно с кладовщиком и охранником, чтобы делали все регламенту?
сейчас ищу главбуха с функциями аналитика, и финансового директора
че так мало функций?
еще и сисадмина с программером.. Ну и чтобы продавать тоже умел, в юриспруденции шарил, чтобы в суды гонять :-D
за 30000 в
Сысерти должна быть очередь
не,))))
с охраной все ок, с первичкой все ок, с производством и продажами почти всё ок,
с закупом, ремонтом и ахо тоже все ок,
главбуха не хватает )))))
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
