Вот это не обязательно гуд.
Претендент на должность продажника должен отвечать многим параметрам, из которых образование далеко не самое главное. По какому-то, не озвучиваемому, можно и не пройти, откоряк
будет именно опыт. Так проще. Но, если не взяли, то не стоит ломиться, не возьмут.
Так я и не на менеджера по продажам, вроде как там пост-продажные процессы. Во всяком случае, не очень достойно обходятся с соискателями.
Раз такое отношение на уровне соискательства, подумай, как будут ноги вытирать, если в штат
к ним попадешь. Тебя просто пожалели, видать понравился кому. :-D Так что смирись. Ищи более другое место.
Там огромный коллектив и есть текучка определенная.
Вы не подошли по каким-то признакам.
Я не знаю, может пахли плохо на собеседовании или речь не понравилась. Причин может быть
миллион.
Цитата: От пользователя: Tommy Mc
Во всяком случае, не очень достойно обходятся с соискателями.
Нормально они обходятся со всеми. Не обязаны прощальный ужин при свечах каждому кандидату устраивать.
Кто пытался попасть в Контур?
Может, поделитесь опытом? И интересно ваше мнение на это всё.
у них свои непостижимые критерии отбора, пару лет (1,5-2) назад пыталась к ним устроиться, имея за плечами опыт работы в международной
компании и крупной металлургической + стажировки за рубежом и т.п., так они даже на собеседование не позвали, только короткий телефонный разговор.
Муж, пытался к ним устроиться на пару лет раньше меня, имея за плечами из продолжительного только опыт работы продавцом-консультантом в магазине
техники, так он прошел все стадии собеседования, но в итоге выбрал другу компанию
у них свои непостижимые критерии отбора, пару лет (1,5-2) назад пыталась к ним устроиться, имея за плечами опыт работы в международной компании и крупной металлургической + стажировки за рубежом и т.п., так они даже на собеседование не позвали,
только короткий телефонный разговор.
Муж, пытался к ним устроиться на пару лет раньше меня, имея за плечами из продолжительного только опыт работы продавцом-консультантом в магазине техники, так он прошел все стадии собеседования, но в итоге выбрал другу компанию
Научить легче
чем переучить, что, иногда, вообще невозможно. :-D
Я просил у них обратную связь, они не дали. Разве это нормально?
отрицательную обратную связь по линейным вакансиям наверное никто не дает....по каким-то ключевым / руководящим позициям возможно обратная связь дается
но лично я
считаю, что если эйчар точно знает, что он не собирается давать отрицательную обратную связь кандидатам, он не должен им обещать её, а должен дать им понять, что, например, имеет смысл ждать обратную связь в течение стольки-то дней (а если её не будет - значит кандидат может считать себя
отклонённым)
обещать и не выполнять обещания - это конечно не очень профессионально
Не удивляйтесь и не расстраивайтесь, что вас отклонили. СКБ-контур - компания, которая привлекательна для огромного числа соискателей, поэтому даже если у них будет десять идеальных кандидатов, они
ведь не смогут взять их всех, при всём желании) выбор наиболее подходящего кандидата - это всегда немного лотерея
То, что вакансия висит уже почти полгода, не говорит о том, что это всё та же сентябрьская вакансия. Как уже было сказано выше, компания большая, скорей всего есть
определенный уровень текучки, поэтому вакансия не снимается
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
