Требования к кандидатам на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела финансового планирования и перспективного экономического развития.
гражданство Российской Федерации;
высшее профессиональное образование.
Должен знать: Конституцию
Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных
(представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ,
услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Устав Свердловской области, бюджетное законодательство, структуры органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области, Территориальную программу государственных гарантий бесплатного
оказания гражданам медицинской помощи в Свердловской области, вопросы планирования финансово-хозяйственной деятельности учреждений здравоохранения, общие требования к определению нормативных затрат на оказание государственных (муниципальных) услуг в сфере здравоохранения, условия оплаты труда
работников государственных учреждений здравоохранения Свердловской области, нормы делового общения, порядок работы со служебной информацией, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения
задач, квалифицированного планирования работы, применения норм законодательства, подготовки проектов правовых актов и иных документов, анализа и систематизации информации, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени,
умения поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), умения принимать советы коллег по работе, быть способным признавать свою неправоту, не допускать личных конфликтов с коллегами, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным
обеспечением, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с различными источниками информации, редактирования документации на высоком стилистическом уровне.
да, а примут девочку 18лет... мол субординацию
знающую, по моему профессия простого секретаря - выделена и по приходу в офис, надо делать ку и потом трава не расти)))
на государственной службе оклады очень маленькие. все остальное - надбавка за выслугу лет, за особые условия и прочие надбавки. В итоге сорок тысяч в месяц это при приличном стаже работы и куче разных доплат. совершенно не факт что в начале карьеры зарплата будет такой. девочка знакомая работала на
госслужбе в роспотребнадзоре, получала около 20 за полный рабочий день, бегала по судам как суслик. в итоге сбежала коммерцию за 40 50 в месяц
2/1 |
| Поделиться:
Re: Соискателям: не ограничивайтесь сайтами с вака...
сорок тысяч в месяц это при приличном стаже работы и куче разных доплат.
Вы фантазируете, оперируя данными по другим учреждениям. Я же
лично знаю людей, кто работал на этих должностях и ушел в декрет/на повышение. И такой доход был в течение первого года работы. Про доплаты я сразу сказал. Но минздрав себя без премий не оставит, поверьте ;-).
0/3 |
| Поделиться:
Re: Соискателям: не ограничивайтесь сайтами с вака...
редактирования документации на высоком стилистическом уровне
Вот это, кстати, реально важный скилл на этой должности. Львиная доля рабочего времени уходит на работу с обращениями граждан (работников мед. сферы), которые пишут Путину, в правительство
области, депутатам, министру здравоохранения. А попадают все эти письма сотруднику минздрава, ответственному за учреждение, в котором работает обратившийся.
0/0 |
| Поделиться:
Re: Соискателям: не ограничивайтесь сайтами с вака...
Львиная доля рабочего времени уходит на работу с обращениями граждан (работников мед. сферы), которые пишут Путину, в правительство области, депутатам, министру здравоохранения.
хм, не скучновато сообразительному экономисту будет?
так ить можно свои экономистские компетенции утратить
хотя, если цель - уход в декрет через год-два, то почему бы и нет
1/0 |
| Поделиться:
Re: Соискателям: не ограничивайтесь сайтами с вака...
По алкоголю и на ХХ полно интересных вакансий на большие зарплаты.
да ну... там либо завышенные цифры, либо неадекваты ставят амбициозные задачи за 3 мес завоевать весь рынок )))
судить по цифрам в объяве свойственно студентам,
которые нигде не работали ))
там либо завышенные цифры, либо неадекваты ставят амбициозные задачи за 3 мес завоевать весь рынок )))
Не буду спорить, т.к. не ходил на собеседования в такие компании.
По интернет-торговле как-то несколько лет назад попалась одна
контора с наполеоновскими планами относительно Еката. Я им обосновал, что это нереальные показатели. На работу меня не взяли. Правда и филиал тут они так и не открыли))).
0/0 |
| Поделиться:
Re: Соискателям: не ограничивайтесь сайтами с вака...
Знакомая туда бухгалтером устраивалась в прошлом году
1. Открою секрет: бухгалтер и экономист - это разные профессии с разными задачами и оплатой труда :-D
2. Я не знаю, кому сколько обещают - я говорю о факте, сколько там
зарабатывали люди. Причем, в формате рекомендации. Возможно, что мои контакты являются специалистами выше среднего, поэтому не испытывали ущемлений в доходах. А псевдоспецам везде плохо).
1/2 |
| Поделиться:
Re: Соискателям: не ограничивайтесь сайтами с вака...
Работал в Минэнерго и ЖКХ Свердловской области в период с 2008 по 2010 гг. Зарплата 32-40 т.р. - уровень ведущего специалиста со сроком работы на гос.службе от года до трех, 40-48 - уровень главного специалиста со сроком работы на гос.службе от трех до пяти. Как сейчас не знаю, но не думаю, что
меньше (именно на министерском уровне, в полиции, следственном комитете и МЧС слышал, что многие надбавки посрезали).
Есть одно "но":
За время работы был свидетелем 2-х конкурсов на замещение должности: как на экзамене в университете соискатели мнутся в коридоре, комиссия из
6-ти человек в кабинете по одному вызывает и задает вопросы начиная со знания законодательных актов по профилю деятельности министерства, заканчивая, например таким "дайте свою оценку программе развития топливно-энергетического комплекса Свердловской области до 2020 года".
Вот только
оба раза конкурс был формальностью, а кандидат на замещение согласован заранее. Такие дела.
А совет искать вакансии в том числе на сайтах самих контор считаю правильным, чтобы найти что-то путное надо смотреть вообще везде.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
