наверное работа66?
да, и какой именно отзыв - тоже интересно, хотя бы в общих чертах
Цитата: От пользователя: grandgoogle
вопрос умным людям-что
делать?
искать работу через другие сайты
далеко не все компании нашего города используют тот сайт, на котором был оставлен плохой отзыв
вобще, не более 15% работодателей пользуются всеми основными сайтами о работе, остальные - подавляющее большинство - имеет
оплаченный доступ только на 1-2 сайта
Соответственно, значительное число потенциальных работодателей не имеют возможности увидеть негативную информацию о данном соискателе, так как не бывают на этом сайте
а с этого "нехорошего" сайта резюме нужно удалить или хотя бы сделать его
невидимым - в закрытом доступе
Нет резюме - нет плохого отзыва
Попался адекватный кадровик-решил проверить отзывы прежних работодателей. Все оказались очень хорошие. Пригласили на собеседование и рассказали об этом отзыве на сайте.
в каком смысле "сфера деятельности осталась"?
где осталась?
Цитата: От пользователя: grandgoogle
эта компания постоянно ищет работников и может наткнуться на новое
резюме и снова нагадить
нужно разместить резюме на других сайтах, там нет возможности оставить отзыв о соискателе
сайт, о котором вы говорите - единственный, кто предлагает такую "опцию"
да никто про него там уже давно не помнит. забыли, через 5 минут, как собеседование закончилось
я тоже так думаю)
даже если кадровичка и вспомнит этого кандидата, не факт, что снова напишет свой комментарий, я не думаю, что у неё
была цель "нагадить"
это конечно хороший сайт, но на нём свет клином не сошёлся ведь, есть еще Хэдхантер и Е1, где у кадровиков нет возможности писать комментарии о соискателях
Зачем претендовать на вакансию где нужна машина не имея машины?
Прямо в вакансии об этом сказано не было. Кстати,посмтрите вакансии-очень часто работодатели,предлагая 25-35 т.руб , обязательным требованием выставляют наличие
автомобиля. Неужели реально купить машину с такой з\п?
На мой взгляд, можно обратиться на сайт с просьбой убрать отзыв, ссылаясь на то, что отзыв клеветнического характера, если откажутся обратиться в правоохранительные органы, в суд..
Наверное, можно взыскать какой-нибудь моральный ущерб с того кто отзыв разместил. Так можно ведь любого человека затравить, написав о нем кучу всяких гадостей, основанных только на личном субъективном впечатлении
Так можно ведь любого человека затравить, написав о нем кучу всяких гадостей, основанных только на личном субъективном впечатлении
как то это однобоко и в одни ворота сделано на раб.66 - о работнике можно написать всё что угодно, а где
сноска - "Отзывы о работодателях" которые обещают одно а по факту даже дружный коллектив - совсем не дружный))
