28 000 рублей – именно такую сумму предлагают работодатели екатеринбуржцам без опыта работы.
вранье.
Лично я с большим опытом административно хозяйственной поддержки пол года не могла устроиться. Пыталась хоть секретарем, так и то
в ЗП 20 т.р. не брали.
Они там еще типа самые высокооплачиваемые вакансии выложили, хотя на ХХру и побольше сотки есть предложения. А позиционируют себя, как "исследователи рынка".
дак наверное только со своего сайта информацию выложили?
нафига им ХХ
пиарить, они себя пиарят
Пиарили бы как-то объективно, что ли...
А то они ж заявляют про "ситуацию на рынке труда". А не про ситуацию на рынке труда исходя из вакансий на сайте зряплата ру.
смысл, принимать без опыта одного на 28-30т.р? когда сейчас можно принять - двоих и даже троих без опыта, на всех дать 30т.р пообещав карьерный рост двадцатилетнему "карьеристу")) и будет он пахать как бобик, представляя себя в кожаном кресле...
а статистика в РФ хуже рекламы, вон
правительство на инфляцию с треском 4% натягивает, у них всё по другому.
плохого в том что работает - нет
но вот оплата этого труда идёт сейчас в основном:
- карьерным ростом
- дружным молодым коллективом
- бесплатным обучением
- официальным устройством (ну
это совсем жирно))
- поддержкой старших наставников
- весёлыми корпоративными мероприятиями
- престижем фирмы (каждая шаражка пишет, что она первая на рынке)
Цитата: От пользователя: Sovetsky™
Я в 20 лет пахал как бобик, да.
Здоровья вагон - почему бы и
нет?
Сколько всего молодых специалистов пожелали трудоустроиться. Важно их количество
десять
Цитата: От пользователя: Ramsi_Hor
Сколько рабочих мест было предложено с зарплатой 28 тысяч
три
Цитата: От пользователя: Ramsi_Hor
Сколько реально трудоустроилось и проработали месяц
один
Цитата: От пользователя: Ramsi_Hor
Вот тогда будет статистика
а это, что не статистика - десять кандидатов, три места, один самый
трудолюбивый, смог удержатся - значит динамика положительная, бежим скорее к путину с докладом:
"Молодые специалисты всё чаще востребованы и трудоустроены"
Ура товагищи, мы смогли преодолеть высокий уровень безработицы среди молодёжи, кризис отступает, пора повышать
пенсионный возраст!!!
смысл, принимать без опыта одного на 28-30т.р? когда сейчас можно принять
специалист специалисту рознь
когда специалистов какого-либо профиля полно - и с опытом и без опыта, то наверное нет смысла платить столько неопытным
но бывают ведь и редкие специальности - относительно новые или просто реально редкие, которым мало где обучают....и тут уже даже выпускников без опыта работы ценят наравне с опытными специалистами из других сфер
Это мне напоминает анекдот:
Если мою зарплату сложить с зарплатой какого-нибудь олигарха, а потом поделить на двоих, то в среднем мы с ним на пару шикарно зарабатываем.
Но в том-то и дело, что в статистике-то он делится, а в жизни не хочет :-D
Это очень круто, если тебя бесплатно таскают по тренингам.
Цитата: От пользователя: rik21
- официальным устройством (ну это совсем жирно))
Никто не заставляет трудоустраиваться неофициально. Я вот, к примеру, не знаю таких
компаний. И ни разу за 18 лет трудового стажа (мест работы было прилично) не работал неофициально.
Цитата: От пользователя: rik21
- поддержкой старших наставников
- весёлыми корпоративными мероприятиями
Хорошо, когда это есть.
Цитата: От пользователя: rik21
-престижем фирмы (каждая шаражка пишет, что она первая на рынке)
Так головой надо не только есть, а еще и думать. Зачем идти работать в шаражку, которая не трудоустраивает. По сайту, офису, объектам компании и иным косвенным
признакам на 99,9% можно определить ее состоятельность и "серьезность". Но, опять же, если на плечах башка, а не пельменеприемник.
когда специалистов какого-либо профиля полно - и с опытом и без опыта, то наверное нет смысла платить столько неопытным
но бывают ведь и редкие специальности
Цитата: От пользователя: Sovetsky™
Как
выяснилось, в первую очередь работодатели Екатеринбурга ждут молодых специалистов в государственных службах (25%), маркетинге (18%), продажах (14%), туризме (12%)
не вижу тут редких - но про них видимо написано 28р
но вот оплата этого труда идёт сейчас в основном:
- карьерным ростом
- дружным молодым коллективом
- бесплатным
обучением
- официальным устройством (ну это совсем жирно))
- поддержкой старших наставников
- весёлыми корпоративными мероприятиями
- престижем фирмы (каждая шаражка пишет, что она первая на рынке)
"выдаётся" вместо з/п и не один пункт не выполняется, ну может
только -
Цитата: От пользователя: rik21
- весёлыми корпоративными мероприятиями
всем клинское! :-D
Цитата: От пользователя: Sovetsky™
Так головой надо не только есть, а еще и думать. Зачем идти работать в шаражку, которая не
трудоустраивает.
Но, некоторые в процессе диалога утверждают, что кругом только шаражки без офиц. трудоустройства
янеутврждал такова :-p
вот обычно как в данный момент - выглядит официальное устройство в большинстве частных предприятий
или лавочек, называйте как хотите и у вас да, есть выбор - работать там или сушить сухари в прямом смысле -
Цитата: От пользователя: Hide :-]
слышал и видел и почувствовал как там относятся к людям
Первое что вам зальют в уши: компания престижная крупная итд...
зарплата белая всякие бонусы...
но это будет ложь, т к потом выяснится, что трудоустройство в штат компании это типа "дополнительная мотивация" точнее придется выслуживаться перед начальством. Да и мест в штате очень мало.
Устраивали на подставную контору дистрибьютора "Алга". ООО
Торговый дом Урал. Там все прелести: серая зарплата, заранее пишете заявление что отгуляли отпуск, приносите все документы на детей (хотя отчисления не прибавляются к окладу).
Далее работаете и не выеживаетесь.
и это уже не шаражка а крупная компания "Балтика"!!!
- карьерным ростом
- дружным молодым коллективом
- бесплатным обучением
- официальным устройством (ну это совсем жирно))
- поддержкой старших наставников
- весёлыми корпоративными мероприятиями
- престижем фирмы
(каждая шаражка пишет, что она первая на рынке)
в основном такое есть у иностранных компаний, или на официальных дистрибьюторах иностр.компаний,
и да, туда могут брать без опыта, особенно торговым представителем или продавцом-консультантом,
только не знаю относятся ли они к
"специалистам" :bs:
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
