Тщательнее надо подходить к выбору работодателя. Сейчас для этого есть все
инструменты - один интернет чего стоит. Плюс личное общение с будущими коллегами никто не отменял.
Много мест работы по 1-3-6 мес. это серьезное клеймо "бегунка". Устанешь потом доказывать потенциальным работодателям, что "не мы такие, жизнь такая".
Я бы посоветовал
нарисовать трудовую исходя из реального опыта и стажа, но... сократить рабочие места. Допустим из трех коротких оставить последнее... Или то, где дольше работал.
А печати любые сейчас можно сделать.
И в будущем не спешите отдавать трудовую новому работодателю. Кто знает,
как повернется? Можно попросить работодателя новую трудовую завести, это нормально.
И в будущем не спешите отдавать трудовую новому работодателю. Кто знает, как повернется? Можно попросить работодателя новую трудовую завести, это нормально.
надеяться на пенсию и играть с государством в азартные игры - наивно и глупо ... щас не советские времена, когда точно знаешь что получишь за выработанные года пенсию. При том бардаке что
творится, при недобросовестности, мягко скажем, работодателей, при том что еще 200 тысяч раз перевернут условия и реформирование пенсии и ПФ РФ - ну для кого то это наверное не повод задуматься. Лучше я уж в 30 лет пойму и приму что на пенсию рассчитывать вообще не стоит, что даже если и будет какая
то - то копейки на которые не проживешь (если вообще будет) и начну что то делать, чем под выход на пенсию сесть на эти копейки и проклинать всех и вся, сидя у детей на шее. ;-)
Тема про липу в трудовой?
Я вот хочу в другой город переехать, и тоже думаю сделать, так как мест много. Сокращу до трёх =) Какова вероятность проверки?
Брали в прошлом году дэушку с липовой трудовой. В трудовой должности - от офис-менеджера, менеджера по продажам до начальника отдела продаж, начальника отдела снабжения. И все в крупных компаниях. Резюме красивое было. Но мне и кадровичке она сразу не понравилась, а директор взял. Но уже в первую
неделю стало понятно, что не офисник это. Программы не знает, сидит в контакте, трендит часами по телефону с подругами и т.п. Работа даже на 10% не выполнена. Позвонили на предыдущие места - выяснилось, что она там вечерней уборщицей работала.
Так что имейте в виду - запись в
трудовой должна соответствовать вашим умениям и навыкам.
Внимание! сейчас Вы не авторизованы и не можете подавать сообщения как зарегистрированный пользователь.
Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на
эту же страницу)
